[Zaragoza] Solidaridad con los huelguistas de ABB-EULEN en Córdoba

Enviado por SOV-Zaragoza el Vie, 06/01/2012 - 18:39.

La mañana del pasado jueves 4 de enero, decenas de sindicalistas convocados por CNT y CGT nos concentramos en solidaridad con la plantilla de la factoría de ABB Córdoba que ya lleva más de mes y medio en una dura huelga indefinida convocada por estos sindicatos.
El motivo de esta huelga es la denuncia de las condiciones de trabajo y la situación fraudulenta en la que se encuentra la plantilla cuando habiendo sido contratados para la empresa EULEN han terminado realizando su trabajo en ABB con peores condiciones laborales y salariales.
ABB-EULEN ni siquiera quieren cumplir con algo que es de justicia: a mismo trabajo mismas condiciones para la plantilla y mismo sueldo. En los últimos días las empresas están intentando romper la huelga mediante la contratación de  otra empresa (ADECCO) para implantar el esquirolaje en la factoría. Y ya son 13 huelguistas los que han sufrido la represión mediante el despido.

En el transcurso de la concentración  se pudo contactar con los trabajadores de ABB e informarles sobre las prácticas de la empresa en Córdoba, así como intercambiar impresiones sobre su situación en Zaragoza.
Os dejamos el texto  que se distribuyó en la concentración:
SOLIDARIDAD CON LA HUELGA DE EULEN/ABB CÓRDOBA
¿Por qué los trabajadores de EULEN-ABB de Córdoba están en huelga indefinida?
Porque son trabajadores de ABB igual que el resto de la plantilla, aunque en su día les contratara EULEN. La contrata es un fraude y por eso han denunciado ante los tribunales la cesión ilegal de trabajadores. Desempeñan trabajo para ABB, dentro de la factoría de ABB y bajo las instrucciones de ABB. En cambio, cobran mucho menos salario y tienen unas condiciones laborales mucho peores que el resto de trabajadores. Ni EULEN ni ABB han querido hablar para solucionar esa situación.
Porque quieren seguridad en sus puestos de trabajo. Ante eventuales cambios de contrata, no tienen ninguna garantía de que vayan a ser contratados por la nueva empresa ni de que se vayan a respetar, al menos, las condiciones laborales que tienen actualmente.
Porque EULEN les aplica un convenio colectivo (el del Transporte) que nada tiene que ver con su actividad real en ABB y aunque hay ya una sentencia judicial que le obliga a aplicar el convenio correspondiente (el del Metal), EULEN sigue sin cumplir con sus obligaciones con los trabajadores.
Porque EULEn y ABB cometen graves infracciones en materia de seguridad y salud que sufren directamente los trabajadores, que ven peligrar sus vidas realizando trabajos con maquinaria inadecuada, teniendo que trasladar equipos de gran tonelaje con simples carretillas elevadoras. A pesar de que se ha denunciado en la Inspección de Trabajo, EULEN y ABB no han cambiado este sistema de trabajo.

¿Qué quieren los trabajadores de EULEN-ABB de Córdoba?
Quieren ser trabajadores de ABB, porque consideran que este es su derecho y que las contratas con empresas externas,
como EULEN, no tienen otra finalidad que ahorrar costes y evitar engrosar la plantilla de una empresa matriz de forma fraudulenta.
Quieren que se les garantice, mientras que no se consigue lo anterior, que cualquier empresa que pudiera sustituir en su momento a EULEN en ABB contratará a todos los trabajadores que actualmente integran la contrata en las mismas condiciones en que están ahora y que se les aplicará el convenio correspondiente a su actividad.
Quieren que se les garantice que cualquier nueva contrata se comprometerá a mantener la seguridad en su puesto de trabajo que marca la normativa y que no tendrán que jugarse la vida para llevar el sueldo a casa.
Todos son trabajadores de ABB. No a la subcontratación
Igualdad de derechos
Estabilidad Laboral ¡ya!

Compañero Juan Alcaraz Saura, que la tierra te sea leve

Enviado por murcia el Vie, 06/01/2012 - 17:48.

El Compañero del sindicato de Cartagena Juan Alcaraz Saura ha muerto. Juan era memoria viva de esta Confederación y de la historia de la resistencia de este pueblo contra la lacra fascista que tiñó de sangre la floreciente sociedad del 36. La tenacidad, la humanidad y la experiencia de compañeros como Juan y otros muchos que nos han ido dejando, son el mayor legado que nos han dejado.
 Personas como estas nos hacen falta para hacernos a todos mejores. Tolerantes, vitales, abiertos, dialogantes, pícaros, cariñosos, cercanos, sensatos... En fin, buenas personas, ¡¡Qué mejor manera de ser anarquista que siendo una buena persona!
Hasta siempre compañero Juan Alcaraz, que la tierra te sea leve.

Juan Alcaraz Saura. Todo un ejemplo para la militancia confederal
El compañero Juan Alcaraz Saura nació en la comarca de Cartagena hace ahora noventa y dos años. Fue un 5 de Enero de 1921 en un pueblo llamado la Aparecida, el mismo pueblo que durante los años de la Guerra Civil fue conocido como Caserío Francisco Ascaso. Al empezar la contienda bélica (“revolucionaria para nosotros”, como afirma el propio Juan) tenía sólo quince años, pero muy pronto se despertó su curiosidad por las ideas libertarias. Empezó a asistir a las reuniones y mítines de la CNT, a la que se afilió en 1937, y a leer todos aquellos periódicos y libros que llegaban a sus manos. Poco tiempo después decidió organizar, junto a otros jóvenes del pueblo, un grupo de Juventudes Libertarias del que Juan sería el primer secretario: el Grupo Acracia. Aquellos jóvenes libertarios, con la ayuda del maestro de la escuela, organizaron una serie de charlas y clases para adultos, casi todos analfabetos, con las que obtuvieron un gran éxito y una tremenda satisfacción.
En 1939, al cumplir los dieciocho años, Juan fue llamado a filas. Aquella fue la última de las quintas a las que llamaron “del biberón”, ya que la guerra estaba tocando a su fin y ya no se movilizaría a más hombres para defender a la República. El 5 de Marzo de 1939, domingo, Juan se dirigía en bici al arsenal de Cartagena, donde había sido destinado para cumplir su servicio militar, cuando escuchó gritos de “¡Viva España!” a la entrada de la ciudad. La quinta columna se había puesto en movimiento y grupos armados de soldados y civiles actuaban por las calles gritando sus consignas y agitando sus banderas. Juan decidió cambiar de rumbo y se dirigió entonces al Comité Comarcal de la CNT, donde se encontró con un buen número de compañeros que habían llegado hasta allí para, igual que él, esperar el desenlace de los acontecimientos.
Pronto llegaron noticias de que la flota naval, anclada en su totalidad en el puerto de Cartagena, se preparaba para zarpar rumbo a Argelia, donde se pediría refugio a las autoridades francesas. Sin pensárselo dos veces, los compañeros reunidos en el Comité Comarcal tomaron la decisión apresurada de abandonar la ciudad antes de que los fascistas los atraparan por sorpresa. En fila india fueron abandonando el edificio para llegar hasta el puerto de la ciudad, donde tuvieron la suerte de encontrar el último barco de la flota que aún no había zarpado: el crucero Miguel de Cervantes, capitán de la escuadra marítima. Unos veinticinco o treinta compañeros subieron al barco, sumándose así a los tres mil ochocientos militares republicanos y a los trescientos cincuenta civiles que huyeron de Cartagena aquel mismo día. “Los que no quisieron correr nuestra suerte”, recuerda Juan, “se marcharon a sus casas. Más tarde sufrieron las consecuencias siendo detenidos y encarcelados, entre ellos, dos hermanos míos”.
La flota llegó el 7 de Marzo a la base naval de Bizerta, en Túnez, ya que las autoridades francesas les habían negado refugio en Orán. “A partir de ahí”, nos cuenta Juan, “empezó nuestro calvario en el exilio. Nos pusieron mandos militares, nos distribuyeron en grupos y nos hacían formar todas las mañanas para repartirnos el trabajo”. Allí fueron sometidos a custodia militar y a régimen disciplinario, transportados en vagones para el ganado y hacinados en las condiciones más penosas e insalubres que podamos imaginar. Dormían en casas derruidas, sin puertas y sin ventanas, sobre suelos cubiertos de paja como único abrigo, y recibían escasísimas raciones de agua y de comida. “Pronto empezamos a sentir la necesidad de alimentos, el agua estaba racionada; solamente se nos daba para beber. Nos hacían miserias para que volviésemos a España. Las autoridades del campo, con cierta complicidad de algunos ex-mandos de la flota, fijaron un aviso en el que, sustancialmente, se decía: el gobierno de Franco concede una amplia amnistía y asegura la libertad a los que decidan volver. Bastantes marinos volvieron pero nunca regresaron a sus casas”.
Durante los meses siguientes, Juan trabajó en la construcción de un ferrocarril que debía unir el sur de Túnez y la línea Mareth, pero muy pronto comenzó la Segunda Guerra Mundial y tuvieron que ser evacuados a la retaguardia. Fueron trasladados a la Skira, una gran playa al norte de Gabés donde el ejército francés almacenaba gran cantidad de armamento y munición. En quince días, ante el avance de las tropas italianas, tuvieron que cargar todo aquel material en trenes preparados a tal efecto. Una vez terminado este trabajo fueron conducidos hasta las llanuras de las montañas Kenchela, en Argelia, donde serían utilizados para talar árboles y construir caminos y puentes con sus propias manos, arrastrando enormes piedras que tenían que transportar con la sola fuerza de su cuerpo. Después serían trasladados a las minas de Kenadza, al sur de Orán, siendo puestos a entera disposición de la Sociedad Minera Houillères de Kenadza para ser empleados en las minas o en cualquier otro trabajo que pudiera surgir.
Las faltas disciplinarias, por leves o inexistentes que pudieran parecer, eran castigadas de la manera más severa. Juan recuerda una ocasión en la que se negó a limpiar la habitación de un vigilante civil y fue castigado con siete días de tombeau. Este castigo consistía en permanecer sentado en un agujero cavado en la tierra siendo alimentado una vez al día con un trozo de pan duro y un poco de agua a la que se añadía un buen puñado de sal de vez en cuando. Tras siete días de castigo, Juan fue confinado durante tres meses en el campo de Hadjerat M’Guil, más conocido como el Valle de la Muerte. “Gracias a mi juventud, mis deseos de vivir y de volver a ver a mi familia”, nos asegura este compañero, “pude salir vivo de aquel infierno”. Los goumiers que vigilaban a los trabajadores en aquel campo tenían orden de disparar a todo aquel que intentara fugarse, algo que hacían cuando sus jefes, simplemente, se lo indicaban. Las ropas y el calzado que les dieron eran miserables y gastados, viéndose obligados a caminar descalzos sobre las piedras cuando llegaba la noche. Los trabajos llevados a cabo en este campo llegaban hasta la extenuación, al igual que las palizas indiscriminadas que llevaron a la muerte a compañeros como Lewystein, Moreno, Jaraba, Pozas, Álvarez… entre muchos otros. Juan recuerda con especial tristeza al compañero Moreno, también conocido como el Maño, que fue torturado, golpeado y obligado a trabajar más allá de sus posibilidades físicas durante una terrible agonía que duró ocho interminables días. “Lo azotaban sin compasión delante de todos los componentes del campo. Groumiers formados, con los fusiles en mano, nos rodeaban para que no nos moviésemos al presenciar tales horrores. Por las noches, después del penoso trabajo que tenía que realizar, no lo dejaban dormir, turnándose en los apaleamientos todos los guardianes, desde el jefe hasta el último empleado”. Y así continuaron hasta el día en que lo abandonaron sin sentido en el suelo de una celda, sin alimento y sin los cuidados médicos más básicos, muriendo ocho días después de su llegada al conocido como Valle de la Muerte. “Sufríamos con fuerza de voluntad la humillación”, nos cuenta Juan. “Yo era joven y jamás hubiera creído lo que pude ver allí (…). Cuando me sacaron de allí, pensaba en los que se quedaron. Me preguntaba cómo hombres con galones, bien comidos y vestidos, podían hacer tanto daño a sus prójimos”.
Cuando las tropas aliadas invadieron el norte de África, Juan se marchó a Orán. Empezó a trabajar de camarero, conoció nuevas amistades, se casó y tuvo tres hijos. Fue feliz en aquella ciudad durante algunos años pero otra guerra, en este caso la de Argelia, le obligó a emigrar de nuevo. En esta ocasión Juan marchó con su familia a Avignon, en Francia, donde unos familiares les ayudaron a salir adelante. No regresó a Cartagena hasta treinta y siete años después del exilio, una vez que “el régimen totalitario fue barrido con la muerte del traidor Francisco Franco”.
El compañero Juan puede presumir de no haber faltado nunca a su compromiso con el Anarcosindicalismo. Tanto en el exilio como tras su regreso a Cartagena nunca ha dejado de contribuir con sus cuotas al sindicato, su presencia en las reuniones y su asistencia a las manifestaciones. Siempre ha colaborado a la hora de repartir propaganda y ha ocupado aquellos cargos que necesitaban ser cubiertos, cosa que ha hecho durante años haciéndose cargo de las tesorerías del SOV de Cartagena y del Comité Regional de Murcia. Actualmente el compañero Juan Alcaraz continúa manteniéndose activo como militante de la CNT en Cartagena, aportando su apoyo y su experiencia en todos aquellos momentos que considera oportuno. Tal y como él mismo dice, “hoy, a mis ochenta y ocho años, soy menos eficaz pero sigo en la brecha”.
El ejemplo que Juan brinda a quienes tiene a su lado es de un valor incalculable. Por desgracia no todos tenemos el mismo empeño y capacidad de entrega que tiene este gran compañero, pero, aún así, debemos ser capaces de aprender de la solidez de esas ideas antiautoritarias que le han acompañado hasta el momento presente. Para eso sólo es necesario ser un buen alumno, ya que al buen maestro ya lo tenemos. ¡Salud compañero!

Francisco García Morales

Manifestación 19 de enero. Por el futuro de Iberia

Enviado por prensa el Vie, 06/01/2012 - 14:13.

Los sindicatos CNT, CTA, CGT y CESHA nos hemos reunido el día 29 de diciembre del 2011 para seguir debatiendo y posicionarnos frente a la creación de IB EXPRESS, por parte de Iberia, fuera de la estructura de la compañía.
El 22 de diciembre IAG llegó a un acuerdo vinculante para la compra de British Midland Limited con un coste de 172,5 millones de libras esterlinas que se materializó en efectivo con el dinero de la Caja de Iberia que se ha conseguido, en parte, gracias a los sacrificios de los trabajadores a lo largo de los últimos años.
Esto significa, según Willie Walsh, Consejero Delegado de IAG "una oportunidad única para crecer en Heathrow...nos permitirá lanzar nuevas rutas de Largo Radio a paí ses comerciales clave, respaldando simultáneamente nuestra amplia red de vuelos domésticos y de corto radio" "Este acuerdo es una buena noticia para el Reino Unido..."
Iberia, por su parte, pierde su Caja, segrega negocio creando Iberia Express fuera de su estructura y, en definitiva, se hace más pequeña lo que llevará a que en el 2015, cuando se materialize la fusión, esta deje de ser entre iguales, e Iberia acabe siendo absorbida por BA. Siguiendo la argumentación de Willie Walsh, esta es una mala noticia para los trabajadores de Iberia y también para España que se queda sin su compañía "bandera".
A pesar de que la Dirección de Iberia insiste en afirmar que se mantendrán los puestos de trabajo y condiciones de los trabajadores de Iberia "hasta su jubilación", esta semana el Consejero Delegado Sánchez Lozano recordó que los acuerdos con el colectivo de Tierra acaban el 31 de diciembre del 2012. A partir de esa fecha la compañí a contratará mantenimiento y el handling de la Low Cost a "precio de mercado". Tampoco garanti zan la aplicación del ERE 72/01 a partir de esa fecha.
Por todo lo mencionado, consideramos que nuestra reivindicación unánime debe ser:
NO A LA CREACIÓN DE IB EXPRESS FUERA DE LA ESTRUCTURA DE IBERIA
Con ese objetivo hemos decidido:
CONVOCAR UNA MANIFESTACIÓN PARA EL PRÓXIMO DÍA 19 DE ENERO DEL 2012.
INVITAR A TODOS LOS COLECTIVOS Y TRABAJADORES DE IBERIA A PARTICIPAR EN UNA POSICIÓN UNITARIA.
En ese acto entregaremos un MANIFIESTO a la Dirección de la Compañía explicando nuestro posicionamiento.
NO DESCARTAMOS OTRO TIPO DE ACCIONES SI LA ACTUAL DIRECCIÓN SE EMPEÑA EN CREAR IBERIA EXPRESS FUERA DE SU ESTRUCTURA E INCUMPLE LOS ACUERDOS CONTRAIDOS CON SUS TRABAJADORES.
Madrid, 5 de enero de 2012

[Huelga EULEN-ABB] Se presenta demanda para continuar la huelga indefinida

Enviado por prensa el Vie, 06/01/2012 - 14:10.

 

Los trabajadores en huelga en la factoria de ABB, han presentado esta mañana una demanda por vulneración de derechos fundamentales, contra ABB, ADECCO  - EUROCEN y EULEN, que les permita continuar con la huelga indefinida, y hacer frente a los intentos de ABB, ADECCO y EULEN de acabar con la movilización, sin llegar a un acuerdo que les permita mantener sus puestos de trabajo.
El comité de huelga entiende que con el cambio de contrata solo se busca atentar contra su derecho fundamental a la huelga.
Así los trabajadores han solitado ante el Juzgado de lo Social, que se ordene el cese inmediato de las funciones que ha empezado a desarrollar EUROCEN - ADECCO en la factoría de ABB, al entender que su entrada solo pretende vulnerar el derecho de huelga y la libertad sindical de los trabajadores.
De igual forma se ha solicitado que se reconozca la subrogación de los trabajadores de la anterior plantilla de EULEN con la nueva contrata, manteniendo sus condiciones de trabajo.
Por otra parte, , los huelguistas denuncian que EULEN ha despedido, con fecha 31 de diciembre, a 13 trabajadores, de los que se encontraban en huelga, de los cuales nueve, eran miembros del comité de huelga.
Los huelguistas rechazan las razones aducidas por EULEN, en el sentido de que la perdida de la contrata les obligaba a despedir a los trabajadores, entendiendo que no se trata sino de una represalia por motivos sindicales y laborales dentro de las estrategias contra la huelga de ABB, ADECCO y EULEN
Por contra, el resto de trabajadores de EULEN en la contrata, a pesar de la rescisión del contrato con ABB, no ha recibido notificación alguna al respecto,  continúando contratados por EULEN, sin ninguna información sobre su futuro, ni de donde deben desarrollar su trabajo.
Los trabajadores consideran que esta situación solo responde al juego de intereses entre estas multinacionales, de las que los trabajadores y sus derechos son simples rehenes.
Ante esta situación, los trabajadores han decidido continuar con la lucha por sus puestos de trabajo, y mantendrán el campamento a las puertas de ABB, con movilizaciones, igualmente, contra EUROCEN y ADECCO, en tanto el Juzgado dictamina sobre su situación. Por ello, continuarán con las movilizaciones contra ABB, ADECCO y EULEN, tanto en Córdoba como en el resto de España y a nive internacional, donde se estan sucediendo los actos de solidaridad con los huelguistas desde puntos tandistantes como Eslovaquia o Chile.
Los huelguistas han podido constatar que, con la única finalidad de romper la huelga y deshacerse de una plantilla incómoda, ABB ha terminado recurriendo a una empresa EUROCEN - ADECCO, que ha contratado a trabajadores sin la experiencia previa o cualificación necesaria, frente a la larga experiencia y trayectoria de la mayoría de trabajadores en huelga en la fábrica de ABB.
A juicio de los huelguistas, esto supone poner en riesgo tanto a los nuevos trabajadores trabajadores de ABB, lo que se ha comunicado al comité de empresa de ABB, a fin de que tome medidas.
En este sentido se ha citado al comité de empresa de ABB a una reunión que tendrá lugar esta tarde , a fin de valorar las posibilidades de lucha en común y de apoyo a la huelga por parte de los trabajadores de ABB.
El próximo día 10 de enero, ante el Juzgado de lo Social 3,  se celebrará el juicio por vulneración del derecho fundamental a la huelga, motivado por la demandas interpuesta, tras los intentos de ABB de forzar a trabajar a los huelguistas  y adelantar la producción, aduciendo motivos de "seguridad y mantenimiento".
Los trabajadores en huelga esperan poder continuar con la huelga y que ABB , ADECCO y EULEN, accedan a sentarse a fin de llegar un acuerdo que permita el mantenimiento de los puestos de trabajo, la continuidad de los actuales trabajadores de EULEN para ABB ylos derechos laborales y logros de la plantilla.

Estudios #1 · Revista de Pensamiento Libertario

ESTUDIOS pretende ser algo más que una revista al uso, con este proyecto CNT quiere situar sus propuestas en el contexto del siglo XXI, asumir las tareas de un momento histórico de mutaciones profundas y decisivas tanto en las formas y desarrollo del sistema de poder como entre las clases preteridas. Los cambios objetivos y subjetivos en este inicio de siglo han de ser estudiados y comprendidos si se pretende la transformación social pues conocer la realidad es la condición previa para poder modificarla.

ESTUDIOS desea ser un vehículo que permita el desarrollo y divulgación de análisis y reflexiones sobre la realidad social de calidad, ajena al aparato académico pero sujeta a unos principios de investigación suficientemente acreditados y rigurosos, conscientes de que la acción política ha de ser alimentada de la conciencia antes de que de ningún otro elemento. Desea ser también, según nuestros principios, un instrumento para la autogestión del saber, para situar el análisis de lo real fuera de las cátedras universitarias siempre controladas por el poder económico y político recuperando la creatividad del pensamiento libertario y definiendo las tareas del presente. ESTUDIOS es el compromiso moral de quienes mantienen su conviccion en el pensamiento anarquista.

ESTUDIOS reivindica la libertad de la conciencia como un instrumento necesario de transformación social y regeneración moral. El fin principal que persigue ESTUDIOS es disipar la ilusión sobre la que se ejerce el poder político. Liberar a la conciencia del engaño y ofrecer razones para que se perciban en su más encarnizada crudeza todos los mecanismos que utiliza el Estado para pervertir, someter y esclavizar a la población.

ESTUDIOS se propone publicar todos aquellos trabajos que realicen un análisis o reflexión fundamentados sobre los problemas de nuestra época como propugna el pensamiento anarquista y defiendan propuestas teóricas que ayuden a restablecer la conciencia del ejercicio de la libertad individual y colectiva como el medio más efectivo para promover la insumisión y la desobediencia. Deseamos ser un espacio abierto al debate y la controversia, no aspiramos a establecer un pensamiento monolítico sino a favorecer la reflexión individual y colectiva, la libre discusión y la discrepancia de las ideas dentro de un contexto no antagonista, es decir, dentro de la aspiración común a una sociedad libre, autogobernada, autogestionada, sin Estado ni capitalismo.

Este proyecto pretende ser también una llamada a todos y todas las comprometidas con la tarea de la transformación social a aportar estudios, investigaciones, análisis y reflexiones de calidad que amplíen nuestra influencia social y rompan la división entre quienes piensan y quienes hacen pues la no especialización es el fundamental principio de una sociedad libre con el que nos sentimos comprometidos y comprometidas.

ESTUDIOS surge como un espacio teórico de reflexión libertaria que exponga la inmensa impostura política en la que se asientan las estructuras del poder. Nuestro fin es hacer ver, mantener y alentar la esperanza en los ideales del pensamiento libertario.

Consejo de Redacción

[Jerez] Acto de solidaridad con los trabajadores de EULEN-ABB Córdoba

Enviado por prensa el Jue, 05/01/2012 - 13:16.

 

CONCENTRACIÓN en las oficinas de ADECCO de calle Santo Domingo, nº 2, el martes día 10 de Enero a partir de las 19/30 horas.
Con motivo del llamamiento de solidaridad económica realizado por los compañeros de la Sección Sindical de la CNT en la empresa ABB-Eulen de Córdoba, en huelga desde el pasado 28 de noviembre, consecuencia de la política de precariedad laboral entre otros problemas,
 en la reunión del Comité Local del pasado día 27 de Diciembre se acordó realizar un llamamiento a la afiliación y trabajadores/as en general a contribuir con aportaciones económicas, en la medida de nuestras posibilidades, al sostenimiento de la huelga, fijándose como fecha límite para las aportaciones el 9 de enero. Igualmente, realizaremos una CONCENTRACIÓN en las oficinas de ADECCO de calle Santo Domingo, nº 2, el martes día 10 de Enero a partir de las 19/30 horas.
Los que estiméis convenientes realizar alguna aportación, podéis hacerla en la cuenta del sindicato nº 2106-1200-01-0016681031, especificando en solidaridad con trabajadores de Eulen-ABB, o bien por las tardes de 19 a 21 horas de lunes a viernes en local del sindicato.
Breve historia del conflicto: Eulen es una empresa multinacional del sector del trabajo temporal que desde hace algunos años mantiene un contrato de prestación de servicios con la empresa matriz, ABB, donde la Sección Sindical de CNT viene desarrollando una importante actividad sindical obteniendo mejoras económicas y sociales (convenio del metal en la aplicación de las relaciones salariales, antes se les aplicaba el del transporte, existiendo entre ambos una diferencia salarial de unos 400 euros; Readmisión de despedidos y mejoras en la estabilidad laboral de compañeros con contratos de obra o servicios, etc.) Tanto es así, que la empresa ABB en complicidad con Eulen y Adecco han convenido una estrategia que les permita deshacerse de la actual plantilla al no incluir en las condiciones del contrato de adjudicación (ADECCO) la subrogación de los trabajadores, haciéndose cargo del servicio a primeros de enero de 2012.
                                               Secretaría de de Jurídica y Acción Sindical:
Juan Manuel Sánchez

ABB trata de acabar con la huelga rompiendo el contrato con EULEN, y utilizando a ADECCO para sustituir a los huelguistas

Enviado por prensa el Jue, 05/01/2012 - 13:12.

 

EULEN despide a la mayor parte del comité de huelga en un intento de terminar con la misma.
ABB ha impedido hoy el acceso a sus instalaciones al comité de huelga, alegando la ruptura del contrato con EULEN, y recurriendo a los servicios de ADECCO - EUROCEN para cubrir las funciones de los trabajadores en huelga.
Por su parte EULEN, ha despedido, con fecha de 31 de diciembre, a nueve de los doce miembros del comité de huelga,intentando acabar con la huelga,  en un claro acto de represión sindical, los trabajadores denuncian igualmente que el resto de los trabajadores están siendo tomados como rehenes del juego de intereses entre ABB, EULEN y ADECCO, con lo que que están tratando de dividir a los trabajadores, y agravando la situación de incertidumbre sobre su futuro.
A pesar de ello los trabajadores han decidido continuar unidos con la huelga, considerando que EULEN no es más que un intermediario de la empresa principal, ABB contra la que está convocada la huelga desde el inicio, y principal responsable de la situación creada a los trabajadores en lucha.
El comité de huelga considera por tanto que ADECCO, y los nuevos trabajadores contratados, que han inciado hoy sus servicios,  nos son sino esquiroles contra la huelga, por lo que denunciará esta situación ante el Juzgado, al igual que hizo con anteriores empresas que han intervenido en este conflicto.
Los huelguistas consideran además, que la decisión de llenar la fábrica de esquiroles sin experiencia, con el único objetivo de romper la huelga y de dotarse de una mano de obra más barata y con menos derechos, no pone sino de manifiesto el desprecio de esta multinacional por el trabajo bien hecho, la calidad y el saber hacer de una plantilla con años de experiencia y por la seguridad de su propios trabajadores.
Los trabajadores en huelga realizan movimientos de gran precisión, con grúas y carretillas, de tranformadores de gran tonelaje. Su sutitución por trabajadores sin experiencia y no cualificados, solo puede poner en peligro la seguridad de las personas y las cosas en la fábrica de ABB, lo que ya ha sido trasladado al comité de empresa de ABB, para que tome las medidas oportunas.
Para ello el comité de huelga ha citado a una reunión al comité de empresa de ABB para mañana por la tarde, a fin de abordar la situación credad por la continuación de la huelga y el recurso al esquirolaje de ADECCO por parte de ABB.
Comité de Huelga - Trabajadores EULEN - ABB

CNT Bizkaia sale a la calle a informar sobre el conflicto con ATENTO en León

Enviado por bilbao el Jue, 05/01/2012 - 00:51.

El miércoles 4 de enero CNT Bizkaia acudió a informar del conflicto que se está llevando en la sede de ATENTO (contrata de atención al cliente de Telefónica) en León. En la oficina de Bilbao se repartieron panfletos con la información sobre el conflicto, donde varios de los trabajadores se interesaron en el mismo. Más tarde se siguió informando en la cercana salida del metro y la estación de autobuses.
Dos compañeros de la Sección Sindical de la CNT han sido sancionados sin empleo y sueldo por proteger su salud y preocuparse por la del resto de trabajadores ante una situación de riesgo en su centro de trabajo debido a altas temperaturas. La situación se produjo en Septiembre cuando la temperatura llegó a superar con mucho el límite que establece el Comité de Salud para iniciar el protocolo de desalojo.
Dos compañeras tuvieron que ser atendidas por el 112 que se las llevó bajo síntomas de ansiedad, taquicardia, dificultades respiratorias..., y otros 16 trabajadores fueron asistidos por una segunda ambulancia. Todo esto ocurrió ante la mirada y la actitud pasiva de la delegada de prevención de riesgos y la dirección de la empresa. Los cuatro compañeros que permanecieron fuera todo el rato fueron sancionados sin empleo y sin sueldo por 30 y 60 días.
Desde CNT Bizkaia nos queremos solidarizar con los compañeros de ATENTO-León y exigimos la retirada de las sanciones impuestas.

Acciones ante el 16 de enero por los 3 en Niza

Enviado por prensa el Mié, 04/01/2012 - 17:28.

El 16 de enero de 2012 se celebrará la deliberación del tribunal francés que revisará a petición del fiscal la pena de 4 meses para los “3 en Niza”.
Hacemos a un llamamiento a tod@s para que valoren la realización de muestras de apoyo hacia los compañeros la semana anterior. Se trata de visibilizar nuestro desacuerdo no ya solo con la revisión, si no con la propia condena.
El Grupo de Apoyo de Logroño ha acordado que el viernes 13 de enero se hará la concentración principal frente a la delegación del gobierno en La Rioja. Y desde CNT nos gustaría que confluyeran las concentraciones en todos los niveles, tanto estatales como internacionales.
Pedimos que dentro de las posibilidades de cada uno:
1. Se hagan concentraciones frente a embajadas, consulados y delegaciones gubernamentales,
denunciando en el caso francés su arbitrariedad con estas detenciones, y en el caso español
su dejadez.
Que se envíen faxes, mails a los lugares y organismos oficiales pidiendo la libre absolución:
TEXTO: “ Nuestros tres familiares, amigos y compañeros detenidos el 1 de noviembre, el mismo día en que se celebraba en Niza una cumbre del G-20, han de quedar absueltos de todos los cargos que se les imputa, por no existir pruebas inculpatorias reales y responder todo este caso a intereses elitistas, dejando claro que es un montaje en toda regla. ¡Libre Absolución Ya!”
CARTELERÍA CON BUENA RESOLUCIÓN PARA DESCARGAR Y PEGAR (español, francés e inglés)
http://img534.imageshack.us/img534/2688/absolucioncastella.jpg
http://img17.imageshack.us/img17/5976/absolucionfrances.jpg 
http://img839.imageshack.us/img839/4815/absolucioningles.jpg
RESUMEN ACTUAL DE LOS HECHOS:
Xabier, Adrián y Miguel libres de todo cargo
Tres personas, Xabier, Adrián y Miguel, fueron detenidas el 1 de noviembre, el mismo día en que se celebraba en Niza una cumbre del G-20. El coche en el que viajaban es sometido a un minucioso registro, durante el cual salió a relucir que portaba un par de guantes de trabajo, unas gafas de protección, un piolet, dos crampones, dos bastones de senderismo extensibles y una navaja multiusos: unos materiales habituales en el vehículo de toda amante de la naturaleza. Pero además aparecen panfletos libertarios, se descubre que una de las que viajan en el coche milita en una organización anarcosindicalista y, para más inri, otra viste una camiseta negra con la leyenda “Crossover”. Instantáneamente se unieron estos tres elementos (la celebración de la cumbre, los escritos anarquistas y los instrumentos de montaña) y Xabier, Adrián y Miguel se convirtieron en tres peligrosos alborotadores que se trasladaban armados con pistolas, cuchillos y máscaras antigás. Así lo anunció la prensa haciéndose eco del juicio que tuvieron al día siguiente, siendo finalmente condenados por “tenencia y transporte de armas de sexta categoría con tentativa de organizar actos violentos contra las personas” a un mes de cárcel y la prohibición de entrar en la región de los Alpes Marítimos por tres años.
¿Qué hicieron Xabier, Adrián y Miguel para acabar en la prisión? La conclusión se desprende por sí sola de la lectura de los hechos anteriores: ese 1 de noviembre se encontraron en el momento y lugar indicados para convertirse en sospechosos. Tenían consigo documentos anarquistas, ergo eran violentos. Para dar más base a la acusación se les inquirió si participaban en organizaciones o movimientos sociales, saliendo a relucir las siglas de CNT, el 15-M… Todo perfectamente legal. Pero se había creado sobre los acusados una atmósfera incriminatoria que iba a dar más relieve a la condena por armas de sexta categoría (ni más ni menos que la navaja multiusos). Xabier, Adrián y Miguel tenían la intención de provocar disturbios durante la celebración de la reunión del G-20. La prensa, valiéndose de información policial sin contrastar, ya tenía hechos sus titulares.
Así empezó la pesadilla para unas personas que no solo no hicieron, sino que ni siquiera pensaron hacer nada. Tras treinta días se celebró un segundo juicio, al que por lo menos esta vez pudo asistir su gente, que constató irregularidades tan graves como una pésima traducción que dio lugar a varios malentendidos. Quedaron en libertad, pero a la espera de la deliberación que será dada a conocer el 16 de enero. Sintiéndose inocentes de todo cargo, Xabier, Adrián y Miguel no las tienen todas consigo pues la fiscalía persiste en mantener la acusación de “pertenencia a grupo violento”.
En “J´accuse”, aquella famosa carta dirigida al presidente de la República, Émile Zola exclamaba: “¡Esa verdad, esa justicia que nosotros buscamos apasionadamente, las vemos ahora humilladas y desconocidas!”.  Y después de resumir las tropelías hechas contra el capitán Dreyfus, añadía que estas eran “un crimen más, un crimen que subleva la conciencia universal”. Esa es precisamente la situación en la que se encuentran Xabier, Adrián y Miguel y que nosotras, familiares, amistades, compañeras de organización o simples personas desconocidas que nos sentimos identificadas y solidarias con su causa, queremos denunciar.
Queremos ver a Xabier, Adrián y Miguel libres de todo cargo. La verdad y la justicia así lo exigen.
Tengamos en cuenta que la solidaridad internacional será decisiva para una resolución favorable,
¡Actuemos!
Salud y libertad

Secretaría de Relaciones Externas
Secretariado Permanente del CC de CNT

Ante el despido masivo de azafatas de museos del Ayuntamiento de Madrid

Enviado por sov-madrid el Mié, 04/01/2012 - 13:39.

 

Finalizado el contrato con la empresa Damaterra, que durante un año ha gestionado la subcontratación de azafatas para los museos del Ayuntamiento, se abrió nuevo concurso sin que haya, a 31 de diciembre, ninguna empresa adjudicada de forma definitiva. Según parece ninguna empresa concursó a tiempo y la anterior no daba posibilidad de continuar.
Dichas trabajadoras, que ya de por sí se encuentran en situación de cesión ilegal, pues están subcontratadas para un trabajo similar al que realizan los propios funcionarios/as, y que deberían estar por tanto contratadas directamente por la administración, han sido todas despedidas de forma fulminante. Cubrían puestos de trabajo en todos los museos municipales: Museo de Historia, Museo de los Orígenes, Conde Duque y Museo de la Ciudad.
El Ayuntamiento, al no tener una empresa definitiva, ha realizado un acuerdo con la anterior empresa, Servicios Empresariales Asociados (SEA) para que se haga cargo del servicio durante el mes de enero, mientras se prorroga el concurso y se adjudica una nueva empresa. Según los rumores, a dicho concurso acuden, entre otras, Eulen y la propia SEA. Esta empresa ya es conocida de nuestra Sección por las prácticas de explotación que realiza sobre sus trabajadoras, impidiendo sus bajas y los permisos retribuidos, presionándolas para hacer más horas de las contratadas, pagándolas a mitad de mes o realizando un control sobre ellas que sobrepasa el acoso. Pero lo más importante es que esta empresa se ha negado a contratar a las azafatas que en la actualidad ocupan sus puestos, y en su lugar ha contratado nuevas trabajadoras, o ha ampliado horas a algunas que ya tenía contratadas.
El Estatuto de los Trabajadores define muy claramente en el art. 44 que, en una sucesión de empresa: “1. El cambio de titularidad de una empresa, de un centro de trabajo o de una unidad productiva autónoma no extinguirá por sí mismo la relación laboral, quedando el nuevo empresario subrogado en los derechos y obligaciones laborales”. Es decir, el despido de estas trabajadoras es ilegal. Los abogados de CNT nos han confirmado que es así y que este despido es totalmente denunciable, pues la subrogación es obligatoria. La nueva empresa debe contratarlas y mantener sus derechos. Las trabajadoras tienen 20 días para denunciar este despido. Si esperan a que entre una nueva empresa, ya no podrán reclamar nada. Por otra parte, la empresa Damaterra las despide por “finalización de servicio”. Pero esto es falso, pues el servicio no se ha extinguido y el art. 44 marca que sigue existiendo relación laboral. Por ello el despido en todo caso sería improcedente, y la empresa debe indemnizar con 45 días por año trabajado a cada trabajadora, en caso de que no continúen trabajando.
Desde la Sección Sindical de CNT en el ayuntamiento animamos a estas trabajadoras a organizarse y denunciar colectivamente, para lo cual ofrecemos nuestro apoyo, con el asesoramiento legal, nuestra solidaridad y todos los medios necesarios para enfrentarse a este despido masivo, no permitiendo a los empresarios que dispongan de ellas como mera mercancía de usar y tirar. La única fuerza de las/os trabajadoras/es es la unión y el apoyo mutuo. La alternativa es quedarse en la calle. Las trabajadoras interesadas en uniros a la denuncia colectiva escribidnos lo antes posible a ayuntamiento@madrid.cnt.es.
NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LOS SERVICIOS PÚBLICOS
¡¡ READMISIÓN DE LAS TRABAJADORAS DE MUSEOS !!

http://cntaytomadrid.blogspot.com/2012/01/ante-el-despido-masivo-de-azaf...

[Bizkaia] Ningún recorte sin respuesta: Crónica de la concentración ante la sede del PP en viernes 23 de diciembre

Enviado por bilbao el Mar, 03/01/2012 - 23:07.

Nada más comenzar la nueva legislatura, la tónica general sigue siendo la misma: recortes presupuestarios que se centran en los apartados sociales, empeoramiento y privatización encubierta de la sanidad a pasos agigantados, nueva reforma laboral para debilitar aún más a la clase trabajadora...Ante todos estos recortes, CNT Bizkaia salió a la calle el pasado 23 de diciembre, concentrándose frente a la sede del Partido Popular en Bilbao, cerca de una sede del Gobierno Vasco y de la Seguridad Social. Durante más de una hora se estuvo informando a los viandantes sobre la política de recortes que se está llevando a cabo, los derechos que nos están quitando día a día, y de la necesidad de plantar cara ante esta situación.

La OIT insta al gobierno alemán a garantizar los derechos sindicales

Enviado por prensa el Mar, 03/01/2012 - 21:02.

 

En un informe publicado en noviembre de 2011, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) exige al gobierno alemán que se garantice el derecho de la Freie Arbeiterinnen und Arbeiter-Union (FAU) a representar los intereses de sus afiliados, tal como lo disponen los Convenios número 87 y 98. El Comité de Libertad Sindical del organismo de la ONU defiende en especial los derechos de la FAU de Berlín a la libertad de expresión, al acceso al lugar de trabajo de sus afiliados y a la participación en comités de empresa [alemanes] siempre que el número de afiliados sea representativo dentro de la compañía.
Con el fin de proteger los intereses de los llamados sindicatos minoritarios, la OIT ha pedido al gobierno alemán que le proporcione información en el caso de que prosperara la iniciativa legislativa de ilegalizar la coexistencia de varios convenios colectivos en una misma empresa. Al respecto, el gobierno alemán ha declarado oficialmente que esta iniciativa se ha dado por concluida.
De esta manera reacciona la OIT ante una querella presentada por la FAU en abril de 2010 (caso núm. 2805, FAU contra el gobierno alemán sobre el acatamiento de los Convenios 87 y 98), que surgió como respuesta a dos dictámenes judiciales del Tribunal Superior de Trabajo y el Tribunal
Superior de Berlín. En ellos, se le negó al sindicato local de la FAU no sólo el derecho a continuar sus conflictos laborales, sino también al de poder denominarse "sindicato". De este modo, se impidió que la FAU de Berlín participara en las negociaciones de convenios colectivos y que pudiera tomar parte en los comités y reuniones de la plantilla. Desde entonces, la FAU ha tenido que enfrentar varias órdenes de prohibición de entrada de los representantes del sindicato en las empresas, relacionadas
tanto con conflictos laborales actuales como pasados. En dos ocasiones, se le ha acusado de alterar el orden en el lugar de trabajo.
"Realmente nos complace la decisión de un organismo internacional como la OIT. No sólo fortalece nuestra posición en los conflictos laborales actuales, sino la de aquéllos que luchan por la constitución de sindicatos de base combativos en este país", expresó Andreas Förster, secretario de la FAU de Berlín.
Informe de la OIT en español:
http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---ed_norm/---relconf/documents/meetingdocument/wcms_168208.pdf

[Huelga EULEN-ABB] Concentración en Rentería

Enviado por prensa el Mar, 03/01/2012 - 20:57.

 

El jueves, 22 de diciembre la CNT Gipuzkoa realizó una concentración, junto a CGT frente a la delegación que ABB tiene en Rentería.
Miembros del Comité de empresa (creemos que de LAB) se acercaron a la concentración para recoger los comunicados con la promesa de repartirlos entre tod@s l@s trabajador@s de la delegación.
De esta manera seguimos demostrando a los compañeros de Córdoba que no se encuentran solos.
CNT-Gipuzkoa

Crónica de la concentración a las puertas del ayuntamiento de San Javier

Enviado por prensa el Mar, 03/01/2012 - 20:50

 

Desde CNT-AIT exigimos que el Ayuntamiento de San Javier ponga fin a la represión a la que está sometiendo a la Sección Sindical de la CNT en éste consistorio murciano, represión concretada en nuestra compañera Paqui García, conocida por su lucha por los derechos de las y los trabajadores en el Ayuntamiento.
El equipo de gobierno se ha visto sorprendido, al parecer de manera desagradable, por la reciente creación de la Sección Sindical de CNT en el Ayuntamiento de San Javier. Acostumbrados a unos sindicatos más preocupados por sus subvenciones y sus liberados que por los derechos de los y las trabajadoras, parece que no quieren admitir que nos podamos organizar en asambleas, sin líderes a los que comprar y con los que pactar recortes. No aceptan la presencia de un sindicato que sin liberados ni liberadas, y sin subvenciones tenga como único objetivo la lucha por los derechos de sus afiliadas y afiliados, y por el conjunto de la clase trabajadora. Un sindicato basado en la solidaridad, la autogestión y la acción directa de sus militantes.
El servicio murciano de salud (IMAS) ha reconocido que nuestra compañera Paqui padece de fibromialgia aguda y una discapacidad de más del 36 %. Fue el mismo Ayuntamiento quien en vista de los informes médicos, rehubicó a nuestra compañera en un puesto de Conserje. Pero tras su actividad sindical en la CNT, recientemente la han destinado como limpiadora a la Biblioteca, de forma que al realizar sus tareas de limpieza sufre grandes dolores que sólo puede soportar cuando se medica con morfina. Todo ello con el presumible fin de que abandone su puesto de trabajo y cese en su actividad sindical.
El Ayuntamiento de San Javier ha estado malacostumbrado a contar con unas y unos interlocutores sindicales que no le causaban problema alguno, sino que más bien comen de su mano. Ha visto con muy malos ojos el cambio de cariz con la constitución de la Sección Sindical de la CNT en el consistorio y ha decidido emprender una campaña de represión a la libertad sindical encaminada a desanimar y amedrentar a los miembros de la Sección Sindical de CNT en el Ayuntamiento.
Desde la Sección Sindical de la CNT en el Ayuntamiento de San Javier y desde los Sindicatos de Oficios Varios de Pilar de la Horadada - Mar Menor y Cartagena, no vamos a tolerar que se esté jugando así con la salud de nuestra compañera por el mero hecho de reclamar sus derechos laborales y ser militante de la CNT. Nuestra compañera Paqui García en éstos tiempos que corren, donde parece que las y los trabajadores nada más tenemos el derecho de oír, ver y callar, donde una reivindicación de la salud en el trabajo tiene consecuencia la represión y el chantaje para que abandone su puesto de trabajo, se erigen para todas y todos nosotros como un ejemplo de dignidad, valentía y lucha obrera.
Basta de represión en el Ayuntamiento de San Javier.
NO AL MALTRATO DE LAS TRABAJADORAS Y LOS TRABAJADORES.
Sección Sindical de CNT en el Ayuntamiento de San Javier.

Erre que erre: Flightcare fracasó de nuevo en el TSJ de Catalunya

lunes 2 de enero de 2012

 Fallo del TSJC sobre el Conflicto Colectivo interpuesto por Flightcare contra la CNT

El pasado mes de Noviembre el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya desestimaba el recurso que Flightcare interpuso a la sentencia del Juzgado de lo Social 14 de Barcelona en la que se desestimaba la pretensión empresarial de ilegalizar las jornadas de Huelga que la Sección Sindical de la CNT llevó a cabo en Agosto de 2010.

¿Empeñará esta empresa más dinero en trámites judiciales sin sentido? ¿Han aprendido ya la lección que les ha dado la Sección Sindical de la CNT? ¿Seguirán creyendo que pueden hacer lo que les venga en gana con los derechos de los trabajadores y trabajadoras?

Quizá les aclare las ideas la próxima sentencia de la demanda por vulneración de derechos fundamentales que se les puso el mes de Julio pasado...

¿Cuántos juicios puede perder una empresa antes de dar su brazo a torcer?

Esparreguera: Charla "Parlem de la CNT"

Enviado por esparraguera el Lun, 02/01/2012 - 19:01.

 

Fecha y hora del evento: 

21/01/2012 - 18:00 - 21:00

Crónica del acto en recuerdo al anarquista Francisco Maroto en el cementerio de Alicante

Enviado por elche el Lun, 02/01/2012 - 16:52.

 

El pasado sábado día 31, y a iniciativa de Miguel Amorós, escritor y conferenciante libertario, y autor del libro “Maroto, el héroe. Una biografía de anarquismo andaluz” Ed. Virus, se realizó un pequeño homenaje en la fosa común del cementerio de Alicante, donde fueron fusilados y enterrados cientos de combatientes antifascistas.
Maroto, ebanista de profesión, se formó políticamente durante los años duros de la dictadura de Primo de Rivera, padeciendo la ilegalización y la represión de la CNT, y durante el periodo republicano se convirtió en un relevante líder anarcosindicalista, afrontando una enconada conflictividad social. Desde la clandestinidad de los años 20 a las sucesivas huelgas que en los años 30 reclamaban la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores en Granada y el resto de Andalucía.
Durante la guerra, Francisco Maroto fue uno de los hombres más destacados en los frentes de Málaga y de Almería y Granada desde que comenzara la guerra en 1936. Tanto que la columna que organizaría desde Alicante para contribuir a la recuperación de Granada llevaría su propio apellido: «La Columna Maroto libertará Granada» rezaba uno de los carteles de propaganda de la columna.
Pero un enfrentamiento con el Gobernador Civil de Almería, Gabriel Morón, hizo que Maroto pasara buena parte de la guerra encarcelado en el Cuartel de Ametralladoras de Almería, defendiéndose de falsas acusaciones de sedición.
El 12 de julio de 1.940, Francisco Maroto del Ojo, tras haber sido capturado y salvajemente torturado y junto con 13 personas más, fue fusilado en Alicante por los fascistas.
Al acto donde se colocó una placa de mármol con la inscripción “FRANCISCO MAROTO DEL OJO – Granada 1906 Alicante 1940 Fusilado por sus ideales libertarios”, acudimos unas 50 personas, miembros del Ateneu Llibertari L´Escletxa, de la CGT y de la CNT de Alicante y Elche e individualidades anarquistas.
Tras la intervención de Miguel Amorós, presentado el acto y haciendo un emocionado recuerdo a Francisco Maroto, realizaron algunas intervenciones diferentes asistentes al acto, con lectura de poesías y reflexiones sobre el pasado, pero también sobre el presente y el futuro de nuestra lucha.

[Fraga] Jornadas Culturales y Libertarias, enero 2012

Enviado por fraga el Lun, 02/01/2012 - 15:59.

 

Fecha y hora del evento: 

11/01/2012 - 00:00 - 25/01/2012 - 00:00

Miércoles 11 de Enero
CINE-DOCUMENTAL: LA DOCTRINA del SHOCK
La Doctrina del Shock, documental de Michael Winterbotton i Mat Whitecross, del año 2009, estrenado en España en 2011, es una película basada en el libro de Naomi Klein del mismo título, que analiza el fenómeno llamado “El capitalismo del desastre”.
Esta es una teoría, que demuestra como algunos gobiernos aprovechan momentos de crisis económica, guerras, desastres naturales, etc., para fomentar medidas que favorecen al libre mercado y tienen consecuencias muy negativas para la población.
Lugar: IES Bajo Cinca, a las 20'00h.
Viernes 13 de Enero
CHARLA- DEBATE: RESPUESTA CIUDADANA ANTE LOS ABUSOS DE LA BANCA.
Participan: Stop Desahucios + Plataforma Solidaria Actur-Parque Goya, Zaragoza.
Plataformas compuestas por colectivos y asociaciones vecinales que pretenden hacer visible la dramática realidad que están viviendo los directamente afectados por la crisis, denunciar las causas que han generado esta situación e impulsar experiencias colectivas de apoyo a los afectados.
Hablarán además de los abusos del sistema bancario y financiero y de algunas alternativas ciudadanas creadas para defenderse de dichos abusos.
Lugar: Palacio Montcada, a las 20'00h.
Viernes 20 de Enero
CHARLA- DEBATE: COOP 57 UNA PROPUESTA COOPERATIVA
Con la participación de Javier Ortega, miembro de COOP57 Aragón, cooperativa de servicios que destina sus recursos propios a dar préstamos a proyectos de economía social que promuevan la ocupación y fomenten el cooperativismo y el asociacionismo sobre la base de principios éticos y solidarios.
Lugar: Palacio Montcada, a las 20'00h.
Miércoles 25 de Enero
CHARLA- DEBATE: LA CRISIS TIENE RESPUESTAS
A cargo de Arcadi Oliveres, profesor del Departamento de Economía Aplicada de la Universidad Autónoma de Barcelona y activista en defensa de la justicia social y la paz. Presidente de la organización Justícia i Pau y autor de varios libros sobre economía.
Lugar: Palacio Montcada, a las 19'30h.
Organiza:
CNT Fraga
Centro de Estudios Libertarios José Alberola

Nuevo caso de explotación laboral - La CNT en Madrid consigue que a 15 becarios se les reconozca la relación laboral.

Enviado por sov-madrid el Sáb, 31/12/2011 - 17:25.

 

El caso de la multinacional Millward Brown, una de las principales compañías del mundo en estudios de mercado y experta en mejorar la eficacia de la publicidad, comunicaciones de marketing y estudios de valor de marcas y medios de comunicación, es otro ejemplo más de gestión de la esclavitud, de los tantos casos que se están llevando a cabo por las empresas con mayor capacidad de beneficiarse de los llamados contratos de becarios.
Recordamos que este tipo de contratos está regulado por un Real Decreto de 1981 y actualizado hace varios meses. Según el nuevo Real Decreto 1707/2011 la cosa está bien clara: “dado el carácter formativo de las prácticas académicas externas, de su realización no se derivarán, en ningún caso, obligaciones propias de una relación laboral, ni su contenido podrá dar lugar a la sustitución de la prestación laboral propia de puestos de trabajo.” Es decir, bajo ningún concepto un becario podrá realizar las labores que la mayoría de ellos realizan, es decir, labores indispensables para el funcionamiento de la empresa.
Esta práctica viene siendo realizada por multitud de empresas públicas y privadas, así como fundaciones, universidades y entidades lucrativas de todo tipo. Los niveles de precariedad son tales, que los jóvenes tenemos que dar las gracias cuando somos aceptados para trabajar en una empresa cobrando la miseria de 500 euros mensuales, sin posibilidad de baja por enfermedad, haciendo todo el trabajo sucio que nadie quiere hacer, siendo tratados como criados, y viendo como cada vez se aleja más ese futuro prometido por el sistema meritocrático que supuestamente rige el sistema educativo actual.
Los becarios que aceptan este pequeño sacrificio en pos de un “futuro mejor” deben ser conscientes de que la miseria que aceptan no solo les perjudica a ellos, ya que la contratación de becarios siempre va precedida o acompañada por el despido de trabajadores y la consiguiente ruina de vidas y familias enteras.
En este caso, la multinacional Millward Brown ha tenido la mala suerte de contratar a un becario afiliado a la CNT, y que no tardó mucho en darse cuenta de la tomadura de pelo que se estaba llevando a cabo en esta empresa, no sólo ya a los becarios, sino también a la gran mayoría de la plantilla, que tienen contratos de fijo-discontinuo (les despiden todos los veranos y les vuelven a contratar en septiembre: las llamadas “vacaciones en el paro”), todo ello bajo la complicidad del comité de empresa, con mayoría de CCOO.
 Tras la denuncia y la posterior visita de Inspección de Trabajo, la resolución del informe declara la relación laboral encubierta, lo que significa el alta automática a la Seguridad Social y el cobro correspondiente al salario no percibido durante todo el periodo de “becario”: en total 15 trabajadores.
Desde CNT informamos a todos los trabajadores que se encuentren como “becarios”, o hayan trabajado en esta empresa bajo esa modalidad fraudulenta, que tienen derecho a reclamar dichas cantidades, así como su alta en la Seguridad Social y animamos a todo aquel que sufra la esclavitud encubierta a plantar cara a estos explotadores que juegan insensiblemente con nuestras vidas.

http://sovmadrid.cnt.es/noticia/nuevo-caso-de-explotaci%C3%B3n-laboral-la-cnt-en-madrid-consigue-que-15-becarios-se-les-reconozca

[Huelga EULEN-ABB] Concentración de los huelguistas de EULEN-ABB en ADECCO Córdoba

Enviado por prensa el Sáb, 31/12/2011 - 12:34.

 

Los trabajadores de EULEN-ABB, en huelga desde hace 29 días, y acampados a las puertas de la multinacional ABB, se han trasladado esta mañana a la sede de ADECCO - EUROCEN, adjudicataria, a partir del 1 de enero, de la contrata de logística y grúas para la que vienen prestando servicio los huelgusitas, algunos de ellos desde hace más de 15 años y con distintas empresas, y a los que ahora ADECCO y ABB se niegan a subrogar.
Los trabajadores han acudido a la sede de ADECCO a tratar de mantener una reunión con algún responsable de la empresa, lo que ha sido de nuevo imposible, ante la negativa del resposnable de la empresa en Andalucía. Los trabajadores han demandado en la sede de esta empresa, que sus responsables dejen de esconderse detrás de los trabajadores de ADECCO y den la cara ante los huelguistas y sus demandas.
Para los trabajadores en huelga, ADECCO , no es más que una marioneta al servicio de ABB, que la necesita para deshacerse de trabajadores organizados sindicalmente y que en los últimos meses habían demandado y reivindicado distintas cuestiones: convenio de aplicación, reclamaciones salariales, mejoras en los sistemas de trabajo ABB mejorando la prevención de riesgos laborales, etc. Motivos por los cuales, para los huelgusitas,  ABB ha decidido rescindir el contrato con EULEN y recurrir a ADECCO para deshacerse d elos trabajadores en huelga, y continuar incumpliendo el convenio, vulnerando el derecho de huelga, e incumpliendo las normas de prevención de riesgos.
Los trabajadores han permanecido durante más de dos horas a la puertas de ADECCO, reclamando una respuesta a sus dmenadas por parte de algún responsable de EUROCEN - ADECCO.
Igualmente se ha informado a clientes de ADECCO , ciudadanos y viandantes.
El comité de huelga y los sindicatos CNT y CGT han anunciado que continuarán con las movilizaciones contra ADECCO, si persiste en su negativo a abordar una solución negociada junto a los trabajadores EULEN y ABB.
De igual forma el comité de huelga ha anunciado denuncias contra EUROCEN - ADECCO por la realización de trabajos de esquirolaje externo, ya que vienen cubriendo funciones de trabajadores de EULEN.

[Huelga EULEN-ABB] Córdoba es como China, según ABB

Enviado por prensa el Sáb, 31/12/2011 - 12:31.

 

Los trabajadores de Eulen-ABB están a punto de cumplir un mes de huelga desde que comenzaron el pasado 28 de noviembre la lucha por mantener sus puestos de trabajo. Desde que la huelga empezó, las empresas implicadas (ABB, que es su empresa real; EULEN, que es la que los tiene contratados; y EUROCEN-ADECCO, la que se niega a subrogar a los trabajadores afectados) están jugando con los trabajadores, negándose a negociar con ellos y negándose a darles información alguna sobre su futuro; usando mil tretas y artimañas para impedir el ejercicio del derecho de huelga, sustituyendo a los trabajadores por esquiroles, impidiendo la entrada del comité de huelga en las instalaciones de la empresa y un sinfín de incumplimientos de la ley.
Amparados por su tamaño, la corporación ABB usa todas sus bazas para intentar ahogar la lucha de una plantilla de tan sólo 34 trabajadores, que no cuentan más que con su determinación y su voluntad de mantener sus puestos de trabajo.
ABB está dando un pésimo ejemplo como empresa de larga tradición en Córdoba, un ejemplo de falta de respeto a la ciudad que los alberga y a unos trabajadores que en algunos casos llevan más de quince años trabajando en su fábrica y a los que ahora tan sólo devuelve desprecio, mentiras e ilegalidades.
¿Esto es lo que podemos esperar los cordobeses de las multinacionales que vienen a aprovecharse de nuestra ciudad? ABB está ganando mucho dinero en Córdoba, dinero que se va de aquí como el humo mientras que reduce año tras año su plantilla propia (de 3.000 trabajadores que tuvo, apenas le quedan 300) y aumenta las contratas a su servicio, que usan trabajadores con contrato precario, que cobran una miseria, y a los que les da la patada en cuanto les interesa para contratar a otros que les salgan aun más baratos.
¿No tenemos los trabajadores cordobeses derecho a algo más? ¿No podemos aspirar a un trabajo, un contrato y un salario digno, ni siquiera en empresas como ésta, que pensábamos que era de las “buenas”? Porque ahora nos estamos enterando de que en ABB tampoco se respetan las medidas de seguridad y que muchas veces, los trabajadores se juegan el físico con aparatos que pesan cientos de toneladas. ¿Dónde está la Inspección de Trabajo? Tal vez si la fábrica estuviera en Suiza o en Suecia o en Noruega, no se harían las cosas igual, ¿verdad?
Muchas veces la gente de Córdoba decimos que si este trabajo lo hacen más barato los coreanos o los chinos, que si aquella empresa se la llevan a Marruecos o a Turquía, pero por lo que vemos, para ABB también los cordobeses somos como los chinos; trabajo barato, bocas cerradas y a la primera protesta, palo y a la calle.
Los trabajadores de Eulen-ABB pasarán esta nochebuena en huelga. Para esas 34 familias será una noche triste, después de un mes sin cobrar ni un duro y con la amenaza del paro para dentro de una semana. Lo único que percibirán este mes es dignidad, por su justa lucha y por su entereza. Que cunda el ejemplo.

[Madrid] 14E – 13h Tirso de Molina, plaza libre de redadas

Enviado por FL-Madrid el Vie, 30/12/2011 - 23:47.

 

Fecha y hora del evento: 

14/01/2012 - 13:00 - 15:00

CNT-AIT Madrid convoca una concentración (legalizada) el 14 de enero a las 13h para exigir el fin de las redadas contra trabajadorxs migrantes.
Somos muchas las personas que vemos a diario actos racistas abominables contra nuestros/as compañeros/as migrantes. Todos los días podemos ver cómo en Madrid y en el resto del Estado funcionarios armados, vestidos de paisano en muchas ocasiones, persiguen, acosan y finalmente paralizan a personas en la calle sin más razón ni más culpa que la de no tener apariencia española y no ir vestidas como pudientes. Estos actos ocurren en nuestros barrios y nuestras calles mientras nuestros/as vecinos/as migrantes se mueven por los espacios públicos con la intención de desarrollar las tareas cotidianas de cualquier ser humano. Posteriormente a su paralización les solicitan la documentación y, si no disponen de los papeles en “regla”, se les llevan detenidos/as. Al final de este proceso de detenciones y acoso diario siempre está el horrible horizonte del encarcelamiento en un Centro de Internamiento de Extranjeros, auténticos centros de tortura diseñados para humillar y someter a personas que no han cometido ningún delito, y, posteriormente, la expulsión del país. Las víctimas de esta cacería de personas, que sigue un razonamiento racista del Sistema y es ejecutada por funcionarios que portan armas, tienen un patrón muy claro: son personas de rasgos extranjeros, preferiblemente originarios de países empobrecidos, de clase social media, baja o muy baja. Esta conducta de las fuerzas represivas del Estado tiene su causa inmediata en la Circular 1/2010, firmada por el máximo responsable de inmigración del Ministerio de Interior, el comisario general de Extranjería y Fronteras. Dicha circular es “de uso restringido para unidades de extranjería” y de difusión “prohibida”. Fue distribuida a todas las comisarías del Estado para expulsar inmigrantes “a la mayor brevedad posible y en el tiempo mínimo imprescindible”, con la orden clara, además, de hacerlo mediante detenciones preventivas “a efectos de identificación” (ilegales en nuestro país) y justificándolas ante cualquier persona que las cuestionase en la calle como consecuencia de falsos indicios de delincuencia. De esta forma se transmite la sensación al resto de la población de que la persona negra, la bangladeshí, la china, etc. son potenciales criminales, alterando así la normal convivencia del vecindario y difundiendo un ideario racista que siempre conviene al Estado y al Capital, especialmente en tiempos de lo que han llamado “crisis económica”. Para justificar esta actividad racista se escudan en la presunta inseguridad ciudadana y en la falta de empleo, enfrentando a la población “documentada” contra los/las trabajadores/as migrantes. Es la estrategia del miedo la que mejor sabe imponer el Sistema a través de los medios de desinformación: miedo al diferente y miedo al paro, fomentando el egoísmo y el sentimiento patriótico. Precisamente, inseguridad ciudadana la vive más que ningún colectivo el de nuestros/as compañeros/as migrantes: inseguridad causada por los ejecutores y los creadores de las leyes de extranjería. Y viven, también más que nadie, la soga del desempleo, la precariedad más absoluta, sometidos/as a condiciones de esclavitud laboral en innumerables casos, tanto por grandes como por medianos y pequeños empresarios. Lo que este Sistema no nos explica es el porqué de esta situación: el Sistema quiere que sólo haya trabajo digno y bienestar social para unos pocos privilegiados, ahora que además la crisis económica fabricada por los Estados, la Banca y la Patronal ha impuesto la carencia y precariedad del empleo incluso entre la población “autóctona”. Dentro de ese patrón de conducta violenta, sabemos perfectamente que la clase trabajadora migrante es vista, por parte del Estado, como mercancía sobrante. La persecución a los/las trabajadores/as migrantes va a continuar e incluso puede acrecentarse con el nuevo Ministerio de Interior del Partido Popular, que pretenderá directamente eliminarles de nuestras calles, en un proceso de limpieza étnica que ya estamos viviendo desde hace tiempo. Desde CNT exigimos el cese inmediato de las redadas racistas y del acoso a estos/as trabajadores/as, la erradicación de la esclavitud laboral encubierta y la derogación de la Ley de Extranjería. Apoyamos todas y cada una de las acciones dirigidas a la paralización de esta cacería de personas y, por ello, llamamos a la desobediencia civil, la solidaridad y el apoyo mutuo de la sociedad para combatir esta lacra que el Estado, el Sistema y sus fieles ejecutores realizan en nuestros barrios. Por ello, para iniciar una campaña de desobediencia civil destinada a la paralización de las redadas en nuestros barrios convocamos CONCENTRACIÓN para el día 14 de ENERO a las 13:00 en la PLAZA DE TIRSO DE MOLINA. Queremos crear entre todxs una red de personas estable, decidida y firme para parar las redadas racistas, empezando por el barrio de Lavapiés, dónde el acoso a nuestrxs compañerxs es más evidente. PAREMOS LAS REDADAS RACISTAS MEDIANTE LA ACCIÓN DIRECTA DEROGACIÓN DE LA LEY DE EXTRANJERÍA POR UN MUNDO SIN FRONTERAS, SIN BARRERAS NI BANDERAS
Blog de la campaña “AQUÍ CABEMOS TODXS”
CONCENTRACIÓN (legalizada) SÁBADO, 14 DE ENERO - 13 horas PZ. TIRSO DE MOLINA
http://madrid.cnt.es http://www.desobedece.org/

[BCN] Concentración de solidaridad con los trabajadores de EULEN-ABB

Enviado por Prensa Barcelona el Vie, 30/12/2011 - 21:25.

Cuando los trabajadores de EULEN-ABB Córdoba han cumplido ya un mes de huelga indefinida, la CNT de Barcelona se ha concentrado a las puertas de una filial de ADECCO para solidarizarse con los huelguistas y exigir que dicha empresa de trabajo temporal se abstenga de intervenir en el conflicto abierto.
Los trabajadores de EULEN-ABB iniciaron el pasado 28 de noviembre una huelga indefinida por la estabilidad laboral y la igualdad de derechos con el resto de la plantilla, denunciando el carácter fraudulento de la subcontrata y lo perjudicial de las situación para los trabajadores de EULEN. Ante el amplio seguimiento de la huelga y la imposibilidad de utilizar esquirolaje externo gracias a la presión de los trabajadores, ABB decidió rescindir el contrato a EULEN y procurarse los servicios de ADECCO para deshacerse de los huelguistas.
Durante la concentración, los militantes el sindicato denunciaron públicamente la situación y le hicieron saber a ADECCO que de no deponer su actitud será considerada como parte integrante del conflicto. No se puede permitir que estas empresas se presten como esquirolas para vulnerar los derechos de los trabajadores y lavarse las manos ante sus justas reivindicaciones.    

IGUALDAD DE DERECHOS: ESTABILIDAD LABORAL ¡YA! ¡¡¡¡TODOS SOMOS TRABAJADORES DE ABB!!!!
CAJA DE RESISTENCIA
APOYA ECONÓMICAMENTE LA HUELGA DE LOS TRABAJADORES DE EULEN EN ABB CAJASUR – Oficina Virgen de los Dolores 2024-0172-16-3300017355

Concentración contra Mercadona en Las Palmas de Gran Canaria

Enviado por FL-Sta Cruz de ... el Vie, 30/12/2011 - 20:32.

 

El pasado 24 de Diciembre, CNT Las Palmas realizó un piquete informativo frente al Mercadona de Guanarteme. Fue una concentración en solidaridad con los compañeros despedidos en Granada y Chiclana, en el que se repartieron panfletos explicando estos dos nuevos conflictos con dicha empresa.Los viandantes se acercaban a escucharnos y a recoger los panfletos que se repartieron, así como l@s trabajador@s que mostraron un gran interés tanto en el conflicto de CNT-AIT con Mercadona como por la propaganda del sindicato. Hubo una muy buena recepción y se consiguió difundir las prácticas mafiosas que Mercadona tiene por norma general y el acoso que sufren l@s trabajador@s en su día a día. Es largo el conflicto de CNT-AIT con Mercadona y mientras se siga humillando y acosando a los trabajador@s de Mercadona, seguiremos luchando contra estas injusticias. Animamos a los clientes a que dejen de comprar en Mercadona mientras dure el conflicto. Animamos a los trabajadores y las trabajadoras a perder el miedo a organizarse y que junto a nosotros conozcan sus derechos y se defiendan ante los ataques de la empresa.

Acto homenaje a las Víctimas de Accidentes Laborales. CNT Canarias

Enviado por FL-Sta Cruz de ... el Vie, 30/12/2011 - 19:29.

Otro año acaba, y de nuevo, contra nuestros propios deseos, hemos de salir a la calle para recordar a quiénes han sufrido la terrible lacra de los accidentes laborales, tanto con resultado de muerte como heridos.Otro año más vemos que, a pesar del aumento del paro, es decir, de la disminución del número de trabajadores y trabajadoras en activo, el número de muertes por accidente laboral se mantiene en Canarias, aproximadamente y a falta de la estadística final, en 20 personas, mientras que el número de heridos graves ha aumentado a cerca de 200.En todo el Estado más de 500 trabajadores y trabajadoras perdieron la vida en este tipo de accidentes en el año 2011.Desde CNT denunciamos que la actual dinámica gubernamental de recortes en los presupuestos destinados a la formación, vigilancia e inspección en prevención de riesgos laborales, así cómo la postura empresarial de reducir los gastos en el equipamiento, control y mejora en seguridad, va a suponer un repunte en el número de accidentes y en la gravedad de los mismos.Hacemos un llamamiento a la responsabilidad de los poderes públicos y del empresariado a sabiendas de que caerá en saco roto. Al mismo tiempo hacemos otro a los trabajadores y trabajadoras para que no se acobarden en lo que es la defensa de su propia vida.¡¡No más muertes en el tajo!!

Crónica de la concentración de COCEMFE en Guadalajara

Enviado por guadalajara el Vie, 30/12/2011 - 13:43.

Ayer, día 29 de diciembre, los trabajadores de Cocemfe Castilla La Mancha en Guadalajara, acudieron a una concentración de protesta convocada por la sección sindical de CNT–AIT,  por los impagos que la Junta de Comunidades mantiene con esta entidad.
El acto tuvo su inicio en el Paseo Fernández Iparraguirre, frente a la sede de la Junta de Comunidades, donde se desplegó una pancarta en la que podía leerse. “La Junta no paga, Cocemfe tampoco”, ”por nuestro salario”. A continuación emprendieron los asistentes una pequeña marcha por la calzada  y reparto de panfletos explicativos a los transeúntes. Para finalizar, leyeron un manifiesto en el que expresaron su malestar por el impago de ya casi cuatro nóminas, por la situación de ERE que sobrevuela sus cabezas y por la situación de incertidumbre en general que atraviesan los trabajadores. Bajo lemas como “Cocemfe en bancarrota, la Junta lo provoca” o “ni un paso atrás hasta cobrar” dejaron clara su postura de lucha ante lo que consideran una injusticia social que dejará a cerca de 20.000 personas con discapacidad en toda la región, en una situación bastante delicada.

   

Breve crónica de las I Jornadas Software Libre y Anarquismo

Enviado por sov-madrid el Vie, 30/12/2011 - 12:43.

Desde la sección de informática de CNT Madrid damos las gracias a todos aquellos que habéis acudido a estas primera jornadas, muy especialmente a los ponentes de las charlas por su esfuerzo y dedicación. Ya reunidos en asamblea, valoramos muy positivamente su desarrollo así como la acogida por parte del público.
Al tratarse de nuestras primeras jornadas, más aún teniendo en cuenta que continuamos siendo una pequeña sección de trabajadores, estamos más que satisfechos tanto por el número de asistentes como por su organización. Durante los días 16, 17 y 18 de diciembre se llevaron a cabo las actividades programadas sin sobresaltos ni imprevistos y con una asistencia media de más de 20 personas, llegando en algunos momentos a llenarse el salón.
Este hecho nos demuestra también que desde CNT no necesitamos grandes medios, artificios y espectáculos, más propios del capitalismo, para contar con el apoyo, colaboración y asistencia de la clase trabajadora. Pero este apoyo no hubiera sido posible sin el trabajo de unos ponentes que han presentado unas charlas de una calidad y lucidez que dificilmente podrán encontrarse en muchos de esos grandes masters que ahora tanto nos venden, y qué decir, claro, de los cursillos organizados por esas organizaciones subvencionadas, reconvertidas en gestorías de empleo, y autodenominadas sindicatos.
Nos gustaría también resaltar el hecho de que en algunos momentos, especialmente en los debates pero también incluso en alguna charla por completo, se trataron aspectos puramente técnicos. Esto obviamente puede suponer una traba para posibles asistentes con inquietudes aunque ajenos al sector. Sin embargo, por otro lado potencia una de las cualidades que muchos creemos olvidadas dentro del sindicalismo revolucionario como es la autoformación de los trabajadores. Desde esta sección no olvidamos que, puesto que aspiramos a transformar radicalmente esta sociedad, para ello no solo hay que combatir a nuestro enemigo de clase sino también ser capaces de poner en práctica aquello en lo que creemos, autogestionar nuestros trabajos y ser capaces de trabajar en comunidad. Unas características, estas dos últimas, intrínsecas al Software Libre.
No nos olvidamos tampoco de todas aquellos que nos habéis escrito comentándonos que no podríais asistir. Como ya habíamos anunciado, no hemos grabado las charlas pero si colgaremos en breve los textos y slides de las conferencias. Una vez más, gracias a todos por vuestra asistencia y participación.

Paz a los hombres y guerra a las instituciones.

S.T.S.I. de Madrid CNT-AIT

informaticamadrid.cnt.es

Desestimado el recurso de suplicacion de MORA-IPT

salud compañer@s:

Acabamos de recibir la sentencia del TSJC donde desestima nuestro recurso de suplicación y el de l@s compañer@s que iban con CCOO,los motivos son las perdidas demostradas (según el TSJC)de la empresa los 3 últimos  años.

No considera ilegal una deslocalización,ni el que a la vez se abran otros centro de trabajo en otros países,ni la integración de IPT,SA en el grupo internacional,con su nombre(mora-ipt,el dominio del correo electrónico,los contratos de los moldes a explotar,a nombre del grupo mora,ni la gestión de la cuenta bancaria pagos,impuestos ,etc)desahucio del local que ocupábamos,por impagos del alquiler,teniendo en el momento del desahucio-09/02/2010-mas de 500.000€ en cash,mas lo que había pendiente de ingresar,se acercaba a los 650.000€.

Para el TSJC esto son solo sospechas de ilegalidad sin demostrar,por lo que el cierre de la empresa,viene motivado por las perdidas de ámbito nacional,y no por la mala intención del grupo internacional de deslocalizar la empresa,como entedemos nosotros.

Para nosotros quedaba demostrado la intencionalidad del grupo mora en el cierre de IPT,SA,no solo por lo expuesto antes,que el TSJC comenta también,si no porque ya sabíamos desde hace tiempo que dejando de pagar el convenio de acreedores del 2003,ante cualquier denuncia de un acreedor de impago,comenzaría el expediente de cierre de la empresa.

Le queremos recordar al ilustre Tribunal Superior de Justicia de Catalunya,que estos 22 trababjador@s gestionaron ellos mismos la empresa durante casi un año,ante la dejadez del grupo mora,(con sede en lyon) en la dirección de la empresa,que fuimos también nosotros los que tuvimos que avisar del cierre y desahucio del local de MORA-IPT,SA,si MORA,(para unas cosas holding internacional,para otras con soberanía nacional)...a los clientes de la empresa(españoles y extranjeros) que tenían sus moldes,pedidos,material,etc,
en el local de la empresa,ya que el grupo mora se desentendio del tema y en muchos casos, informo a algunos clientes extranjeros de que la empresa de Barcelona ya estaba cerrada,cuando era falso....teniendo que gestionar y producir en tiempo record stocks de seguridad, para todos los clientes que no sabían nada y se quedaban tirados.

En fin que hasta aquí llegados,hemos hecho lo posible,pero la justicia es así...nos quedamos con lo mejor,que fue la implicación de una plantilla que llevaba muchos años juntos, con sus tiras y aflojas, malas y buenas relaciones
(como en cualquier empresa)pero que en el momento del cierre,dio la cara,cada un@ a su manera,como mejor pudo ayudar.A tod@s ell@s un fuerte abrazo y el deseo de lo mejor para el futuro,con otr@s incluso hemos ganado amistades,que perduran.



ex-Sección Sindical de la CNT/AIT en MORA-IPT, SA