lunes, 27 de abril de 2009

Éxito de la manifestación en apoyo a José Antonio


Alrededor de 200 personas nos manifestamos el sábado 25 de abril por las calles de Pilar de la Horadada en solidaridad con nuestro compañero José Antonio. Un impresionante e inusual despliegue policial flanqueó en todo momento la manifestación, sin que se produjera ningún incidente.

La marcha la abría nuestro compañero José Antonio Gracia Figueroa en una silla de ruedas, en huelga de hambre desde el pasado 2 de abril. Seguidamente, la familia portaba una pancarta exigiendo su readmisión inmediata. Detrás íbamos el resto de miembros de la CNT.

La manifestación transcurrió en un tono muy combativo: se gritaron consignas contra la empresa, contra el ayuntamiento y su alcalde y, sobre todo, exigiendo la readmisión de nuestro compañero José Antonio.

Al final del acto tomaron la palabra el Secretario de la Federación Comarcal de Cartagena y Vega Baja, el portavoz de la sección sindical de CNT en la empresa STV Gestión y un compañero del sindicato de Cartagena. Se hizo hincapié en que un alcalde que se hace llamar socialista y obrero no puede dar la espalda a un trabajador como lo ha hecho y en que, mientras trabajadores de todo el mundo pertenecientes a la AIT se han solidarizado con su lucha, parte de sus compañeros de trabajo, a instancia de los delegados de CC.OO y la propia empresa, firman escritos contra el trabajador.

Cabe destacar que el acto en todo momento fue grabado por la policía local en diferentes azoteas del recorrido. Al acabar la manifestación, cuando los compañeros de CNT abandonaban el pueblo en sus vehículos, algunos fueron parados e identificados. Este hecho se ha puesto en conocimiento de nuestra asesoría jurídica por si fuera constitutivo de algún delito contra la libertad de expresión, ya que los policías locales que participaron en estos acontecimientos fueron debidamente identificados.

Desde estas líneas deseamos expresar nuestro agradecimiento a todos aquellos compañeros que os desplazasteis hasta Pilar de la Horadada para acompañar a José Antonio en su lucha desde las Regionales de Levante, Murcia y Andalucía. Una vez más, la Confederación ha dado ejemplo de apoyo mutuo y solidaridad. Muchas gracias, compañeros.

viernes, 24 de abril de 2009

Los empresarios atacan. Tercer asalto: Contratos indefinidos no fijos


Hacía un tiempo que nuestro queridísimo compañero Gerardo Díaz no salía a la palestra a defender los intereses de los grandes perjudicados por la crisis: los empresarios. Gracias a esta nueva iniciativa...

- “psst, eh, tu, el que escribe”
- “Dígame, buen hombre”
- “a escribir gilipolleces a otro lado. ¡¡Largo!!, ¡¡Fuera!! Perdón. Alguien se había sentado aquí a escribir tonterías. ¿A ver qué decía? Ah, vale. Sigo yo...”

[Control-C] Hacía un tiempo que nuestro queridísimo compañero Gerardo Díaz no salía a la palestra a[Control-V] a llorar sobre lo mal que lo está pasando el empresariado cañí debido a la crisis que ellos mismos han provocado y con la que, seguramente, se siguen haciendo de oro.

Está claro que lo que no paran de buscar es una nueva reforma laboral. Y aunque no sea una reforma laboral, que sean pequeños cambios, que a la larga, supondrán una reforma laboral. Tal y como pasa cada año. Siguen con lo mismo, despidos más baratos y contratos aún más precarios. Parece ser que los contratos indefinidos les parece que son para mucho tiempo y con unas cantidades bestiales en concepto de indemnización.

Hoy Gerardo nos presenta, enviando una propuesta a los grupos parlamentarios, de un nuevo tipo de contrato para desempleados y trabajadores con contratos de duración determinada, para que se tramite como Real Decreto Ley. Vamos, que les están dando el trabajo hecho. Solo tienen que firmar.

Lo llaman “Contrato indefinido no fijo”. No se a vosotros, pero para mi la palabra “indefinido”, lleva implícita el texto “no fijo”. Si, si, ya sabemos que a los contratos indefinidos les llamas “indefinidos fijos” Gerardo. Es como lo del “crecimiento negativo”, no existe, a eso se le llama decrecimiento.

Bueno, que me lío. Las características que tiene este nuevo contrato, con el que quiere este iluminado salvar al mundo son:

- Duración de 2 años
- Periodo de aviso para despedirte en durante el contrato es de siete días.
- La indemnización, si te despide durante ese periodo, sería de ocho días por año (como en los contratos por fin de obra, aunque, donde he mirado, no dicen el periodo máximo, pero seguramente sean 12 meses).

Una vez transcurridos esos dos años. Pueden suceder dos cosas. Primero: que tu contrato pase a lo que ellos llaman “indefinido fijo” (jojojojo, que me parto). Y segundo, que te despidan con una indemnización de 20 días por año con un máximo de 12 mensualidades (como en un despido procedente), y por supuesto, este despido sería considerado como procedente salvo en los períodos de disfrute de las licencias de maternidad o paternidad, que serían declarados nulos (puede que me equivoque, pero creo, que ahora es así).

Se me olvidaba. Esta propuesta dicen que es para este periodo de crisis, pero se dejan la puerta abierta para que los contratos que estén en vigor una vez terminada la crisis, se puedan seguir utilizando. Una vez mas demuestran que están utilizando la crisis para robarnos los derechos laborales que tanto nos ha costado ganar.

Y digo yo. ¿Qué ventajas tiene esto para los trabajadores? Ninguna. No hace falta ser muy listo para verlo. Desde CNT rechazamos tajantemente estas propuestas que significan una pérdida de derechos de los trabajadores. Esta propuesta crea precariedad e inestabilidad y solo beneficia a la patronal. Con la patronal no se dialoga, contra la patronal, se lucha.

¡¡¡Salud, y anarcosindicalismo!!!

CC.OO intenta boicotear la huelga de hambre del compañero José Antonio Gracia

L@s trabajadoras/es que conformamos el Sindicato CNT, y en concreto la Sección Sindical de CNT en la Empresa STV Gestión de Pilar de la Horadada, deseamos hacer el siguiente manifiesto:

Reconocemos que existen discrepancias a la hora de afrontar un conflicto sindical es por esta razón por la que hay distintas organizaciones con diferentes objetivos y maneras de actuar. Sin embargo, nunca habríamos imaginado que un colectivo de trabajadoras/es cometiera la enorme indignidad y desvergüenza de firmar un manifiesto en contra de un trabajador que ha sido despedido de forma injusta, un compañero con el que llevan años trabajando y colaborando con el ruin objetivo de la empresa.

Suponemos que deben de sentirse muy orgullos@s, y en sus hogares explicarán a sus hij@s y allegad@s la gesta tan noble y reconfortante de contribuir a que uno de sus compañeros, trabajador como ell@s, se quede sin empleo. Hemos de suponer que si el despedido fuera alguno de los firmantes, rápidamente acudiría a solicitar la rúbrica en favor de la empresa, y lo haría feliz, puesto que ya ha cometido un acto tan deleznable. Es muy probable que ahora sientan que sus puestos de trabajo están seguros, porque el caer tan bajo ayudará a mantenerlos pero ya lo dice la historia: Roma no paga a traidores.

Tenemos que afirmar, con la VERDAD por delante, que el derecho al trabajo es un derecho recogido en la Constitución, y lo que José Antonio está haciendo es defender ese derecho de forma pacífica y pública. Pero a sus compañer@s no les bastaba el silencio cómplice: han tenido que denigrarse ante todo el Pilar de la Horadada para demostrar cómo se rinde pleitesía a una empresa. Lo que han hecho es fácil es sencillo decantarse por l@s fuertes, l@s poderosos, l@s que hacen y deshacen la vida de los demás decantarse por la injusticia aunque sea a costa de señalar a un compañero que lo único que desea es volver a su puesto de trabajo. Deberían preguntarse si José Antonio, o el resto de compañer@s que no se han sumado a ese documento, firmarían en su contra en caso de que fueran ell@s l@s despedid@s. Si su conciencia se lo permitiera, aseguramos que JAMÁS, a pesar de lo ocurrido.

El momento elegido para ello no ha sido casual, previo al acto de conciliación con la empresa, que además STV Gestión ni siquiera se dignó a ir al acto de conciliación dando muestras de lo que realmente son. ¿Intentaban desmotivar a José Antonio? ¿a su familia? ¿a l@s compañeros y compañeras que lo están apoyando? Por supuesto no lo han conseguido, porque desde toda la geografía del Estado llegan faxes y telegramas animando al compañero en su lucha pero si esto les parece poco, también lo hacen desde Portugal, Italia o Alemania. Son trabajadoras/es que se dan cuenta de la importancia que tiene defender un puesto de trabajo, máxime en las circunstancias en las que nos encontramos. Es evidente que est@s “compañer@s” de la firma no lo ven así.

¿Qué finalidad tiene pregonar que la empresa no les presiona? Si no es así, ¿a qué viene ese manifiesto? La única razón entendible es que sí están presionad@s, y que se sienten tan abatid@s y desdichad@s por las posibles consecuencias de la lucha por la readmisión del compañero, que deben de obedecer a los secuaces de la empresa. Se nos hace difícil pensar que son sencillamente perversos, y que tienen una ausencia total de nobleza en el espíritu.

Sabemos que José Antonio está dando un ejemplo a todo el Pilar de La Horadada, a todo el Estado español, por su compostura en estos momentos, por el honor y la honestidad que está demostrando y el respeto que despierta. Cuando este conflicto injusto e inmoral se solucione, no tendrá que bajar la mirada ante nadie, menos ante su familia, amig@s y compañer@s. Pudiera ser que algun@s no compartan sus acciones, pero han descubierto en él la dignidad. Todas las personas de buena voluntad, de espíritu libre y honesto, se sentirán orgullosas de poder seguir siendo sus amig@s, esposa, hijos, etc. Otr@s no podrán olvidar su afrenta pública, y tendrán que justificar su propia vileza con un “yo no sabía” o el silencio cobarde.

Estamos convencid@s de que José Antonio recobrará su puesto de trabajo, y que la empresa será condenada. Se demostrará que han mentido y actuado de mala fe. Continuaremos luchando hasta conseguirlo. Desde CNT queremos invitar a las personas con un mínimo de dignidad a que participéis en la manifestación que tendrá lugar el próximo sábado día 25 en Pilar de la Horadada, a las 17.00 h, en apoyo a José Antonio, junto a él y su familia, orgullos@s por lo que estamos haciendo, nos manifestaremos con la cabeza bien alta.

DA MIEDO SER UN HOMBRE
CONSCIENTE DEL LAMENTO QUE EHALA CUANDO EXISTE
DA MIEDO DECIR ALTO LO QUE EL MUNDO SILENCIA
MÁS ¡AY! ES NECESARIO, MÁS ¡AY! SOY RESPONSABLE
MIENTRAS HAYA EN LA TIERRA UN HOMBRE QUE CANTE,
QUEDARÁ UNA ESPERANZA PARA TODOS NOSOSTROS
Gabriel Celaya

Manifestación en solidaridad con el compañero José Antonio.
Sábado, 25 de abril. Pilar de la Horadada, 17.00 h

READMISIÓN DE JOSÉ ANTONIO. ¡LA DIGNIDAD NO SE VENDE!





Escrito firmado por los trabajadores a instancias de la empresa y los delegados de CC.OO


Los 36 trabajadores de CCOO repudian las actuaciones del resto

Los representantes legales por CC.OO. (Comisiones Obreras) de la plantilla de STV Gestión en Pilar de la Horadada, compuestos por 36 de los 47 trabajadores totales, comunican lo siguiente:

La plantilla de limpieza viaria y recogida de residuos sólidos urbanos del Pilar de la Horadada desea hacer el siguiente MANIFIESTO:

Ante todo pedir disculpas sobre estos últimos acontecimientos, que están pasando en nuestro pueblo por parte de algunos de nuestros compañeros, los cuales hablan en nombre de todos cuando no es así.

Queremos dejar bien claro que no estamos amenazados por la EMPRESA, que si no estamos con ellos es porque entendemos que la mejor manera de pedir la readmisión de un compañero, no es ir llevando pancartas ni pegando panfletos con las consignas de: AYUNTAMIENTO CULPABLE, PATRON COLGADO, sino de todo lo contrario.

SI: tenemos miedo a las actuaciones de dichos compañeros y a sus aliados, estos últimos, personas no conocidas por ninguno de nosotros bajo la bandera de C.N.T. cuyas actuaciones dejan mucho que desear.

EJ: Se meten hasta con el párroco de nuestro pueblo, que desde aquí le saludamos y pedimos perdón.

Esta plantilla y sus representantes no estamos de acuerdo con despidos, pero también entendemos que hay actuaciones por parte de algunos de nosotros que debemos de condenar. Que para ello tenemos un CONVENIO, que si bien recoge nuestros derechos, también nuestras obligaciones, y castiga nuestras faltas.

Es verdad que esta situación, la hemos creado nosotros, por dejarnos llevar por esta persona llamada José Francisco Albaladejo Hernández alias “EL CARACOLES” el cual después de haber sido condenado junto con sus nuevos aliados, por vulnerar los derechos de los trabajadores, sigue haciendo denuncias absurdas sin contar con ninguno de nosotros escudándose con eso de ser delegado de personal.

Muchos de nosotros ya nos hemos dado cuenta de todo esto, pero al parecer hay algunos que no.

Con todo el respeto al compañero despedido y a sus familiares, entendemos: que la mejor forma de ayudarle no es encomendarse a esta persona, la cual necesita un mártir para llevar a cabo sus locuras.

Qué pensaría este compañero y sus familiares si supieran que este susodicho ha solicitado el cambio de las vacaciones que le correspondían al compañero despedido puesto que este último ya no estaba en plantilla?

Nosotros entendemos que si tanto le apoya, lo que tenía que hacer es adelantar sus vacaciones y ponerse él en huelga de hambre. No nos engañemos lo único que está haciendo por él, es cerrarle las puertas de todas las empresas.

¿O acaso pensáis que hay muchas empresas dispuestas para darle trabajo con este tipo de actuaciones?

Tanto CCOO como nosotros le tendimos la mano ¿saben ustedes la respuesta del señor CARACOLES? Que él se limpiaba el culo con todo lo que hiciéramos.

Pues nada que siga defendiendo así a su compañero, lo peor de todo es que siguen pagando otros las cada vez más absurdas actuaciones de este señor, que se las cubre muy bien y deja en el aire las de sus seguidores. Y no se engañen tanta culpa tiene él como los que le siguen.

Dicho todo esto esta plantilla en su mayoría REPUDIAMOS estas actuaciones, que solo van en contra de nuestra imagen y nuestro trabajo.

Los aquí firmantes trabajadores todos ellos de la empresa de recogida y limpieza de STV GESTION en el Pilar de la Horadada.

Firma de los 36 trabajadores con su nombre, apellidos y DNI.

martes, 21 de abril de 2009

PARTICIPA! CONFERÈNCIA D'AFILIATS I AFILIADES SOBRE ACCIÓ SINDICAL DE LA CNT




A tots els afiliats i afiliades als Sindicats de CNT: El proper dissabte 13 de juny del 2009 tindrà lloc a Barcelona una conferència d'afiliats i afiliades sobre l'acció sindical de la CNT, convocada pel Comitè Nacional.

L'ordre del dia inclourà els següents punts:

Revisió de credencials.
L'acció sindical de CNT. L'acció sindical dins les empreses. Les caixes de resistència. Les seccions sindicals. Pactes i acords d'empresa.
L'acció sindical fora de les seccions sindicals.

La conferència s'iniciarà a les 8:30 hores al Centre Cívic de Sants – Les Cotxeres (C/ de Sants, 79). Cal venir amb el carnet confederal i una acreditació del sindicat al que es pertanyi.

Des de la FL de Barcelona, qui n'assumeix l'organització de l'acte, us volem animar a tots i totes a assistir-hi.

FL de Barcelona, CNT-AIT
El Comitè.

Manifestación en apoyo al compañero en huelga de hambre


El próximo sábado 25 de abril, la CNT ha convocado una manifestación por las calles de Pilar de la Horadada. Este acto se enmarca dentro de las acciones que esta Confederación está llevando a cabo en solidaridad con el trabajador José Antonio Gracia Figueroa despedido de la empresa STV Gestión de Pilar de la Horadada, que lleva en huelga de hambre desde el pasado 2 de abril.

lunes, 20 de abril de 2009

Información para revocar los comites de empresa o Delegados de Personal


Salud Compañer@s:

En los últimos tiempos observamos como algunas secciones de CNT están fomentando la revocación de los comites de empresa,cosa que nos alegra ya que es un arma legal que tenemos a nuestro alcance, y muy efectiva al dejar en fuera de juego a los que ya conocemos y obliga a la empresa a hablar con nosotros,le guste más o menos, ya que ademas es una demostración de fuerza de los trabajadores.
Por eso a continuación os ponemos como se debe de hacer:

1º-Recoger un 1/3 de firmas del total de los trabajadores,con nombre,apellidos,dni.
si se pueden recoger mas mejor.
2º-Presentar y registrar por escrito la convocatoria de la asamblea en el CMAC de turno(tambien SMAC,etc)con uns 15 dias de antelación,en dicho escrito debera constar los motivos de la convocatoria,(revocación del comite de empresa),que articulo del Estatuto de los trabajadores nos ampara(art.67.3)dia,hora y sitio donde se hara la asamblea y el único punto del dia(Revocación del comite de empresa o delegados de personal,según lo que haya).
A continuación se informara a la empresa con una semana de antelación(5 dias esta bien)se le pedira un acuse de recibo a la empresa,más el censo electoral actual de la empresa,si esta se niega se enviara por burofax la convocatoria,con acuse de recibo y contenido.La empresa esta obligada a dejar hacer dicha asamblea.
A continuación se informara por escrito al resto de trabajadores de la convocatoria de la asamblea,en el tablón de la empresa o en mano.
Si va asistir alguien de fuera, se le debe comunicar a la empresa el mismo dia que le informeis del tema,debeis dar nombre,apellidos y DNI de las personas externas que vayan a ir.
El dia de la asamblea debeis llevar papeletas por triplicado(revocación si,
revocación no,abstención)y una urna,el presidente del comite de empresa o el delegado de personal de turno deben presidir la votacion,lo normal es que se nieguen,en ese caso el trabajador con más antigüedad de la empresa debera presidir dicha votación,acompañado de 2 vocales,que tienen que ser de la gente que promociona la revocación.A continuacion se hara el recuento de votos delante de todos los trabajadores y publicamente,se dira el resultado(hace falta mayoria absoluta) y se levantara acta por parte de la mesa electoral,que a continuación debe registrar el resultado en el CMAC, dando de baja al Comité de Empresa o Delegado de Personal, y pasar copia sellada a la empresa para que esta sepa,a partir de que dia es oficial dicha baja.
No hace falta que os digamos que estas asambleas son calientes y divertidas ya que vendrán los liberados de turno a pinchar ,amenazar y puede salir un debate,(si os mola interesante)y que solo si teneis la certeza de ganar se debe convocar,de lo contrario es un efecto boomerang,contra nosotros,asi que atentos y meditar la cosa.
Dicha convocatoria no se puede convocar cuando queden 6 meses para el fin de un convenio,y para repetirla hay que dejar pasar otros 6 meses.
Saludos Libertarios desde Cornellà de Llobregat.

Sobre la nueva Tarjeta Profesional de la Construcción

A partir del 1 de enero de 2012, la Tarjeta Profesional de la Construcción será obligatoria para todos los trabajadores de este sector. Esta circunstancia está siendo aprovechada por CCOO y UGT para exigir a los trabajadores que se afilien a sus sindicatos a cambio de tramitarles la solicitud del citado documento.

Secretaría de Acción Sindical del Comité Regional de Andalucía

Con objeto de evitar que los que nos venden a la Patronal se sigan aprovechando de esta circunstancia,desde la anarcosindical sevillana nos facilitan toda la
información necesaria para que los trabajadores de la construcción sepan
cómo pueden conseguir la tarjeta, sin tener que recurrir a los sindicatos subvencionados.
¿Quién la puede solicitar?
Puede ser solicitada por cualquier trabajador del sector de la construcción que cumpla los siguientes requisitos mínimos:

1.Estar de alta, o en situación de incapacidad transitoria, prestando servicios en empresas encuadradas en el ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción.
2.Estar en situación de desempleo, siempre que se tengan acreditados, al menos, treinta días de alta en empresas circunscritas al ámbito de aplicación del Convenio General del Sector de la Construcción, en el período de doce meses inmediatamente anterior a la fecha de la solicitud.
3.Acreditar la formación necesaria en prevención de riesgos laborales.
Documentación necesaria para solicitar la Tarjeta Profesional
- Con carácter obligatorio:
1.El impreso de solicitud de la tarjeta, debidamente cumplimentado.
2.Una fotografía reciente en tamaño carné.
3.Una fotocopia del DNI o de la tarjeta de residencia.
4.El informe de la vida laboral emitido por la Tesorería General de la Seguridad Social, dentro de los treinta días inmediatamente anteriores a la fecha de la solicitud. Dicho informe puede obtenerse en las Administraciones de la Seguridad
Social.
5.Original o fotocopia compulsada del diploma o certificado en el que se acredite que el solicitante ha recibido, como mínimo, la formación inicial en materia de prevención de riesgos laborales.
6.Al menos 1 de los siguientes documentos:
a)Certificado de empresa para la Fundación Laboral de la Construcción, expedido de acuerdo con el modelo que figura en el Anexo VI del Convenio General del Sector de la Construcción 2007-2011.
b)Certificado de Empresa para el Servicio Público de Empleo.
c)Original o fotocopia de los recibos de salarios.
d)Original o fotocopia compulsada del contrato de trabajo.
- Con carácter opcional:
1.Original o fotocopia compulsada de los certificados académicos expedidos por el Ministerio de Educación y Ciencia, el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, las Comunidades Autónomas o cualquier otro organismo o entidad legalmente habilitados.
2.Fotocopia de los diplomas o certificados académicos expedidos por la Fundación Laboral de la Construcción.
3.Certificados relativos a los reconocimientos médicos (vigilancia de la salud) expedidos por la entidad que los realizó.
¿Dónde entregar la solicitud?
Se puede entregar en las oficinas de la Fundación Laboral de la Construcción o en las de la Patronal.
Para descargar la solicitud e informarse de las direcciones en las que se puede entregar la documentación, se puede consultar la siguiente página web:
http://www.trabajoenconstruccion.com/web/solicita1.asp

viernes, 17 de abril de 2009

Nuevas pruebas de la vinculación de elementos policiales con grupos neonazis


Unos 150 neonazis del MPS se manifestaron en Vallekas el pasado 28 de marzo protegidos por la policía mientras cientos de antifascistas y vecinos del distrito participaron en una concentración para repudiar el acto.

Además de palos, el diario Públicó difundió que "algunos participantes en la manifestación de ultraderecha portaban cascos de la Policía" y uno de ellos llevaba también guantes de este cuerpo, según llegaron a reconocer "fuentes policiales al observar fotografías que han circulado por Internet. La ley impide a estos profesionales manifestarse con el uniforme o portando útiles de trabajo, sin embargo a pesar de esto los antidisturbios no identificaron a ningún neonazi", lo que permite sospechar que entre estos manifestantes hubiese policías o familiares de estos.

El mismo partido fascista que se manifestó en Vallekas realizó numerosas pintadas en la fachada del CSO La Traba apenas una semana y media después, el jueves 9 de abril, exhibiendo símbolos nazis y lemas de "Europa blanca", "Stop inmigración", "Madrid será la cuna del fascismo" y "Josué libertad", acerca del militar neonazi que asesinó a Carlos Palomino.

No es nueva esta situación para el CSO La Traba, que ya sufrió varios ataques durante el verano de 2008, cuando grupos neonazis arrojaron piedras al edificio al grito de “Sieg Heil”, intentaron apalancar una de las puertas de acceso e incluso, en la acción más agresiva realizada el 6 de agosto, colocaron un artefacto incendiario que prendió la puerta de entrada habiendo gente dentro durmiendo. A pesar de que los ataques se sucedieron durante varias semanas, pasando incluso por encima de diversas protestas vecinales, la Policía no detuvo a ningún agresor.

Con el apoyo del barrio y del movimiento antifascista se lograron detener los ataques. Sin embargo, la cámara de video que se usó para evitar que pudieran quedar impunes nuevos atentados terroristas de la extrema derecha captó en dos ocasiones, de madrugada, a patrullas de la Policía Nacional profiriendo insultos nazis desde la megafonía del coche contra el centro social.

En concreto el jueves 21 de agosto por la noche, hacia las 23:00h pasaron por delante del CSO La Traba dos motos "scooter" con cuatro personas de estética neonazi gritando "¡guarros!". El insulto "guarros" es típico de círculos ultraderechistas para referirse a los movimientos sociales anticapitalistas, sean de la tendencia ideológica que sean. Este hecho no tendría mayor trascendencia si no fuera porque 6 horas después, a las 5:00h de la madrugada, una patrulla de la Policía Nacional se paseó lentamente delante del centro social y a través de la megafonía del coche un agente gritó, asimismo, "¡guarros!".

Los hechos se repitieron el miércoles 27 de agosto a las 3:00h de la madrugada, cuando otra patrulla de la Policía Nacional pasó delante del CSO La Traba pretendiendo despertar a los activistas del centro social gritando por la megafonía del coche "¡guarros, arriba!".

De nuevo, el sábado 6 de septiembre de madrugada a las 2:30h volvieron a pasar al grito de “¡guarros, guarros!”. Y pocos días después, el jueves 11 de septiembre a las 4:30h de la madrugada pasaron por última vez al grito de “¡buenas noches, guarros!”.

Como vemos, 4 veces en menos de un mes estuvo pasando una patrulla de la Policía Nacional, no siempre el mismo coche, por delante del CSO La Traba profiriendo insultos, justo en un contexto en el que grupos nazis habían realizado ataques violentos contra el centro social.

El siguiente vídeo recoge el momento en que pasa la Policía el 27 de agosto y el 11 de septiembre de 2008.

Ver video

Coordinadora Antifascista de Madrid
http://madrid.antifa.net
coordinadora@madrid.antifa.net



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Propera manifestació en suport als Jardiners de Sant Just Desvern


El proper dissabte 25 d'abril la CNT ha tornat a convocar una manifestació pels carrers de Sant Just Desvern, en suport als jardiners del servei municipal del poble.

La manifestació sortirà el dissabte 25 d'abril a les 12h a l'estació del Trambaix Walden, i recorrerà el municipi fins arribar davant l'Ajuntament.

Us animem a tots i totes a ser-hi presents.

El Comitè del Sindicat

Comunicat per la mort d'Abel Paz


Aquest passat 13 d'abril ens hem assabentat de la mort del company Abel Paz, lluitador incansable. El que segueix és el comunicat de condol fet pel Secretariat Permanent del Comitè Regional de CNT-AIT a Catalunya i Balears per aquesta dolorosa pèrdua.

Secretariat Permanent CNT-AIT Catalunya i Balears

Olot, 14 d'abril del 2009


Als familiars, amics i companys d'Abel Paz i a tot el moviment llibertari.

Aquest passat 13 d'abril ens hem assabentat de la mort del company Abel Paz, lluitador incansable que ha dedicat tota la seva vida a La Idea. A través de la seva obra molts hem aprés el que va estar i és actualment el món llibertari i ha estat en moltes ocasions font d'inspiració per les lluites presents i futures i al mateix temps un maldecap constant pels nostres enemics.

L'únic homenatge vàlid que li podem retre és continuar la seva lluita que també és la nostra fins que assolim l'alliberament que ens ha de permetre construir un món nou com el que ell va viure i descriure tantes vegades.

Volem fer extensiu el nostre condol a tots els seus familiars així com a les persones que han compartit en algun moment el seu camí.

Company Abel, la lluita no s'atura!



Secretariat Permanent del
Comitè Regional de
CNT- AIT Catalunya i Balears

CNT denuncia el rechazo del Club de Pádel Antares España a indemnizar a ocho de sus trabajadores

Mié, 15/04/2009 - 20:20 — CNT-AIT Conflicto Laboral Puerto de Sta María Sindical

El Club de Pádel Antares España se niega a indemnizar por despido improcedente a los ocho trabajadores, compañeros de CNT, que tenía trabajando en la pizzería de sus instalaciones. Al mismo tiempo, la empresa se desentiende de los meses de atrasos que se les debe.

Tras varios intentos de diálogo, la empresa no ha querido llegar a un acuerdo con sus ex empleados para abonarles la indemnización correspondiente ni las cantidades adeudadas. De esta manera, la CNT ha decidido iniciar una campaña de movilizaciones para exigir lo que es justo.

Los ocho compañeros afiliados al sindicato de Oficios Varios de CNT-El Puerto llevaban meses trabajando en la pizzería Capichi, hasta que fue embargada el pasado noviembre. En aquel momento, el Club de Pádel Antares España (situado en la zona de Urbaluz), se hace cargo no sólo de los trabajadores sino también de la maquinaria de trabajo para abrir una pizzería en sus instalaciones. Esta absorción se llevó a cabo con el compromiso, por parte del Club de Pádel Antares España, de asumir el pago de las deudas que tenía Capichi con los empleados. Sin embargo, la pizzería del Club de Pádel ha cerrado, despidiendo a los ocho empleados (cocineros y repartidores) y sin pagarles lo que debía. Ni lo de una empresa, ni lo de la otra. Ni los atrasos, ni los pluses, ni las pagas extras, ni las indemnizaciones, ni nada.

CNT de Puerto de Santa María

CNT tumba el ERE en Alfagrúas


 
Mié, 15/04/2009 - 20:27 — CNT-AIT Conflicto Laboral Madrid Sindical

El día 3 de marzo la empresa Alfagrúas de Getafe, dedicada al alquiler de grúas con conductor, presentó la solicitud de un ERE que suponía el despido de 24 trabajadores de los 68 que componen la plantilla. Hoy día 15 de abril el SM AC ha rechazado la solicitud.

Este hecho no es fortuito y ha sido posible gracias al intenso trabajo que ha desarrollado la Sección Sindical de CNT en Alfagrúas con el apoyo del Sindicato de Transportes, la Asesoría Jurídica de la Federación Local de CNT de M adrid y la Comarcal Sur de Villaverde.

No ha sido gratuito tampoco, en el camino hemos sufrido el despido del delegado de la Sección Sindical por cuya readmisión seguiremos luchando.

Más información en: http://www.conflictoalfagruas.blogspot.com

Sindicato de Transportes de CNT de Madrid

En la muerte de Abel Paz



Mié, 15/04/2009 - 18:18 — organizacion C.N.T.

La muerte de un ser humano es siempre lamentable, pero lo es mucho más cuando su paso por la vida ha sido tan fecundo para la Humanidad como en el caso del compañero DIEGO CAMACHO ESCÁMEZ, mucho más conocido como ABEL PAZ, el más utilizado de sus seudónimos literarios.

Abel Paz fue el paradigma del militante libertario clásico: autodidacta y activista incansable en la CNT y en las organizaciones específicamente anarquistas del movimiento libertario español.

Tras la derrota en la Revolución de 1936-1939 (en la que participó en la obra constructiva que representaron las colectividades), sufrió el ignominioso comportamiento de los franceses en los campos de concentración, y también fue huésped -desde luego involuntario- de las cárceles franquistas, como luchador antifascista que fue, en coherencia con el Ideal libertario.

Fueron muchos miles los que pasaron por similares vicisitudes, pero hay algo que distingue a Abel Paz: su extensa obra de historiador libertario, formada por innumerables títulos, destacando, sobre todo, por ser el biógrafo por antonomasia del gran luchador confederal y anarquista BUENAVENTURA DURRUTI.

La CONFEDERACIÓN NACIONAL DEL TRABAJO rinde homenaje al compañero ABEL PAZ, en la seguridad de que su memoria permanecerá imborrable para nuestra Organización, cuya labor e historia tanto contribuyó a difundir.

¡¡SALUD COMPAÑERO!!

Secretariado Permanente del Comité Nacional de la CNT-AIT

Fallece Abel Paz, militante e historiador libertario


14/04/2009 - 20:12 — CNT-AIT Barcelona  


El escritor e historiador Abel Paz falleció ayer en Barcelona a los 87 años. Sus restos mortales permanecerán hasta mañana en el tanatorio barcelonés de la calle Sancho de Ávila, junto al puente de Marina, donde a las 16 horas, se celebrará un acto de despedida en el que se leerán varios comunicados. Además, poetas y cantautores recordarán a un compañero que militó en el Movimiento Libertario desde niño.

Diego Camacho Escámez, su auténtico nombre, nació en Almería el 12 de agosto de 1921 y se crió entre jornaleros del campo. Desde muy joven, se aproximó al anarquismo, entrando a formar parte de la Federación Ibérica de Juventudes Libertarias (FIJL), la Confederación Nacional del Trabajo (CNT) y a la Federación Anarquista Ibérica (FAI). Durante la Revolución Española, combatió en Lérida en los grupos de defensa confederales del Clot.

En 1939, fue internado en los campos de concentración de Saint-Cyprien, Argelès-sur-Mer, Le Barcarès y Bram y fue sometido a trabajos forzados por el partido nazi. Tras escaparse, regresó a España, donde fue encarcelado dos veces. Exiliado en Francia, no volvió a España hasta 1977, cuando se estableció hasta el final de su vida en el barrio de Gràcia, en Barcelona.

Su paso por el frente en las milicias confederales y libertarias, dio a Abel Paz la sabiduría necesaria para terminar escribiendo obras imprescindibles en el Movimiento Libertario como Durruti, en la revolución española, Crónica de la Columna de Ferro o Entre la niebla, una autobiografía publicada en 1993.

Además, a lo largo de su vida participó en numerosas conferencias relacionadas con el anarquismo y la Revolución de 1936, el mundo libertario y cenetista.

La historia de Diego Camacho Escámez es ejemplo de la lucha y vida de los libertarios españoles que, con el tiempo, se van marchando. Su legado, sin embargo, vivirá siempre.

"Soy anarquista y ser anarquista es ser una persona coherente (paz espiritual, la tranquilidad, el campo, trabajar lo menos posible, el suficiente para poder vivir, disfrutar de la belleza, del sol. Disfrutar de la vida con mayúsculas, ahora se vive en minúsculas). Tener una conducta personal. Llevar las ideas a la práctica al máximo, sin esperar que haya una revolución. Eso se puede hacer ahora. Es una concepción filosófica, es un estado de espíritu, una actitud ante la vida. Pienso que esta sociedad está muy mal organizada, tanto socialmente, como políticamente, como económicamente. Hay que cambiarlo todo. El anarquismo invoca una vida completamente diferente. Trata de vivir esta utopía un poco cada día."

Secretariado Permanente del Comité Nacional, CNT-AIT

lunes, 13 de abril de 2009

S.O.S TRABAJADOR@S DE ABC UNA DIRECCIÓN DESQUICIADA Y UNA PLANTILLA RESPONSABLE

El domingo 5 de abril celebramos la cuarta asamblea general de trabajadores/as de Diario ABC SL contra el ERE, que afecta a 238 trabajador@s. A las 7 de la madrugada del día 5 había finalizado la huelga de tres días. No olvidaremos esas 72 horas ininterrumpidas de redobles de tambor, bocinazos, gritos y cánticos continuos. Abrazos y emociones compartidas en defensa de nuestros empleos, a pleno sol o durante las frías noches.

El Comité de Empresa quiso comenzar esta asamblea agradeciendo a los compañer@s allí presentes su comportamiento a lo largo de los días y noches de huelga y dedicándoles un sentido aplauso. Los 200 compañer@s presentes devolvieron el aplauso a su Comité de Empresa y todos en pie durante varios minutos aplaudimos y gritamos con emoción:

“ESTA ES LA PLANTILLA DE ABC”



Hicimos balance de las actuaciones durante la semana previa, la larga negociación desde las 20.00 del miércoles día 1 hasta las 8.00 del jueves día 2. Tras 24 horas sin dormir en un intento por conseguir la retirada del ERE, hastiados por la actitud empresarial, los representantes nos sumamos a los compañer@s en huelga que llevaban más de una hora gritando en la puerta.

LA HUELGA HA SIDO UN ÉXITO. A pesar del intento ilegal de la empresa por boicotearla externalizando la impresión del periódico y causando un caos en su distribución. A pesar del bloqueo mediático al que nos están sometiendo para ocultar una lucha dura contra más de 200 despidos salvajes, una lucha unida que no acepta ni el compendio de ilegalidades que recoge el ERE ni presiones ni maniobras intimidatorias de la empresa.

Padecemos una Dirección que no respeta a la plantilla, ni a la legalidad, ni a la autoridad laboral, dedicada a maniobras administrativas fraudulentas de vuelo corto. Con un proyecto cuyo contenido es solo ruido, furia y precariedad.

¿Qué está pasando entre ABC y VOCENTO? Cuanto antes abandonen esta actitud mejor para todos.

COMITÉ DE EMPRESA DE DIARIO ABC

07-04-2009


UGT y CCCO ( mayoría PCC) de Seat Martorell llaman al Esquirolaje!

UGT y CCOO de Seat Martorell (mayoría del PCC) en cuanto tuvieron conocimiento del paro llamaron al esquirolaje, cuando la mayoría de sus afiliados habíamos iniciado este paro

Un trabajador de SEAT | Para Kaos en la Red | 11-4-2009 |

¡UGT y CCCO (Sector Crítico-PCC) de Seat Martorell ante el paro de los trabajadores por la muerte por infarto de un compañero llaman al Esquirolaje!

El pasado 8 de abril ante el conocimiento de la muerte por infarto de nuestro compañero Miguel Ángel Cuadrado, los trabajadores de los talleres Seat Martorell respondimos con un paro. Lo mismo que en otros casos donde se ha dado esta misma situación. Eso sí, en otros casos contamos con el respaldo de todos los sindicatos. En este caso, solo de CGT. UGT y CCOO de Seat Martorell, con mayoría del PCC en cuanto tuvieron conocimiento del paro llamaron al esquirolaje, cuando la mayoría de sus afiliados habíamos iniciado este paro junto con los compañeros de CGT.

Cabe destacar que en los últimos meses ha habido cuatro muertes en SEAT, tres por infarto y una por accidente.

Ante la extrañeza de que esta actitud de esquirolaje sindical no haya salido publicada en ninguno de los medios del sistema (a diferencia del chantaje diario a que nos sometieron para que se aceptara la congelación salarial), ni tampoco en los medios alternativos, es por lo que envío la información de que dispongo para que sea publicada al menos en algunos de estos medios.

Un trabajado de SEAT-MARTORELL

- Adjunto copia literal del Comunicado de UGT y CCOO de SEAT-MARTORELL, así como el archivo que también adjunto.

- También, adjunto archivo con Comunicado conjunto de UGT, CCOO y CGT de SEAT-MARTOREL de 1 de septiembre de 2008, donde ante la muerte de nuestro compañero “Iñaki” los tres sindicatos llaman a un paro de 24 horas.

“COMUNICADO A LA PLANTILLA

A las 9 horas de la mañana en el día de hoy se nos ha comunicado por parte de los médicos del servicio de urgencias el fallecimiento del compañero Miguel Ángel Cuadrado Bolaños.

El parte medico emitido tanto por el SEM (Servei d'Emergéncías) como por el médico forense (en presencia de los Mossos d'escuadra) indica como causa del fallecimiento un Paro Cardiaco (muerte natural), por lo que no procederán a la autopsia y no se procederá a la apertura de diligencias judiciales.

Esta información no se le ha dado al comité de seguridad y salud hasta las 12 horas, puesto que hasta que no se ha levantado acta de fallecimiento por parte del médico forense no se podía emitir un juicio válido sobre las causas.

Desde primera hora de la mañana miembros de UGT y CCOO hemos estado con la familia, asistiéndola junto con un psicólogo, un a ATS y una doctora, preocupándonos por su situación. En este contacto, la mujer nos ha explicado que el compañero Miguel llevaba 5 días con molestias abdominales. También nos ha comentado que ayer por la tarde estuvo en su médico de cabecera por las mismas causas.

Durante la reanimación del compañero (que ha durado 50 minutos) y estando asistido por 6 médicos, la CGT, de manera unilateral sin esperarse al la decisión unitaria que pueda tomar el comité de segundad y salud (puesto que todavía no teníamos la información oficial) decide promover un paro aprovechando el dolor de los compañeros (comprensible y lógico) y utilizando argumentos ajenos al fallecimiento del compañero Miguel y de la propia desinformación que existía en el momento.

Por todo ello queremos manifestar lo siguiente:

1. Queremos transmitir nuestro más profundo pésame a la familia, amigos y compañeros de Miguel Angel Cuadrado.

2. Que entendemos y compartimos el dolor de los compañeros de Miguel.

3. No compartimos el paro unilateral de CGT.

4. En relación a los paros de 24 horas, son exclusivamente de aplicación en accidentes de trabajo con causa de fallecimiento.

5. Hacemos un llamamiento a los trabajadores para que en los turnos de tarde y de noche se trabaje con normalidad.

UGT Sección Sindical de CC.OO

Secció Sindical Grupo SEAT

Fábrica Martorell Fab. Martorell”


www.kaosenlared.net

Voy al paro, pero secuestro al jefe

Una nueva manera de protesta social se extiende en Francia: los trabajadores empiezan a tomar como rehenes a los dirigentes de empresas en crisis.

El martes, el presidente francés, Nicolas Sarkozy, decidió ya entrar en la polémica y se preguntó en voz alta en una alocución pública: "¿Pero qué es esto de ir por ahí secuestrando gente? No dejaré que pasen cosas así", señaló. Sarkozy se refería a la nueva forma de protestar de determinados trabajadores cuando les cerca el paro o el despido: secuestrar a los dirigentes de la empresa como medida de presión, como medio para alcanzar más repercusión o, simplemente, como mero ejercicio del derecho al pataleo.

"El pueblo se está divorciando de las élites", afirma un sociólogo

Todo empezó en marzo, cuando un grupo de trabajadores retuvo contra su voluntad al presidente de la fábrica de Pontonx-sur-Adour (Landes) de Sony Francia toda una noche. Protestaban contra lo que consideraban una indemnización insuficiente del plan de despidos que se iba a producir en la factoría. "No tenemos mucho que perder: ya hemos perdido el trabajo", se justificó uno de los trabajadores. La moda se extendió rápidamente en un país que cuenta con más de un 8% rampante de paro y donde el goteo de fábricas que cierran o que ajustan su plantilla es constante.

Hace unas dos semanas, ante un despido de 110 empleados, los trabajadores del grupo estadounidense 3M en Pithievers (Loiret) retuvieron al director. A otro ejecutivo de otra empresa los empleados le obligaron a desfilar junto a ellos en una manifestación.

El caso más sonado se produjo cuando un sector de la plantilla de Caterpillar en Grenoble secuestró durante un día en sus despachos a cuatro directivos para obligarles a desbloquear las negociaciones por el despido de 733 trabajadores. El mismo Sarkozy intervino para anunciar que velaría para solucionar el asunto. Esto pareció calmar a los obreros, que liberaron a los directivos. "Nosotros somos humanos", dijo uno de ellos.

Otro de los empleados que participaron en el secuestro, Patrick Martínez, aseguraba hace días en televisión con toda la resignación y la amargura de la crisis pintada en su cara de cincuentón de inminente parado sin porvenir:

-Yo no quiero secuestrar a los jefes. Yo sólo quiero salvar mi puesto de trabajo. Eso es todo.

Según se extendían los casos de empresarios-rehenes y la polémica saltaba a la calle, los políticos se pronunciaban sobre el asunto. El domingo pasado, la ex-candidata socialista a presidir la República, Ségolène Royal, manifestó: "No es agradable que te secuestren, y es ilegal privar a alguien de su libertad de movimientos, pero los trabajadores deben romper por algún lado esta injusticia". Martine Aubry, secretaria general del Partido Socialista francés (PS), añadió: "Ninguna violencia que atente contra la libertad de las personas está justificada, pero la violencia social se está ejerciendo con tal brutalidad que puede llegar a explicar casos como los que vemos". Sarkozy no había dicho nada hasta el martes, cuando lanzó su pregunta retórica: "¿Pero qué es esto de ir secuestrando a la gente...?".

La respuesta le llegó ese mismo martes por la noche: la plantilla de la empresa británica de adhesivos Scapa en Ballegarde-sur Valserine (Ain) secuestró en un despacho a cuatro de sus dirigentes, tres ingleses y un francés, para obligarles a renegociar los despidos. Les retuvieron una noche. Al día siguiente, los jefes y los trabajadores se reunían en el Ayuntamiento del pueblo, después de que liberaran a los directivos y éstos se comprometieran a seguir discutiendo.

Hay sociólogos que creen que "el pueblo se está divorciando de las élites", como afirmaba Denis Muzet, al comentar estos secuestros en Les Echos. Las distintas asociaciones patronales han señalado con mucha preocupación la escalada del fenómeno, y recuerdan: "Afecte a quien afecte la crisis, nunca se puede vulnerar la ley".

Con todo, hasta ahora, ningún empresario o ejecutivo ha denunciado la agresión, por lo que nadie ha sido detenido.

Extraido de kaos en la red.

sábado, 11 de abril de 2009

SUBVENCIONES A SINDICATOS-TABLA

ORGANIZACIÓN                                       EUROS                      PTS     
CC.OO.                                                       6.446.508,86--1.072.479.893,00
UGT                                                           6.092.257,09--1.013.544.443,03
ELA - STV                                                   513.377,49----- 85.408.559,50
USO                                                             499.424,70----- 83.087.289,64
CSI-CSIF                                                    376.459,08----- 62.629.991,30
CIG                                                              299.718,73----- 49.863.006,24
L.A.B.                                                          230.913,36----- 38.416.132,05
CGT                                                             213.658,77----- 35.545.554,93

FEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES DE COMERCIO

                                                                   208.759,31------ 34.730.451,37

FEDERACIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE ENSEÑANZA DEL ESTADO ESPAÑOL                                                 169.776,71-------28.245.072,14

FEDERACION DE ASOCIACIONES SINDICALES FASGA

                                                                  87.764,12--------- 14.600.965,59

INTERSINDICAL CANARIA (I.C.).    65.024,27--------- 10.817.827,70

CONFEDERACIÓN DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE LA ENSEñANZA

                                                                  61.5 62,70.-------- 10.241.940,15

SINDICATO INDEPENDIENTE        60.604,11---------- 10.082.463,36
SINDICATO DE ENFERMERÍA SATSE  41.272,57---------6.866.352,38

CONVERGENCIA ESTATAL DE MÉDICOS Y AYUDANTES TÉCNICOS SANITARIOS

                                                                      37.384,96----------  6.219.586,26

CONFEDERACIÓN DE CUADROS Y PROFESIONALES

                                                                     31.633,43----------- 5.262.727,22

CONFEDERACIÓN DE TRABAJADORES INDEPENDIENTES

                                                                     28.118,60----------- 4.677.979,01

COALICIÓN SINDICAL INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE MADRID UNION PROFESIONAL                                        26.840,48------------4.465.343,30

INTERSINDICAL ALTERNATIVA DE CATALUNYA

                                                                     25.296,09----- 4.208.409,31

ORGANZIACIÓN SINDICAL DE TRABAJADORES DE ARAGÓN

                                                                     23.591,93-------------- 3.924.895,03

CONFEDERACION DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DE CAJAS DE AHORROS

                                                                      23.485,42.------------- 3.907.175,38

SINDICATOS DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA

                                                                     22.313,81-------------- 3.712.259,31

CONFEDERACIÓN INTERSINDICAL DE CAJAS_(C.I.C.).

                                                                   19.331,54---------------- 3.216.110,98

FEDERACIÓN INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DEL CRÉDITO (FITC)

                                                                 18.585,97----------- 3.092.073,49

ANPE SINDICATO INDEPENDIENTE.  17.946,91-------- 2.985.755,63

INTERSINDICAL-CONFEDERACIO SINDICAL DE CATALUNYA (I-CSC).

                                                                 17.946,91------------ 2.985.755,63

UNIÓN SINDICAL Y AUXILIARES DE ENFERMERÍA (U.S.A.E.).

                                                                12.408,40------------- 2.064.335,87

SINDICATO DE AUXILIARES DE ENFERMERÍA  12.142,12----- 2.020.035,94
SINDICATO LIBRE DE TRANSPORTE                     10.384,71----- 1.727.662,66
SINDICATO PROFESIONAL DE VIAJES                  9.213,10------1.532.746,59
STEE EILAS                                                                    7.934,98------- 1.320.110,88

SINDICATO DE TRABAJADORES DE COMUNICACIONES (S.T.C.).

                                                                                          7.562,20------- 1.258.092,97

SINDICATO ESPAÑOL DE MAQUINISTAS Y AYUDANTES FERROVIARIOS

                                                                                         7.242,67--------1.204.934,04

SINDICATO INDEPENDIENTE DE LA ENERGÍA  6.124,32-------- 1.018.878,62

SINDICATO DE TÉCNICOS DEL MINISTERIO DE HACIENDA (GESTHA).

                                                                                           6.124,32-------- 1.018.878,62

UNION SINDICAL DE TRABALLADORES DE GALICIA (USTG).

                                                                                            5.538,51-------- 921.419,75

SUBVENCIONES SINDICALES 2008

UNIÓN DE SINDICATOS INDEPENDIENTES DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

                                                                                           5.325,49--------885.980,47

AGRUPACIO DE METGES I INFERMERES DE CATALUNYA (A.M.I.C.).

                                                                                           5.165,73--------- 859.401,84

ASOC SINDICAL CORRIENTE SINDICAL DE IZQUIERDA DE GIJÓN (C S I).

                                                                                          5.165,73---------- 859.401,84

CONFEDERACIÓN INDEPENDIENTE DE SINDICATOS DE ASTURIAS (CISA).

                                                                                          5.112,47----------- 850.541,18

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA

                                                                                         4.899,45----------- 815.101,90

SINDICATO AUTÓNOMO DE TRABAJADORES DE EMPRESAS DE SEGURIDAD

                                                                                         3.834,35----------- 637.905,47

ASOCIACIÓN FUNCIONARIOS ADMINISTRACIÓN PUBLICA DE NAVARRA

                                                                                         3.834,35------------637.905,47

SINDICATO COLECTIVO PROFESIONAL DE POLICÍA MUNICIPAL (C.P.P.M.).

                                                                                          3.621,34----------- 602.467,85

SINDICATO DE PERIODISTAS DE MADRID (SPM).   2.716,00------- 451.850,06
SINDICATO FERROVIARIO (S.F.).                                 2.343,22------- 389.832,14

FED. ASOC. DE CUERPOS SUPERIORES DE LA ADMINISTRACIÓN DEL ESTADO

                                                                                               1.970,43-------- 327.812,56

SINDICATO MÉDICO DE EUSKADI (S.M.E.).              1.650,90-------- 274.653,63
SINDICATO LIBRE DE TRABAJADORES DE MADRID  1.384,63------ 230.355,35
SINDICATO DE EMPLEADOS DE BANESTO                    1.384,63------ 230.355,35

SINDICATO INDEPENDIENTE DE POLICÍA LOCAL DE ASTURIAS

                                                                                                     1.171,61------- 194.916,07

SINDICATO DE INSPECTORES DE HACIENDA               1.118,35------- 186.055,42

COLECTIVOS AUTÓNOMOS DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA NAVAL

                                                                                                    1.065,10-------177.196,43

SINDICATO DE TRABAJADORES DE LA ADMINISTRACIÓN RIOJANA (STAR)

                                                                                                    1.011,84-------- 168.335,77

SINDICATO INDEPENDIENTE DE TRANSPORTES          479,29---------- 79.737,56

UNIÓN SINDICAL INDEPENDIENTE DE LA C.A. DE EXTREMADURA

                                                                                                       479,29---------- 79.737,56

COLECTIVO INDEPENDIENTE DE TRABAJADORES DE LA ADMINSITRACION PUBLICA                                                                                                             319,53--------- 53.158,93
SINDICATO UNITARIO DE CATALUÑA (S.U.).                   213,02--------- 35.439,29

SUMA TOTAL FINANCIACIÓN Y COMPENSACIONES ECONÓMICAS

                      15.798.500,00--15.798.500--15.798.500,00--2.628.333.251,00pts.

Confederación Española de Organizaciones Empresariales (C.E.O.E).

                                                        2.156.976€-------- 358.847.469,22pts

Unión General de Trabajadores (U.G.T.).

                              1.199.337€----199.528.899,34pts-----1.213.073.342,38pts Total UGT

Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CC.OO.).

                             1.024.820€----170.495.204,12pts-----1.242.975.097,12ptsTotal CC.OO.

ELA/STV.          76.838€--------12.783.230,71pts-------98.191.790,21pts Total ELA

Confederación Intersindical Galega (C.I.G.).

                            70.569€--------11.740.282,25pts-------61.603.288,49pts Total CIG

Federación Nacional de Cofradías de Pescadores.  62.987€------10.478.895,24pts

Colegio Oficial de la Marina Mercantes Española (C.O.M.M.E.).

                           2.838€----------- 472.146,71pts

Unión Sindical Obrera (U.S.O.).    2.838€-------472.146,71pts-----83.559.436,35pts Total USO
Federación de Cofradías de Pescadores de Gipuzkoa.        2.245€------373.491,67pts
SUMA TOTAL A LOS PARTICIPANTES EN ÓRGANOS CONSULTIVOS Y CONSEJOS.              4.599.448,00€------- 5.300.790,00€--5.300.790,00€----765.191.765,97PTS
TOTAL GASTOS SINDICALES----- 20.397.948,00€--21.099.290,00€----21.099.290,00€

Los presupuestos generales del estado para 2009 preveen más de 21 millones de euros para los sindicatos oficiales

Parece redundante pero no lo es, en una situación como la que estamos viviendo es un insulto que el gobierno de más de 21 millones de euros al sindicalismo oficial que lejos de hacer algo para evitar la sangría de parados que día a día tenemos no hace otra cosa que marear la perdiz y echar las culpas a todos… menos al gobierno, que es, ¡oh! casualidad, el que paga.

Los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2009 traen en sus programas 19.01.291M.480 y 19.01.291M.489 las cantidades que este año van a destinar a los Sindicatos. En concreto, “A los participantes en órganos consultivos y consejos”; es decir, a CC.OO., UGT, ELA, USO y la patronal CEOE la friolera de 5.300.790 de euros, que al cambio viene a ser más de 765 millones de pesetas. Pero esto no es todo, porque la parte del león viene a continuación en el concepto “Financiación y compensaciones económicas”, con 15.798.500 de euros, que pasados a pesetas son más de 2.628 millones.

El importe total previsto en los PGE para 2009 es de 21.099.290 de euros, casi 3.400 millones de pesetas. Si lo comparamos con lo previsto para el año 2008 nos topamos con la sorpresa que han congelado la asignación, que no la han subido para gran disgusto, suponemos, de Cándido y del camarada Toxo.

El reparto, para que no haya disputas, es de imaginar que se hará igual que los anteriores y que entre los 10 primeros se lleven casi todo. Llama la atención que sindicatos como ELA, LAB o la CIG no duden en pedir dinero al estado del que presuntamente quieren desligarse. Cosas más raras se han visto.

Porque, para raro raro es el concepto en el que meten la partida económica (los 19.01.291M.480 y 19.01.291M.489, obviamos el lenguaje farragoso de los presupuestos para que se pueda entender bien) porque estas partidas corresponden a las destinadas a “Familias e instituciones sin ánimos de lucro”. Es decir, que los casi 3.400 millones de pesetas van a parar a unas organizaciones que no tienen ánimo de lucro ni, añadimos nosotros, ánimo de nada, excepto cobrar.

Lo hemos dicho muchas veces, mientras el sindicalismo dependa de las subvenciones para subsistir no sirve como herramienta de lucha; los sindicatos deben hacerse atractivos para los trabajadores a través de su actuación diaria, enfrentándose a las injusticias y evitando que las crisis las paguen los que menos culpa tienen. Si se consigue una afiliación masiva y que los trabajadores participen con sus cuotas en el sostenimiento de los Sindicatos habremos dado un paso de enorme calado para que vuelvan a ser temidos.

Por eso y porque es de justicia que nadie esté obligado a participar económicamente, en este caso vía impuestos, en el sostenimiento de algo que no le sirve, desde CNT pedimos la supresión de todas las subvenciones que reciben los Sindicatos y que ese dinero ya presupuestado vaya a financiar proyectos sociales para los parados.

CNT de Extremadura

El trabajador despedido de STV Gestión-INTERSA inicia una huelga de hambre



Mié, 08/04/2009 - 16:39 — CNT-AIT Conflicto Laboral Sindical

El pasado jueves 2 de abril José Antonio Gracia Figueroa, trabajador despedido de la empresa concesionaria del servicio de limpieza viaria del Ayuntamiento de Pilar de la Horadada, STV Gestión, comenzó una huelga de hambre en el interior de la iglesia parroquial de la localidad con la finalidad de conseguir su readmisión en la empresa.



A última hora de la tarde, la Guardia Civil, a instancia del párroco, hizo alarde de un impresionante e inusual despliegue de efectivos para, con la colaboración de varios miembros de la Policía Local, desalojar por la fuerza al compañero ante la presencia de numerosos vecinos que simpatizaban con la protesta. Al día siguiente, el trabajador se instaló en una tienda de campaña frente al templo, decidido a continuar la huelga de hambre hasta obtener una reacción de la empresa y del Ayuntamiento del municipio.

El alcalde D. Ignacio Ramos, bastante irritado con el conflicto, se entrevistó con la madre del trabajador, manifestándole que lo primero que éste debe hacer es “pedir perdón” por perturbar la paz del municipio con sus protestas.

José Antonio Gracia Figueroa está casado y tiene tres hijos. Su familia y sus compañeros de CNT le apoyan día a día en sus reivindicaciones. CNT movilizará a sus afiliados de toda España en la convocatoria de una nueva manifestación por las calles de Pilar de la Horadada. La anterior tuvo lugar el pasado 18 de octubre.



Readmisión del compañero despedido ya!!

Por un trabajo digno y un servicio público de calidad

No más precariedad y represión en STV Gestión





Federación Comarcal de Cartagena y Vega Baja

lunes, 6 de abril de 2009

UGT y la Guardia Civil desalojan a la CNT de Utrera


CNT - Utrera

El sindicato de Cándido Méndez vuelve a demostrar lo que es en realidad, con el desalojo del local sindical de CNT en Utrera (Sevilla).


[Nota de prensa de CNT-Utrera]

En la tarde del miércoles 1 de abril, se procedió al desalojo del sindicato de oficios varios de CNT Utrera, situado en “La Casa del Pueblo”, edificio del PSA, en la calle de las mujeres nº 6 2ª planta. El Secretario General de CNT Utrera, recibió la llamada del Teniente de la Guardia Civil, ordenando el desalojo inmediato “por las buenas o por las malas” de dicha planta, por mandato de la jueza que instruye el caso.

Tras múltiples denuncias por parte de UGT, sindicato que tiene cedida dicha planta abandonada y que ocupa de forma ilegal el resto del edificio, CNT recibió un requerimiento de desalojo por parte del Juzgado de Utrera, a principios de marzo. Este requerimiento, anunciaba como medida cautelar el desalojo de dicho inmueble. CNT presentó el recurso para impedir el desalojo, argumentando el estado de abandono en el que se encontraba el inmueble, y aportando el acta notarial, pero el recurso no detenía el desalojo, por lo que en la tarde de ayer nos fuimos de forma pacífica de la planta, en la que habíamos trabajado con tanto ahínco.

Pepe Castillo, Secretario General del SOV de CNT Utrera, declaró a finales de marzo ante la jueza por la acusación de “allanamiento de morada” que Juan Amores, Secretario de UGT Utrera, había puesto contra él. Ahora esperamos el juicio tanto para Pepe Castillo como para todos los que ocupamos dicho local.

Desde la organización de CNT explican que “sólo queríamos reclamar lo que la Dictadura robó a CNT para crear un espacio donde ayudar a los trabajadores“. Asimismo comunican que en los próximos días comenzarán una campaña para reivindicar el derecho a locales para uso sindical para CNT, para reclamar la situación de ocupación ilegal en la que se encuentra UGT en el mismo edificio.

Detenidos tres militantes de CNT en la contracumbre contra la OTAN de Estrasburgo

4/4/2009
CNT - Granada

Detenidos dos militantes de CNT - AIT.

Llamamiento urgente a la solidaridad de tres militantes de la CNT-AIT, que fueron detenidos en Estrasburgo durante la lucha contra la OTAN. Tienen que ir a juicio mañana en el contexto de actuaciones inmediatas para "gente para el terrorismo". Hacemos un llamamiento a todo el mundo para demostrar al Alto Tribunal de Estrasburgo y de la Oficina del Fiscal para mostrar nuestra solidaridad y exigir su liberación inmediata.

Puede utilizar el modelo de carta a continuación:

[Cast]

"Señor Procurador de la República de Estrasburgo. Nos enteramos de la detención de Jean-François Moricet, Mathilde y Olivier MICHEL DUBOIS durante una manifestación contra la cumbre de la OTAN en Estrasburgo. Le recordamos que el derecho de expresión está garantizada por la Constitución y quisiera expresar nuestra solidaridad con nuestros tres compañeros. Exigimos su inmediata puesta en libertad el día de hoy. "

[Ing]

Hi Everyone,

We take our mail list to make an urgent appeal for solidarity for three militants of the CNT-AIT who were arrested in Strasbourg during the anti-NATO. They have to go on trial tomorrow in the context of immediate appearances for "crowd for terrorism"! We call upon all the world to demonstrate to the High Court in Strasbourg and to the Office of the Prosecutor to show our solidarity and demand their immediate release. You can use the sample letter below:
"Monsieur le Procureur de la République de Strasbourg,
We learned the arrest of Jean-François Moricet, Mathilde and Olivier MICHEL DUBOIS during a demonstration against the NATO summit in Strasbourg. We remind you that the right of expression is guaranteed by the Constitution and would like to express our solidarity with our three companions. We demand their immediate release today. "

Fax: (03) 8823 0263

Tribunal de Gran Instancia de Estrasburgo
Muelle Finkmatt 67070 ESTRASBURGO
03 88 75 27 27
03 88 75 28 10

viernes, 3 de abril de 2009

Los objetivos de la implantación del Espacio Europeo Educación Superior chocan de forma frontal con las funciones que tradicionalmente ha cumplido la universidad. Estos objetivos suponen el sometimiento de la universidad a las necesidades productivas del capital internacional y de los grandes grupos de poder de la Unión Europea.


“La Europa del conocimiento” que se quiere alcanzar desde 2010 preconiza que el objetivo fundamental de dicho proceso es “hacer de Europa la economía más competitiva y dinámica del mundo basada en el conocimiento”, no una Europa mejor formada, ni una Europa más culta, ni mucho menos una Europa más refl