sábado, 30 de abril de 2011

La Sección Sindical de CNT en la Escuela de Relaciones Laborales se posiciona contra el ERTE


Jue, 28/04/2011 - 23:15 — Puerto de Sta María

· Un gabinete del sindicato se encuentra analizando el ERTE presentado por Cajasol.

· CNT asesorará jurídicamente a los estudiantes si pierden clases ante la inminente huelga.

La Sección Sindical de CNT en la Escuela de Relaciones Laborales de Jerez está participando activamente en los preparativos de la huelga y acciones por la defensa de los puestos de trabajo.

Por otro lado, las Secretarías de Jurídica y Acción Sindical Comité Confederal han puesto a disposición de la Sección Sindical un gabinete de economistas y juristas para analizar el ERTE presentado. La central sindical valorará si sumar sus argumentos contra el ERTE a la alegación del Comité de Empresa, o presentar ante la autoridad laboral un contrainforme propio. En todo caso, los miembros de la Sección Sindical confían en que el ERTE (Expediente Temporal de Regulación de Empleo) será retirado, pues lo que Cajasol-Banca Cívica está haciendo en realidad es un ERE (Expediente de Regulación de Empleo).

Hay que aclarar que los ERTE están destinados para que empresas que pretenden continuar puedan superar baches ocasionales, mientras los ERE sí tienen por objeto la extinción de los puestos de trabajo. El mismo documento presentado por la empresa reconoce, en la página 9, que “la actividad de la empresa está abocada a desaparecer”. Los ocho compañeros cruelmente despedidos también lo atestiguan.

Finalmente, CNT asesorará jurídicamente a los alumnos para que obtengan el reintegro de la parte proporcional de las mensualidades que abonan correspondientes a los días de huelga. Además, el sindicato advierte que si se llega a producir la huelga indefinida prevista para el mes de junio y los alumnos no llegan a examinarse y terminar sus titulaciones, se asesorará al alumnado para que pueda reclamar a Cajasol-Banca Cívica indemnizaciones compensatorias. Dichas compensaciones incluirían, entre otras cuestiones, los gastos de matriculación en otro centro académico, manutención, desplazamientos, alojamiento, convalidaciones y una indemnización por daños y perjuicios. Los abogados del sindicato estiman que la cifra total podría alcanzar los 30 millones de euros. Los alumnos no tienen culpa de lo que está ocurriendo y Cajasol-Banca Cívica tiene, en última instancia, que asumir la responsabilidad de lo que está haciendo. CNT ha estado y estará siempre del lado de los estudiantes.

CNT convoca Huelga en Correos de La Laguna


Vie, 29/04/2011 - 21:03 — FL-Sta Cruz de ...

· Desde el día 2 de mayo se producirán paros de algunas horas en fechas determinadas convocados por Intersindical Canaria y CNT, al que se han sumado el resto de sindicatos.

A finales de febrero, diversos trabajadores y trabajadoras denunciaron las situaciones de ESTRÉS LABORAL Y DISCRIMINACIÓN que estaban sufriendo unas secciones de reparto con respecto a otras, debido a la inadecuación de la reestructuración realizada por la empresa. A mediados de marzo, el Colectivo de Trabajadores y Trabajadoras de la Unidad de Reparto de La Laguna, representado por más de la mitad de la plantilla, eleva una queja y solicitud de nuevo estudio al Director Territorial de la Zona 14, ante la situación de CAOS E INVIABILIDAD DE REPARTO DIARIO EN MUCHAS SECCIONES. Escrito que también será dirigido, transcurridos quince días del anterior, al Presidente de la Sociedad Estatal Correos y Telégrafos S.A.E. en Madrid. La realidad caótica puede comprobarse en el aumento de quejas y reclamaciones de los clientes en estas fechas.


Ante la absoluta negativa de Correos a tener en cuenta nuestras denuncias y peticiones, las organizaciones sindicales CNT e INTERSINDICAL CANARIA, quienes desde un principio habían prestado su logística y asesoramiento sindical, presentan la convocatoria de huelga en forma de paros parciales para el mes de mayo de 2011. Los días y horas de huelga convocados, por el momento, son los siguientes: 2, 6, 9 y 13 de mayo de 7.30 a 9.30 horas; 18 y 19 de mayo de 7 a 11 horas. El Comité de Huelga ha solicitado reunirse con la empresa con el fin de acercar posiciones para resolver el conflicto. Esta convocatoria también ha sido secundada por el resto de sindicatos presentes en Correos para la provincia de Santa Cruz de Tenerife: CC.OO, CGT, CSIF, UGT y SL.

[Córdoba] Ante la prohibición del recorrido manifestación primero de Mayo- Concentración contra la represión, el pacto social y el recorte de las pensiones


Vie, 29/04/2011 - 09:56 — SOV-Cordoba 1º de mayo

Ante la prohibición por parte de la Subdelegación del Gobierno del recorrido previsto para la manifestación de CNT el primero de mayo, que no es sino el resultado de las presiones de CCOO y UGT para impedir a CNT manifestarse por las calles del centro de la ciudad, CNT ha decidido mantener la convocatoria en la Plaza Colón, como concentración en protesta por estas medidas represivas contra organizaciones obreras, y como denuncia de la política complice con los recortes de derechos de los trabajadores que practican las burocracias de CCOO y UGT.

CNT ha comunicado a la Subdelegación del Gobierno esta concentración, prevista en la confluencia entre Colón y Ronda de los Tejares para las 11h., esperando que no se produzca una nueva prohibición, con nuevas falsas excusas, y que pondría aún más en evidencia el carácter represivo de estas decisiones.

CNT hace un llamamiento a la participación de los trabajadores en esta concentración, como muestra de rechazo a la política represiva de la subdelegación del Gobierno, a su utilización por CCOO y UGT con fines excluyentes y de monopolio del espacio público, y como muestra de rechazo al pacto social y los recortes apoyados por estas organizaciones sindicales.

CNT se ha dirigido a organizaciones sociales, políticas y sindicales de la ciudad a fin de que muestren su rechazo a estas medidas, y anima a los trabajadores a expresar su rechazo ante las cúpulas de estos sindicatos.

CNT agradece las muestras de apoyo recibidas de distintas organizaciones, desde el convencimiento que estas prácticas represivas y de exclusión del espacio público, pueden afectar a cualquier organización o colectivo, crítico con el poder y las políticas imperantes, siendo imprescindible la solidaridad y el apoyo mutuo.

Ni CCOO y UGT, ni la subdelegación del gobierno puesta al servicio de sus mentiras y de su afán excluyente, podrán impedir, este primero de mayo, la presencia de voces críticas con su nefasta política de entrega de derechos fundamentales de los trabajadores.


El primero de mayo, acude a la concentración en Plaza Colón - Ronda de los Tejares, a las 11 h. contra la represión, el pacto social y el recorte de las pensiones.

Si nos tocan a un@, nos tocan a tod@s.

Grandes mentiras sobre el trabajo en España. Parte 2.

extret de laboro-spain.blogspot.com

Si trabajas en una empresa del tipo "Manolo el del bar", "Antonio el del taller"
o "Emilio el de la tienda", lo más probable es que tu jefe se crea realmente que
estas mentiras son ciertas. Así que en este tipo de empresas cabe alegar
ignorancia, que no les servirá de nada en una demanda, pero al menos también
cabe descartar la mala fe, lo cual no es poco estando el patio como está.

En cambio, las grandes empresas con departamento de RR.HH. sí que saben
perfectamente de lo que hablan; pero eso no quiere decir que tengas que creerte
lo que dicen, sino todo lo contrario. La receta ante la duda es sencilla: si se
niegan a poner por escrito lo que te dicen verbalmente es que probablemente sea
contrario a la legislación, al convenio o a las dos cosas. Continuemos, pues,
con la lista de grandes mentiras sobre el trabajo en España:

Si demandas laboralmente a la empresa te gastarás dinero en abogados y si
pierdes pagarás también los de la empresa.
Según el artículo 97 de la LPL, nunca te impondrán condena en costas ni a pagar
los abogados de la empresa. Sólo si actúas de mala fe o con temeridad podrán
condenarte a pagar una multa, pero jamás a pagar los abogados de la empresa. En
cambio si la empresa actúa con mala fe (cosa que es muy frecuente) sí puede ser
condenada a pagar tanto la multa como a tus abogados. Respecto a éstos, si lees
el artículo "Abogados laboralistas gratis" publicado en Laboro, verás que
siempre tienes derecho a justicia gratuita en casos laborales, ganes lo que
ganes y llegues hasta donde llegues. Por tanto demandando nunca te juegas ni un
euro en caso de perder, siempre que no actúes con mala fe o temeridad.

Si firmas o aceptas no puedes demandar.
El TS en numerosas sentencias ha dejado más que claro que la realidad tiene
prioridad sobre los documentos aceptados por las partes. Por tanto, aunque en tu
contrato que has firmado diga que eres banderillero, si la realidad es que eres
torero será eso lo que cuente en el juicio. Por otro lado el artículo 3.5 del
Estatuto de los Trabajadores dice que: "Los trabajadores no podrán disponer
válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan
reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario. Tampoco podrán
disponer válidamente de los derechos reconocidos como indisponibles por convenio
colectivo." Es decir que será nula cualquier cláusula de tu contrato o de una
encíclica del Pape en la que cual renuncies total o parcialmente a cualquiera de
tus derechos. Más claro: aunque en tu contrato diga que tu sueldo es X y tu
jornada es Y, si en el convenio dice que el sueldo es 2X y la jornada es Y/2
podrás demandar y cobrar las diferencias y encima no necesitarás pruebas porque
en tu contrato ya dice que estás trabajando 2X en vez de X.

Es muy difícil probar las cosas en el juicio.
El Derecho Laboral protege especialmente a una de las partes, que es el
trabajador, por ser la parte débil en una relación desigual. Eso no pasa en
otras ramas del Derecho, en las que se presume la igualdad de las partes. Por
ello, en muchas ocasiones no es necesario que el trabajador aporte pruebas sino
que será suficiente con que aporte indicios. Cuando más si se trata de los casos
típicos en los que la empresa no puede presentar ni una sola prueba en contra y
además ha actuado con mala fe, por ejemplo con despidos o traslados verbales,
por no contestar a los escritos del trabajador y un largo etc. Pero es que
además quien tenga un reproductor MP3 o un simple teléfono que grabe audio,
tiene el mundo a sus pies. Lee el artículo "Graba su acoso y condenan a su
empresa a pagarle más de 150.000€" publicado en Laboro. Se puede decir que quien
no tenga pruebas será porque no se atreve a tenerlas.

Los jueces e inspectores están comprados.
Esto, aparte de una mentira, suele ser la excusa favorita de Toñi la camarera
para no demandar a su bar por pagarle por debajo de convenio ni después de que
la despida. A continuación añade que "pasa de follones". ¿Realmente alguien se
cree que Manolo el del Bar Manolo va a comprar al inspector de trabajo o al juez?
Sólo con ver las citaciones ya se van por la patilla y su gestión laboral suele
ser tan desastrosa que pierden las demandas ellos solos. Al ver las cláusulas de
temporalidad que ponen en los contratos de obra, por ejemplo, hay que hacer un
esfuerzo para no reírse. Además, aunque un juez de un juzgado de lo social dicte
una sentencia "dudosa", es otro cantar muy diferente que esa sentencia sea
confirmada en el TSJ y sobre todo en el TS, donde cada día se dictan sentencias
contra empresas mucho más grandes que la tuya.

Si la empresa cierra al final no te pagan nada.
Sí, sobre todo si no demandas o lo haces fuera de plazo. Pero si demandas en
cuanto empiecen a dejar de pagarte, te pagará la empresa y si no tienen dinero
les embargarán sus bienes y si no hay bienes entonces pagará el FOGASA. Pero
recuerda que para que el FOGASA te pague es imprescindible que demandes antes a
la empresa o que esté declarada en concurso de acreedores. No vale con que la
empresa te diga en la carta de despido o en un recordatorio de primera comunión
que el FOGASA te va a pagar. Lee el artículo "Reclamación de cantidad laboral"
publicado en Laboro.

La empresa elige el convenio que quiera.
En cada convenio hay un ámbito de aplicación y un ámbito geográfico (normalmente
los primeros artículos) que describen la actividad y la zona de las empresas que
obligatoriamente lo tienen que aplicar, les guste o no. Por tanto jamás pueden
elegir convenio. El artículo 82.3 del Estatuto de los Trabajadores dice: "Los
convenios colectivos regulados por esta Ley obligan a todos los empresarios y
trabajadores incluidos dentro de su ámbito de aplicación y durante todo el
tiempo de su vigencia." El viejo truco de darse de alta en una actividad
diferente de la real no vale, porque el empleado podrá probar muy fácilmente la
actividad real con unas simples fotos del local, las facturas o presupuestos que
emita la empresa o la publicidad en las páginas amarillas o de cualquier otro
tipo.

Tengo que poner el dinero que falte o lo que rompa.
En numerosas sentencias y en el propio Estatuto de los Trabajadores se deja
claro que la relación laboral es por cuenta ajena, lo que quiere decir que la
empresa asume todos los riesgos. Es por ello que se quedan con todos los
beneficios, nos ha jodido. El artículo 58.3 del Estatuto prohíbe directamente
las sanciones económicas, en días de vacaciones o en minoración de otros
derechos. Para poner el dinero que falta en caja es necesario que antes os
paguen un quebranto de moneda y sólo se puede descontar de ahí y hasta ahí.
Llegados al caso extremo de que un empleado borracho destroce el coche de la
empresa, podría ser causa de despido disciplinario procedente, que da derecho a
paro. Pero la empresa aún así le tiene que pagar y cotizar hasta el último euro
de su nómina hasta el mismo día del despido y por supuesto el finiquito; que
sería sin indemnización pero con lo que le deban de vacaciones, días libres,
pagas extras y otras deudas. Más información en el artículo "Calcular el
finiquito" publicado en Laboro.

La empresa elige 15 días de vacaciones y yo pido otros 15.
De nuevo se desafía a cualquiera a sacar un texto legal válido que diga eso. En
cuanto a vacaciones, el Estatuto es muy claro: las vacaciones son todas en
fechas de mutuo acuerdo y tienes derecho a conocerlas con 2 meses de antelación.
Además es muy habitual que en los convenios haya otros derechos sobre vacaciones,
como tener al menos 15 días en verano y cosas así. Por tanto la empresa jamás
puede imponerte las vacaciones contra tu voluntad de forma arbitraria y menos
aún de un día para otro. Sí sería válido un calendario de vacaciones pactado con
los representantes de los trabajadores, ante el que por supuesto puedes demandar
también. Pero si tenemos en cuenta que en la gran mayoría de empresas no hay
representantes y en las que los hay no se firma ningún calendario de vacaciones,
se puede decir que la empresa muy difícilmente podrá imponerte vacaciones y con
toda seguridad nunca lo podrán hacer a falta de menos de 2 meses para las mismas,
ni siquiera con calendario firmado.

Si quieres puedes leer la 1ª parte de la serie "Grandes mentiras". Seguirá una 3ª
y última parte. Suscríbete gratuitamente para recibirla en tu email, al igual
que el resto de artículos que se vayan publicando en Laboro.

Grandes mentiras sobre el trabajo en España. Parte 1.

Extraido de laboro-spain.blogspot.com

Desde siempre han circulado muchas mentiras y leyendas urbanas sobre los
derechos del trabajo en España. De tanto repetirlas han conseguido que casi
todos los trabajadores se las crean, pero no por ello se han convertido en
verdades. Lo triste es oír decirlas a muchísimos abogados y sindicalistas; pero
como siempre, en "Laboro" se informa jurídicamente a contra corriente:

La empresa te da de comer.
Sin duda la mentira más zafia y más obvia; pero quizá por ello la más repetida
porque es la única forma de que alguien se la crea. El trabajo de un empleado
vale más que lo que le pagan por él, ya que por algo le han contratado. Por
tanto el trabajador come de su trabajo. Por el contrario, es el trabajador el
que da de comer al empresario. No sólo de comer, sino de vestir, de viajar, de
conducir, de dormir, de salir...

Hay que obedecer siempre y reclamar después.
Se desafía a cualquiera a que cite el artículo y Ley que jamás haya dicho eso.
No sólo no es cierto sino que el Estatuto de los Trabajadores indica en el
artículo 20 que el trabajador sólo tiene que hacer el trabajo convenido (aplicación
del convenio, que está por encima del contrato) y además el 5 añade que el
trabajador tiene la obligación de cumplir con las obligaciones concretas de su
puesto y cumplir las órdenes del empleador en el ejercicio regular de las mismas.
Hay además una larga retahíla de sentencias del TS y TCT que especifican que no
hay que cumplir las órdenes que atentan contra tu dignidad, las que violan las
reglas profesionales en trabajos de alta cualificación, las que violan el Código
Penal, las peligrosas para la salud y/o la seguridad del trabajador o de
cualquier otra persona (artículo 21.b Ley de Prevención de Riesgos Laborales),
las dadas por quien no estaba legitimado para darlas, las claramente abusivas o
vejatorias, las claramente antijurídicas y las no relacionadas con el trabajo
por el cual se contrató. Por tanto una orden "ilegal" no hay por qué cumplirla.
El tema está en saber si la orden es ilegal o no. Si se acaba en un despido
disciplinario sin indemnización por desobediencia de dicha orden pueden pasar
dos cosas:

Que el empresario no pueda probar el contenido concreto de la orden incumplida.
El empleado gana el juicio por indefensión y la empresa opta entre readmisión
con salarios de tramitación o confirmar despido con indemnización máxima y
salarios de tramitación.

Que pueda probarlo. En ese caso por el contenido se sabrá si era "ilegal" y por
tanto no había que cumplirla, con las mismas consecuencias que antes.

El empresario se juega su dinero.
Si algo está atado y bien atado en España es que, salvo excepciones, los
empresarios sólo se juegan su patrimonio personal ante los bancos. El empresario
no responde con su patrimonio personal si su empresa no paga a sus empleados,
proveedores o profesionales. Sólo responde la empresa con su propio patrimonio.
En muchísimos casos éste es casi cero, porque el local es alquilado y ya se
encarga el empresario de sacar los beneficios todos los trimestres en forma de
su propio sueldo o de otra forma. En resumen, que si un empresario no paga, el
empleado no puede hacer que le embarguen su casa, pero el banco sí, porque sólo
le habrán concedido el crédito si lo avala con sus bienes o los de otro. Así que
ya sabes lo que hay si trabajas en una tienda de ropa, en una inmobiliaria o en
una agencia de viajes, por ejemplo.

La empresa puede ganar cualquier juicio presentando como testigos a otros
empleados que dirán lo que le convenga a la empresa por la cuenta que les trae.
Quien diga eso no se ha leído en su vida una sentencia de Juzgado de lo Social y
menos aún una de TSJ o de TS. Si eso fuera cierto, todos los despidos serían
disciplinarios procedentes, es decir gratis, y todos sabéis que es todo lo
contrario. Ya quisieran ellos.

La jornada son 40 horas semanales.
40 horas semanales equivalen aproximadamente a 1826 anuales efectivas,
suponiendo 30 días de vacaciones y 14 festivos. En casi ningún convenio actual
la jornada es tan larga. El promedio anda por las 1758, que implica unas 38,5
horas semanales suponiendo 30d de vacaciones naturales al año y 14 festivos.
Mira tu convenio y verás qué susto te llevas al saber las horas extras que le
estás regalando a tu jefe cada año, lo que tiene como consecuencia que haya
infracción ante la SS por la falta de cotización de dichas horas.

Tras la reforma el despido objetivo es más fácil.
Que nadie se eche las manos a la cabeza, pero eso es mentira. Aunque los
sindicatos lo han repetido hasta la saciedad para convencer a la gente para que
secundara la huelga general, la realidad es que el despido objetivo que antes de
la reforma acabara siendo declarado improcedente por un juez, seguirá siendo
improcedente tras la reforma. Las grandes empresas y los buenos asesores sí que
lo saben y por eso pedían otra reforma. Incluso hay jueces que ya lo han dicho.
Puedes leer también el artículo publicado en Laboro "El despido objetivo no va a
ser tan fácil tras la reforma laboral. Parte 1."

Si demandas te despiden.
El despido en España es libre, con las excepciones conocidas de embarazos y
demás, pero no es gratis. Sin embargo una de las excepciones al despido libre es
cuando se produce por represalia tras una demanda o denuncia contra la empresa,
cuando más si es justa. Más información en el artículo "Cómo bloquear el despido"
publicado en "Laboro". Por tanto si demandas el despido es menos fácil que si no
demandas, no al contrario.

Hay que pedir permiso a la empresa para todo.
El Estatuto de los Trabajadores y tu convenio disponen una lista de permisos
retribuidos en ciertos casos como matrimonio, enfermedad de parientes, etcétera.
Si estás en uno de esos casos no necesitas pedir permiso para el permiso. Éste
ya lo tienes les guste o no, porque te lo ha concedido el Estatuto y/o el
convenio. Por tanto basta con que comuniques por escrito las fechas en las que
lo vas a disfrutar y si no les gusta, ajo y agua.
Como Star Wars, esto de las mentiras va a continuar con al menos dos partes más.
Si quieres enterarte, suscríbete a "Laboro" que ya quedan pocas cosas gratis
como ésta.

El engañabobos de que las empresas pagarán el paro de los mayores de 50 incluidos en un ERE

extraido de laboro-spain.blogspot.com

Las empresas de más de 500 trabajadores con beneficios que hagan un ERE con 100
o más afectados deberán pagar al estado una parte del paro de los mayores de 50
años, según una enmienda del PSOE al proyecto de la nueva Ley de políticas
activas de empleo.

Pero hecha la ley, hecha la trampa, porque estarán exentas las empresas que en 3
meses recoloquen al afectado >50 en cualquier empresa. El truco para no pagar es
obvio:

Supongamos que una empresa A de más de 500 trabajadores quiere hacer un ERE
baratito y apañao.

Crean otra empresa B.

Hacen el ERE en A, pagando (o no) las indemnizaciones correspondientes.

Para no pagar el paro de los mayores de 50, se espera 3 meses a ver si se
colocan solos, se jubilan o se suicidan.

Si a los 3 meses siguen en el paro, los "recolocan" en B con el salario más bajo
que permita el convenio y contrato temporal, con lo que A queda exenta de pagar
dicho paro.

Al poco tiempo les comunican que no han pasado el período de prueba, es decir a
la calle otra vez y gratis. Si no lo quieren hacer tan descarado, les dejan
pasar el período de prueba y les finalizan el contrato temporal. Generalmente
será mucho más barato pagar un par de meses de salario y cotización que los dos
años de paro a los que suelen tener derecho los mayores de 50.

Obviamente, los que hacen las leyes no son tontos y saben que esto va a suceder.
Es más, lo hacen así para permitir que esto suceda. Se hace la Ley muy chula y
muy bonita para que puedan decir en la tele que son rojeras que te cagas, pero
dejan a las empresas grandes, que son las que mandan, la puerta de salida por
atrás. Es decir, lo mismo que se hizo en su día con los contratos temporales,
que teóricamente necesitan causa verdadera y deben ser excepcionales pero en la
práctica se puede hacer perfectamente un contrato temporal sin causa, es el
contrato generalizado y nadie los controla porque la intención política es no
controlarlos.

Por supuesto este truquito es un fraude de ley evidente, pero como en el caso de
los contratos temporales, por cada uno que demande habrá 10.000 que no lo hagan.
Asunto solucionado, que pase el siguiente.

jueves, 28 de abril de 2011

Porque trabajar en INDRA sí tiene precio

Lun, 25/04/2011 - 21:37 — sov-madrid

El que uno de éstos dos párrafos describa mejor tu puesto de trabajo...

Auxiliar Admistrativo: Empleado que se dedica a operaciones elementales administrativas y en general a las puramente mecánicas inherentes al trabajo de la oficina y/o despacho. Quedan adscritos a esta categoría los Telefonistas-Recepcionistas y Cobradores. (Convenio de Oficinas y Despachos de la Comunidad de Madrid 1 de enero de 2009 - 31 de diciembre 2012)

Teleoperador: Trabajador que realizan tareas de Contact Center habituales y normales con una formación previa. Atienden o emiten contactos siguiendo métodos de trabajo con actuaciones protocolizadas, y recepcionan llamadas para la prestación o atención de cualesquiera servicios enumerados: (...) todas aquellas actividades que tengan como objetivo contactar o ser contactados con terceros ya fuera por vía telefónica, por medios telemáticos, por aplicación de tecnología digital o por cualquier otro medio electrónico, (...) para la información, promoción, difusión y venta de todo tipo de productos o servicios, realización o emisión de entrevistas personalizadas, recepción y clasificación de llamadas, etc. (Convenio Estatal del Sector Contact Center 2008)

El que uno de éstos dos párrafos enseñe la realidad de lo que deberían ser tus descansos...

Teleoperador-pausas PVD: Cuando la jornada diaria tenga una duración continuada, o cualquiera de los tramos si es jornada partida, de entre cuatro o mas horas e inferior a seis horas, existirá un descanso de diez minutos, considerados como tiempo de trabajo efectivo; de la misma forma, si la jornada diaria de duración continuada, o cualquiera de los tramos si es jornada partida, fuera entre seis y ocho horas, dicho descanso será de veinte minutos considerados como tiempo de trabajo efectivo. (...) sin que sean acumulativas a los mismos, y también con la consideración de tiempo efectivo de trabajo, el personal de operaciones que desarrolle su actividad en pantallas de visualización de datos, tendrá una pausa de cinco minutos por cada hora de trabajo efectivo. Dichas pausas no serán acumulativas entre sí. (Convenio Estatal del Sector Contact Center 2008)

Auxiliar Administrativo, descansos durante la jornada: Siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de seis horas, deberá establecerse un período de descanso durante la misma de duración no inferior a quince minutos. Este período de descanso se considerará tiempo de trabajo efectivo cuando así esté establecido o se establezca por convenio colectivo o contrato de trabajo. En el caso de los trabajadores menores de dieciocho años, el período de descanso tendrá una duración mínima de treinta minutos, y deberá establecerse siempre que la duración de la jornada diaria continuada exceda de cuatro horas y media. (art. 34 Estatuto de los Trabajadores).

El que una de estas cantidades exponga mejor cual debería de ser tu salario bruto al año...

Auxiliar administrativo: 546,26 € (Salario Base 2010+ P. Pagas Extras) al mes, por 25 horas semanales

Teleoperador:

692,10 € (Salario Base 2010 + P. Pagas Extras) al mes, por 25 horas semanales

Siendo la diferencia de: 145’84 € al mes.

Muestra y demuestra que trabajar en INDRA sí tiene precio.

Para todo lo demás, es cuestión de organizarse y luchar.

Desde la CNT-AIT, como sindicato independiente que renuncia a la financiación del Estado, así como al comité de profesionales sindicales, a favor de la decisión del trabajador afiliado; venimos desde hace un tiempo, plantando cara a las irregularidades, explotación y humillación que INDRA está llevando a cabo sin pudor alguno hacia los trabajadores: Contra las horas extras en Anabel Segura; Contra la cesión ilegal entre la Biblioteca Nacional e INDRA; por la diversidad de Convenios creando diferencias entre los trabajadores que desempeñan una misma función como es el caso en Julián Camarillo y Méndez Álvaro, al igual que la infracción en concepto de higiene y seguridad laboral.

Te informamos compañer@, que no estás sól@. Que ante ti tienes un frente abierto con una victoria que entre tod@s, vamos a ganar, que de ti depende si tus derechos como trabajador, como persona, quedan anulados, porque si nadie trabaja por ti, que nadie decida por ti.

Información relacionada: - Se intensifica la campaña de información en INDRA

- [Trabajadoras de INDRA] Tu salud sí es lo primero - Contra las horas extras en INDRA

DI NO A LAS HORAS EXTRAS.

NO, A LA CESIÓN ILEGAL.

NO, A LA VARIEDAD DE CONVENIOS.

NO, A LA IRREGULARIDAD EN TU SEGURIDAD LABORAL.


Sección de Telecomunicaciones y Servicios Informáticos de Madrid

informaticamadrid.cnt.es

[Sevilla] Este Primero de Mayo, a la calle a luchar


Lun, 25/04/2011 - 20:09 — prensa 1º de mayo

Manifestación: Salida de la Plaza del Altozano (puente de Triana) a las 12:00 y llegada a la Plaza de San Pedro donde habrá comida popular, mitin y actuaciones.

Otro año más estamos en puertas de esta fecha tan señalada para el movimiento obrero, en la que recordamos a los compañeros de Chicago asesinados por los capitalistas y el Estado norteamericano en 1886 por luchar por la jornada de 8 horas, y a tantos y tantos trabajadores que han caído desde entonces en la defensa de nuestros intereses como explotados y oprimidos. Siempre estarán en nuestro recuerdo, nuestras conquistas han sido el fruto de su esfuerzo. Nuestro homenaje a quienes lucharon y luchan por una vida digna para todos.

Hoy los trabajadores nos encontramos ante un panorama muy complejo, marcado por una crisis que han creado y de la que se están beneficiando quienes más tienen. Nos están robando a manos llenas con la excusa de la crisis, los más ricos están aprovechando para apretar las tuercas, chantajeándonos con la amenaza del paro, lanzando a la desesperación a más y más familias trabajadoras, hogares en los que cada vez es más difícil llegar a fin de mes. Han firmado unos acuerdos vergonzosos con unos señores que por mucho que digan nada tienen que ver con el sindicalismo y que manchan su nombre al regalar nuestros derechos. UGT y CCOO han vuelto a traicionar a quienes dicen representar.

Por si fuera poco los servidores de nuestros verdugos, esos para quienes la crisis está siendo una bendición, ahora que vienen elecciones nos prometen que nos van a sacar de ella. Estamos en puertas de unas elecciones en que tanto quienes gobiernan como quienes aspiran a gobernar no nos ofrecen otra cosa que recortes, corrupción y más y más ventajas y beneficios a banqueros y grandes capitalistas. No hay ninguna alternativa en las urnas, la verdadera alternativa la representa la organización y la lucha del pueblo por sus intereses.

Los trabajadores, como decían hace más de 100 años los compañeros asesinados en Chicago, seguimos contando únicamente con nosotros mismos, con el resto de trabajadores, para solucionar nuestros problemas. Nadie lo hará por nosotros. Necesitamos fortalecer nuestros lazos solidarios, conseguir plantillas cohesionadas en torno a la mejora de nuestras condiciones laborales, no olvidar a los compañeros en paro, sentir la lucha de cada colectivo como la nuestra propia y colaborar para su triunfo, lanzarnos a la pelea sin miedo sabiendo que contamos con un hermano en cada compañero que se lanza a ella con nosotros.

Eso es el verdadero sentido del sindicalismo: la unidad de los trabajadores para luchar por lo que nos pertenece, que es absolutamente todo, porque todo lo hemos hecho y lo hacemos nosotros con nuestro esfuerzo.

En este Primero de Mayo saldremos de nuevo a la calle para manifestar que no nos resignamos a la situación de opresión y de explotación crecientes a la que nos han condenado. Nos rebelamos frente a ella y la vamos a transformar, con organización, conciencia de clase y lucha.

¡Viva el movimiento obrero!

¡Viva el Primero de Mayo!

Federación Local de sindicatos de Sevilla, CNT-AIT.

(La Plana] Actos previos y convocatoria al 1º de Mayo


Lun, 25/04/2011 - 19:44 — la plana 1º de mayo Castellón

El SOV de La Plana tiene previsto hacer concentracionesa las 19:00h los dias 27 en Plaza Mª Agustina, frente a la CEOE, el 28 en la Plaza La Paz, Frente a la Banca y el 29 en la Plaza Mª Agustina, frente a la Subdelegacion de Gobierno. Asi mismo relizaremos manifestacion el 1º de Mayo saliendo de la Plaza la Indepedencia (La Farola) a las 11:30h discurriendo por las calles de Castellon.

Convocan: CNT, Ateneu Anarquista y Grupo Libertad FAI

Nuevo número de La Bacteria Simbiótica, órgano de expresión de la sección sindical en el Gregorio Marañon


Lun, 25/04/2011 - 22:24 — sov-madrid,Sanidad

La Bacteria simbiótica Nº8

Revista trimestral realizada por la sección sindical en el Gregorio Marañon.

La actualidad sanitaria desde la perpectiva de lucha obrera anarcosindical; articulos de opinión, información contra la privatización, temas de interés para trabajadores/as y usuarios/as...

Si quieres recibirla en papel, ponte en contacto con nosotras/os.

sanidad.madrid@cnt.es

Salud y Anarquía

Actos en torno al 1º de mayo · Avila

Mar, 26/04/2011 - 07:29 — valladolid 1º de mayo

Fecha y hora del evento: 29/04/2011 - 19:30 - 01/05/2011 - 15:00

Viernes 29 de abril 19:30 horas,charla-debate

EL ANARCOSINDICALISMO EN LA ACTUALIDAD a cargo de Luis Fuentes, ex-secretario genetal de la CNT y militante de CNT Bilbao
CENTRO POLIVALENTE SUR DE ÁVILA (c/ de la Heras, esquina Plaza del Rollo)

sábado 30 de abril 12:00 horas,Charla-debate

HISTORIA DEL 1 DE MAYO. VIGENCIA DE LA LUCHA a cargo de CNT Valladolid
BIBLIOTECA PÚBLICA DE ÁVILA
Plaza de la Catedral, 3

domingo 1 de mayo 12:00 horas
MANIFESTACION 1 DE MAYO
plaza Santa Ana de Ávila Únite en la cola de la Manifestación al bloque anarcosindicalista

domingo 1 de mayo 15:00 horas
COMIDA POPULAR EN EL PARQUE DEL SOTO
II CONCURSO DE TORTILLA OBRERA trae la tuya y degusta la de los/as demás. Y en la sobremesa: café, recital de poesía, cantaautores/as, chisteautores/as,...

Actos para el 1º de Mayo en Valladolid

Mar, 26/04/2011 - 07:34 — valladolid 1º de mayo Valladolid

Fecha y hora del evento: 01/05/2011 - 12:00

Acude a la manifestación de CNT desde Plaza Colón (nos vemos en la cola) hasta la Plaza Vadillos, donde se finalizará el acto con el mitin, actuación de cantautores y paellada para los asistentes. ¡Nos sobran los motivos para salir a la calle!

La FAL estará presente en la 44 edición de la Feria del Libro de Valladolid

Mar, 26/04/2011 - 07:38 — valladolid

Fecha y hora del evento: 29/04/2011 - 11:30 - 08/05/2011 - 19:30

Nuevamente la fundación cultural de la CNT, la Fundación de estudios libertarios Anselmo Lorenzo (FAL), formará parte junto a otras librerías, editoriales y entidades en esta nueva edición. Nos podéis encontrar en la caseta nº 49 durante los días de la feria (del 29 de abril hasta el 8 de mayo).

La atractiva apuesta de la delegación vallisoletana de la FAL estará nuevamente presente en esta nueva edición de la feria del libro. Decimos atractiva, pues somos conscientes de que las librerías y editoriales comerciales suelen apostar por lo que funciona (a base de mucho marketing en la prensa), lo cual no es sinónimo o no tienen por qué serlo en cuanto a calidad y originalidad del tema que se trata. Por el contrario, los libros de la FAL y el resto de editoriales alternativas que también expondremos, dentro de la variedad de temáticas existentes, ofrecen esa frescura, calidad y originalidad que dificilmente se puede encontrar en otras partes.

A esta cuestión hay que añadir otra importante dado los tiempos que corren. Los altos precios de los libros marcan la tónica de la mayoría de libros que publican las grandes editoriales. Quien se acerque a la caseta de la FAL comprobará que la mayoría de los libros disponibles son a precios asequibles.

En definitiva, merece la pena pasar por la caseta de la FAL para obtener el posicionamiento libertario a los diferentes problemas que atañen a la sociedad, desde los clásicos (como Bakunin, Kropotkin o Proudhon) hasta los analistas actuales (como Félix Rodrigo, Carlos Taibo...), más si cabe en estos tiempos en que la crisis se extiende a todos los aspectos de la vida.

De los temas más actuales, pasando por aspectos como la religión, la educación, el ecologismo o el feminismo, hasta la historia, ese gran apartado que nunca descuidamos y es que por algo la FAL custodia todo el archivo histórico y documentación generada, especialmente del periodo de la guerra civil y su proceso revolucionario que protagonizó la CNT. En este sentido, como dice el dicho "los pueblos que ignoran su historia están condenados a repetirla".

Fecha: Del viernes 29 de abril al domingo 8 de mayo

Horarios:

De lunes a viernes de 11.30h a 14.00h y de 17.30h a 21.00h
Sábados y domingos de 11.30h a 14.00h y de 17.30h a 21.30h

1º de mayo, concentración mitin en la ciudad de Lorca


Mar, 26/04/2011 - 14:46 — pilar-horadada 1º de mayo

Este año como todos los años y más ahora con los tiempos que corren, los sindicatos de la CNT/AIT de la Regional de Murcia hacen un llamamiento a todos los trabajadores para que este 1º de mayo salgan a la calle para demostrar que ya estamos hartos de aguantar tanta injusticia y que sólo somos los mismos trabajadores, como siempre, los que podemos salir de esta crisis inventada por los capitalistas y aquellos que nos gobiernan, sean de derechas o izquierdas.

En esta ocasión la Regional de Murcia de la CNT realizará una concentración-mitin en la ciudad de Lorca. Esta ciudad está situada al sureste de la Península Ibérica y siendo el tercer ente de población en importancia de la región de Murcia, se ha convertido con sus casi 5.000 parados en un referente de las políticas de la especulación y el ladrillo; por eso nuestro sindicato llama a todos los trabajadores y trabajadoras a acudir el próximo 1º de mayo al parque de San Diego de Lorca, donde a partir de las 12 h del mediodía celebraremos un acto en conmemoración del 1º de mayo.

1º de mayo en Alicante


Mar, 26/04/2011 - 16:14 — SOV-Alicante 1º de mayo

El próximo domingo 1 de mayo el sindicato de CNT Alicante se manifestará en la ya conocida manifestación del 1º de Mayo, día de los trabajadores.

La Manifestación saldrá a las 12.00 horas desde las escaleras del Jorge Juan. Como llevamos haciendo varios años nos desviaremos del recorrido oficial una vez llegados al mercado central para acabar en la plaza de "La Pipa" sobre las 14.00 horas donde se realizará un mitin, una comida vegana y tendremos nuestra distribuidora con libros y música.

La Fundación Anselmo Lorenzo en la Feria del Libro de Córdoba


Mar, 26/04/2011 - 16:58 — SOV-Cordoba

En este 2011, la FAL volverá a estar presente en la Feria del Libro de Córdoba, una cita a la que la Fundación pretende dar continuidad tras la ausencia del año pasado, en el que no obtuvo el correspondiente stand por falta de espacio en la Feria.

Del 30 de abril al 08 de mayo, la cultura libertaria abre esta ventana en Córdoba a los interesados en la distintas opciones de la literatura anarquista y anarcosindicalista, que tendrán en el stand de la FAL un ineludible punto de encuentro. En éste podrán encontrarse desde los textos más clásicos de Proudhon, Kropotkin o Bakunin a las últimas aportaciones a la historia de la resistencia antifranquista en Córdoba, la poesía o la sociología y economía libertarias.

La propuesta de la FAL mostrará no solo sus propios fondos, sino que expondrá una cuidada selección de textos de otras editoriales y autores enfocados hacia la crítica del capitalismo financiero, productivo y social que padecemos. En estos tiempos en que la crisis se extiende a todos los aspectos de la vida, se hace más necesaria, si cabe, la apuesta del mundo libertario de seguir aportando respuestas para aquellas preguntas que tal vez ni siquiera somos capaces de hacernos.

En el apartado de las presentaciones de libros, el día 01, a las 20:30 horas contaremos con la presencia del poeta y militante libertario Antonio Orihuela, que dará a conocer en Córdoba su más reciente publicación, titulada “Todo el mundo está en otro lugar”. En el Bulevar

CNT Extremadura convoca manifestación el Primero de Mayo

Mar, 26/04/2011 - 18:14 — CR-Extremadura 1º de mayo

Fecha y hora del evento: 01/05/2011 (Todo el día)

CNT EXTREMADURA CONVOCA MANIFESTACION EL PRIMERO DE MAYO

CONTRA LOS RECORTES SOCIALES, POR EL REPARTO DE LA RIQUEZA Y EL EMPLEO

Como todos los años, CNT Extremadura conmemora el 1º de Mayo, día de los trabajadores en el mundo tras la detención de 8 trabajadores anarquistas en 1886 en Chicago y el asesinato por parte del Estado de 5 de ellos.

CNT convoca a los trabajadores y trabajadoras de Extremadura a manifestarse en Mérida en una marcha que comenzará a las 12:00 con el siguiente recorrido: Parque López de Ayala, avenida de Extremadura, Camilo José Cela, Félix Valverde Lillo, plaza de España y plaza de Santa María, donde tendrá lugar un mitin confederal a cargo de diversos compañeros y compañeras.

CNT Extremadura considera el Primero de Mayo una jornada reivindicativa y de lucha tras los continuos atropellos que viene sufriendo la clase obrera en Extremadura por parte de los empresarios, auténticos esclavistas subvencionados del siglo XXI, la clase política, arribistas y advenedizos del euro fácil, amantes del cargo ocioso y alérgicos al trabajo, y la panda de vagos, liberados y vendeobreros que se hacen pasar por sindicatos; UGT y CCOO.

CNT Extremadura recuerda los conflictos que tiene abiertos en diversas empresas de nuestra región como Atento, Sílice, Pizza Hut, Forma, Catelsa, Junta de Extremadura y jornaleros inmigrantes de Campo Arañuelo, que por cierto están sufriendo condiciones laborales tercermundistas.

Recordamos que la CNT, organización anarcosindicalista desde 1910, se mantiene como único sindicato 100% libre de subvenciones y liberados que defiende de manera honesta y democrática a los trabajadores.



Secretaria de Comunicación y Formación

Comité Regional de Extremadura

CNT-AIT

Videoconferencia "Implantación del Estado del Malestar" · Albacete

Mar, 26/04/2011 - 19:50 — 1º de mayo Albacete

Fecha y hora del evento: 28/04/2011 - 18:30

Bajo el sugerente título de "Implantación del estado del malestar", el Sindicato de Oficios Varios de CNT de Albacete organiza este acto enmarcado en las movilizaciones propias del 1º de Mayo (pinchar sobre la imagen inferior para ampliar el cartel):Jueves 28 de Abril, a las 20:30 h. en el Centro Sociocultural del "Ensanche": Videoconferencia, charla y debate con un repaso a la situación social en distintos países y las respuestas frente a las últimas afrentas impuestas por los Estados y el Capital.Por otra parte, nuestro sindicato de Albacete se suma a la manifestación del 1 de Mayo en Valencia: Domingo a las 12:00 h en la Plaza S. Agustín.

[Córdoba] Sección de CNT en la contrata de EULEN en ABB denuncia graves incumplimientos en prevención de riesgos


Mié, 27/04/2011 - 01:54 — SOV-Cordoba

La sección sindical de CNT ha denunciado ante la Inspección de Trabajo los graves incumplimientos en materia de prevención de riesgos que viene cometiendo EULEN en la contrata de ABB.

A través del delegado de prevención de la sección sindical , CNT ha denunciado fundamentalmente los movimientos y manipulaciones de transformadores de gran tonelaje (240 Toneladas), que se realizan, a juicio de la sección de CNT , incumpliendo varias normas de prevención de riesgos y maquinaria inapropiada.

Estas prácticas, cuyo responsable último es la empresa matriz ABB, ponen en riesgo la integridad física de los trabajadores y ha sido objeto de constantes conflictos en el trabajo diario.

La sección sindical se niega ha realizar operaciones contrarias a los manuales de prevención , que puedan suponer peligro para los trabajadores, y exige a la Inspección de Trabajo una actuación urgente para solucionar esta situación.

A juicio de CNT , EULEN y ABB incurren en estas prácticas con el único objetivo de ahorrar costes económicos, motivo por el que vienen aplicando el convenio provincia de Transporte en vez del que legalmente corresponde, Metal.

CNT hace un llamamiento al conjunto de la plantilla de EULEN y de ABB para poner fin a esta situación, y al resto de incumplimientos laborales. Los últimos acontecimientos solo ponen de manifiesto que los trabajadores solo tenemos fuerza unidos, y que toda las política de subcontratación, y bonificaciones individualizadas solo pretenden dividir y fragmentar a la clase trabajadora.

1º de Mayo en Miranda de Ebro


Mié, 27/04/2011 - 06:35 — miranda 1º de mayo

La CNT de Miranda tenemos previsto llevar adelante los siguientes actos con motivo del 1º de Mayo en el Parque Antonio Machado.

A las 12 del mediodía se instalarán diferentes puestos con material libertario y anarcosindicalista (libros, camisetas, música, etc.), todo esto estará amenizado con la actuación de un grupo musical de reggae mirandés.

A las 13’30 horas se llevará a cabo el mitin anarcosindicalista donde este año intervendrán el compañero Félix, veterano militante y J. Carlos Secretario General de la CNT mirandesa.

Manifestación 1º de Mayo · Puerto Real

Mié, 27/04/2011 - 11:34 — ciudad real 1º de mayo

Fecha y hora del evento: 01/05/2011 - 12:00

Nuestra manifestación partirá de la Plaza de las Terreras (Inmaculada Concepción) y finalizará en la Plaza Cervantes.

¡Os esperamos!

Periódico "cnt" - 378 Mayo 2011

Por una unidad de acción

Un año más celebramos una fecha significativa, sin embargo este año guarda la diferencia respecto a los últimos de que en esta ocasión llegamos al Primero de Mayo soportando a nuestras espaldas una oleada muy concentrada de recortes antiobreros sin apenas precedentes en las últimas tres décadas. Desde la CNT entendemos que la desmovilización de los trabajadores no es un factor meramente casual sino que responde a causas estructurales: cuando el método de organización en las empresas seguido de forma mayoritaria pasa por un modelo sindical de representación (el fijado en el ET y la LOLS, que hace recaer su peso sobre las elecciones sindicales, los delegados de personal y los comités de empresa), un modelo en el que se protege fuertemente contra el peligro del despido a una clara minoría (la que resulta elegida como representante) dejando al resto en situación de mayor exposición al problema del paro, resulta lógico que ese resto de los trabajadores prefiera no moverse y tienda de manera natural a dejar en manos de la minoría todos los asuntos relativos a sus condiciones de trabajo.

Nadie dice que el éxito esté garantizado, pero lo cierto es que no podemos seguir como venimos estando hasta ahora. Tanto en el pasado reciente como en el presente, hemos visto muchos despidos y sanciones que respondían a represalias contra trabajadores movilizados convertirse en nulos, incluso hemos visto a empresas sentarse a negociar la concesión de la garantía laboral (es decir, la extensión de la protección frente al despido a toda la plantilla) u otro tipo de mejoras, todo ello fruto de una acción sindical bien planificada y desarrollada, siempre bajo la máxima de que el sindicalismo no puede ser algo ajeno a la clase obrera, y no puede por lo tanto sustentarse en privilegios. Hemos visto éxitos como el de la huelga de Flightcare en el Aeropuerto del Prat, donde la empresa ha visto frustrados sus intentos por ilegalizar los paros convocados por la CNT, y asistimos en estos momentos a una nueva huelga convocada también por la CNT en la empresa AUSSA, precisamente reivindicando entre otras cosas la retirada de un Expediente de Regulación Temporal de Empleo y la concesión de la mencionada garantía laboral. Hemos visto cómo empresas del calibre de Eulen han sido obligadas a cambiar el convenio que venían aplicando a sus trabajadores por otro con mejoras notables sobre el anterior, o cómo un largo etcétera de empresas se han visto obligadas a cambiar su política de contratación, o a subsanar cesiones ilegales de trabajadores... siempre con el modelo sindical que propone la CNT como común denominador.

Por todas estas razones, hoy más que nunca es necesaria la unidad de acción de todos aquellos que rechazamos el pacto social, pero también es hoy más necesaria que nunca la revisión autocrítica del modelo sindical que nos ha conducido a todos los trabajadores a este callejón sin salida.

POR EL SINDICALISMO DE CLASE, ECONÓMICAMENTE INDEPENDIENTE Y DE ACCIÓN DIRECTA

VIVA EL PRIMERO DE MAYO

En este número destacamos:
Portada // La lucha está en la calle
Gaceta sindical y económica // CNT continúa la campaña de movilizaciones contra la política económica y social del gobierno; Telefónica anuncia ERE pese a los beneficios millonarios y a la vez propone bonus para sus directivos; Hemos ganado, pero queremos más - Biblioteca Nacional, siete meses de lucha; El lado oscuro del mercado eléctrico español; Empleo y ¿dis?capacidad, análisis y tabla reivindicativa; La dirección de Bomberos abre las puertas para despedir a más de mil trabajadores
Global // Se reavivan las luchas laborales en Egipto; Serbia, el estado paria de los balcanes (y 2); La Gran Sociedad del reino unido se levanta contra los recortes sociales
Actualidad // “Las empresas de rating han exigido a los gobiernos tomar medidas que han afectado al mercado laboral y a los derechos de los trabajadores”; Comienza la organización ciudadana contra la impunidad de los bancos; “La incorporación de la mujer al ejército profesional ha sido el factor más importante para romper el antimilitarismo tradicional de la sociedad española”
Memoria e Historia // 80 años de la huelga anarconsindicalista en Telefónica: 6 de julio-29 de julio 1931; Estreno del vídeo sobre “el Cariñoso”
Opinión // Negociación colectiva o la fuerza de la clase trabajadora;
Cultura // “Lo que normalmente muestran los medios es que el artista es un señor con corbata que hace muy bien las genuflexiones”

Primero de Mayo 2011 · Sagunto


Mié, 27/04/2011 - 23:17 — sagunto 1º de mayo 

Ya esta aquí otra vez este día reinvindicativo y de lucha.

No un día de fiesta y charanga como nos venden esos mal llamados sindicatos, (empresas de gestión del estado).

Para nosotros este día significa mucho.

Este día fue acordado por la AIT como día reinvindicativo y de lucha en memoria de nuestros compañeros asesinados en Chicago. Enlace

Para la Clase trabajadora en particular, este primero de mayo ha de ser el de SALIDA.

Si. De Salida y Ruptura.

Salida y ruptura, salida a la calle, ruptura con los parásitos del estado. Esos mal llamados sindicatos (Empresas de gestión del estado).

Te han quitado la casa, el trabajo, pero que no te quiten tu DIGNIDAD.

Si. Este primero de mayo hay que salir a la calle para tomar las riendas. Las riendas de nuestras vidas, romper de una vez con este sistema en el cual nos tienen inmersos, un sistema que solo beneficia al capital y a sus lacayos.

Trabajador, en estos años de supuesta democracia hemos retrocedido 100 años en derechos.

¿Qué más se puede perder? Un sistema que recupera a la Banca inflándola a millones, subvenciona a los mal llamados Sindicatos.

En contra, reduce las ayudas a los parados/as, aumenta la edad de jubilación y mantiene una clase política corrupta, ociosa, perezosa, vaga.......

Desde este sindicato proponemos:
Juicio de Lessa Humanidad, para los responsables de la crisis.
Reparto igualitario de la riqueza.
Destrucción del Sistema en el cual nos encontramos puesto que este solo favorece a los mismos/as.
Instauración del Comunismo Libertario.
Anulación de subvenciones tanto a Sindicatos, Partidos y Empresarios.


Compañero/a si no mueves ficha, la ficha nos aplastará del todo.
Reacciona y Lucha por tu dignidad.
Viva la Clase Trabajadora.
CNT
Sin liberados, Sin subvenciones.
Viva el primero de mayo, Día de lucha Internacional.

Secretario General CNT Sagunto

MANIFESTACIÓN 1º MAYO 2011

Valencia

11:30h en la Plaza San Agustín

[Córdoba] La Subdelegación del Gobierno de Córdoba prohíbe la manifestación prevista para el primero de mayo por CNT


Jue, 28/04/2011 - 02:08 — SOV-Cordoba 1º de mayo

Prohibido, a menos de 4 días, el mismo recorrido que CNT viene realizando en los últimos tres años, alegando la previsión de inexistentes incidentes, por la cercanía con la manifestación de CCOO y UGT.

Para CNT esta medida responde a las presiones de CCOO y UGT, que pretenden evitar la coincidencia en las calles del centro, con un sindicato como CNT, muy crítico con los recientes pactos y recortes aprobados por el gobierno, con la complicidad de CCOO y UGT.

CNT mantiene convocatoria de concentración en Plaza Colón, lugar de salida previsto de la manifestación, cruce con Rda Tejares.

La Subdelegación del Gobierno ha decidido prohibir, a cuatro días y con buena parte de la propaganda en la calle, la manifestación de CNT, en este primero de mayo de 2011.

La Subdelegación alega la coincidencia parcial con el recorrido de la manifestación de CCOO y UGT y la posibilidad de incidentes por la cercanía de ambas movilizaciones.

Sin embargo, CNT lleva realizando este recorrido en este horario en los últimos tres años, al igual que CCOO y UGT, sin incidente alguno. La única calle coincidente entre ambas manifestaciones es la C/Cruz Conde, si bien CNT la recorre habitualmente antes, al salir con antelación desde Colón para terminar en Corredera.

CNT se ha ofrecido un año más a coordinar y adelantar el horario de salida de su manifestación para evitar coincidencias con otras movilizaciones, lo que no ha sido posible, dada la pretensión de CCOO y UGT de utilizar las calles del centro en exclusiva durante toda la mañana.

Así, se da la circunstancia de que los Secretarios Generales de CCOO y UGT han comunicado a la Subdelegación del Gobierno , una manifestación entre las 9 y las 14 horas, algo que contrasta con todos los anuncios públicos en propaganda, web y prensa en que estos sindicatos anuncian la salida de su manifestación a las 11:30 horas.

Para CNT , esto no es sino una estratagema destinada a evitar el uso del centro urbano por cualquier otra movilización, con el favor de la Subdelegación del Gobierno que debiera conocer y corregir la falsedad de esta convocatoria.

Por contra, la Subdelegación del Gobierno ha decidido prohibir el recorrido de CNT, decisión comunicada ayer miércoles a las 20:00h a cuatro días de la celebración de la manifestación y una vez que CNT ha realizado toda la propaganda de la manifestación (pegada de carteles, difusión en internet, etc).

Para CNT, esta decisión no es ajena a presiones de CCOO y UGT, que celebran su acto central en Andalucía en Córdoba, con presencia de sus Secretarios Generales, y que no parecen dispuestos a tolerar la presencia en las calles del centro de un sindicato como CNT, muy crítico con el modelo sindical impulsado por estos sindicatos, y en su política de pacto social y apoyo a los recortes de derechos sociales, como el escenificado recientemente con la firma del pacto social y del recorte del sistema de pensiones.

CNT valorará las medidas a tomar contra este atropelló y mantiene su voluntad de estar presente en la calle el primero de mayo, como lo está el resto del año, por lo que ha comunicado la convocatoria de una concentración en la confluencia de Colón con Ronda de los Tejares en la que anima a participar a todos aquellos trabajadores y trabajadoras críticas con este atropello, y con el modelo sindical de desmovilización y dependencia estatal de CCOO y UGT.


Ya disponible el nuevo número de la revista acracia de Pilar de la Horadada


Jue, 28/04/2011 - 16:10 — pilar-horadada

Nuevo número de la revista acracia, órgano de expresión de la CNT de Pilar de la Horadada. Con este nuevo número ya son tres las publicaciones de esta revista trimestral, que con una tirada de 1000 ejemplares quiere poner de manifiesto que en este pueblo existe algo más que las cofradías de Semana Santa y el servilismo a los políticos.

En este número haremos mención especial al 1º de mayo y a los mártires de Chicago, seguiremos tratando las incongruencias de la Iglesia Católica y haremos especial mención al nuevo circo electoral del próximo 22 de mayo.Mayo 2011: En la radio la previsible noticia de un nuevo recorte, una nueva reforma, una nueva privatización, una subida de tarifas o de impuestos para los de abajo.

Mirando que no nos quedan ya agujeros para apretarnos más el cinturón, vamos oyendo la cantinela de gobierno, políticos, patronal, tertulianos y sindicatos subvencionados (sí, esos mercenarios pactistas), alabando el «diálogo social», mientras guardan silencio sobre una banca y unas empresas energéticas a punto de reventar de beneficios, mientras nos dictan las órdenes de los «mercados», el capital que no concibe limitar la exigencia de nuevos recortes y ajustes.

Guardan silencio sobre las consecuencias de los recortes en el gasto público y de la privatización de servicios esenciales como el agua o la sanidad. Guardan silencio, hasta que pasen las elecciones de mayo, sobre el repago de los medicamentos de la sanidad pública, sobre la corrupción de políticos de todo signo enriquecidos en cantidades astronómicas y sueldos desorbitados por vendernos cada día al mejor postor inmobiliario, hidroeléctrico, bancario o financiero.

Guardan silencio cuando preguntamos porqué tiene que ser el PSOE el que acredite el mayor historial de reformas laborales al servicio del capital, contra los derechos de la clase trabajadora, si no es por la eficacia de su hipocresía, la que mayor confusión y desarme genera en quienes tendrían que rebelarse.

No son los únicos. La capacidad de respuesta de los trabajadores de este país ha sido desmontada pieza a pieza por una coalición de capital, gobierno y por la traición de las burocracias sindicales, dependientes de ellos tras años de prácticas corruptas.

Hoy día una reforma laboral supone siempre un retroceso, pero esto no fue siempre así. Antes los trabajadores hacían frente juntos a los abusos del poder que los mantenía casi en condiciones de esclavitud: la asociación, las huelgas solidarias, la práctica de apoyo mutuo entre trabajadores, la gestión obrera de fábricas, la participación activa de los trabajadores en organizaciones obreras independientes del poder, etc., obligaron a las poderosas oligarquías a doblar la rodilla, devolviéndonos una parte de lo que nos roban, mediante un sistema de protección social y unos derechos laborales que, hasta hace poco, disfrutábamos y que nos están arrebatando, mientras nos quedamos impasibles o nos lamentamos en la taberna.

Hoy, 1º de mayo, conmemoramos, cuando miles de trabajadores de EEUU se plantaron y se unieron, organizando en 1886 una jornada de lucha para la jornada laboral de 8 horas: trabajar menos, para trabajar todos.

De aquella lucha recordamos a los mártires de Chicago, pero también debemos recordar que esa movilización consiguió sus objetivos, tanto de jornada, como de concienciación y organización de clase.

No hay recetas mágicas, pero sí hay solución: es esa conciencia de clase, así como el internacionalismo y solidaridad obreras por encima de cualquier diferencia, las mejores herramientas de defensa del trabajador frente a los abusos del poder.

Sólo participando activamente en organizaciones obreras autónomas, independientes de las subvenciones del estado, asamblearias, sin jerarquías, autogestionadas y financiadas únicamente por las cuotas de sus afiliados es como podremos hacer una defensa colectiva de nuestros intereses como trabajadores, mientras caminamos hacia una nueva sociedad donde estén igualmente repartidos el esfuerzo y la riqueza.

El sindicato CNT-AIT tiene esas características. Desde hace más de cien años, con su trayectoria de lucha y dignidad, y su constancia de práctica sindical opuesta a la del sindicalismo vendido, la CNT-AIT es una referencia para los trabajadores y trabajadoras que dicen «¡Basta ya!».

La CNT-AIT es un sindicato en el que somos las trabajadoras y los trabajadores quienes decidimos. Aquí nadie cobra por ser sindicalista; somos trabajadores/as como tú.

La CNT-AIT es un sindicato independiente, de clase, y por eso no admitimos subvenciones ni de las empresas ni del Estado. Ahora mismo, en la calle, en las empresas, la CNT-AIT, libre de ataduras, tiene en marcha una campaña de información y movilizaciones, con diferentes actos a los que te invitamos a participar.

Trabajador/a:

Tenemos el deber de defender lo que es nuestro. No te engañes: piensa que nadie lo hará por ti. Igual que en 1886, podemos volverlo a lograr.

No estás solo/a y por eso te invitamos a unirte en la CNT-AIT a otros trabajadores y trabajadoras que peleamos todos los días por la dignidad, la justicia y la libertad.

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Patricia, presa del 4F, se suicida después de 6 meses de prisión por acusación del ayuntamiento

Extret de La haine.

Patricia Heras había sido condenada por los incidentes de Sant Pere Més Alt donde un miembro de la Guardia Urbana recibió un golpe que le dejó tetrapléjico. La chica defendió siempre su inocencia. Amnistía Internacional denunció el caso y las torturas infringidas a los detenidos .

Patricia Heras, una de las personas condenadas por hechos de Sant Pere de Més Baix donde en 2006 un policía local de Barcelona resultó gravemente herido durante un confuso desalojo de un local, se suicidó anoche en su casa. Heras, que había relatado en su blog una versión de los hechos contraria a la versión aceptada por el tribunal llevaba seis meses en prisión, cuatro de ellos en tercer grado -yendo a la penitenciaría sólo a dormir. Siempre se había declarado inocente.

Los hechos ocurrieron el 4 de febrero de 2006 cuando la Guardia Urbana intentaba acabar con una fiesta en una casa presuntamente okupa (el movimiento okupa desmintió que tuviera relación con ese edificio) en la calle de Sant Pere Més Alt. En los incidentes un miembro de la Guardia Urbana fue agredido con un test que le causó una heridas gravísimas que le han dejado en estado vegetativo. La versión según la cual se le había lanzado una maceta desde un balcón fue explicada por el entonces alcalde Joan Clos. Sin embargo después se cambió la versión y se afirmó que las heridas habían sido causadas por una piedra. Patricia Heras, en cualquier caso, no fue acusada de eso sino del posterior lanzamiento de una valla contra la policía, acusación que ella niega, afirmando que ni siquiera estaba en el lugar de los hechos.

En enero de 2008 Heras fue juzgada en la Audiencia Provincial de Barcelona y condenada, con Alfredo Pestana a tres años de prisión por atentado contra la autoridad. Los condenados recurrieron al Tribunal Supremo español que el 3 de junio de 2009 ratificó la sentencia impuesta por la Audiencia Provincial de Barcelona. Posteriormente pidieron un indulto al consejo de ministros que no les fue concedido. En octubre de 2010 Patricia Heras ingresó en la prisión de Wad Ras de Barcelona y el 18 de diciembre de 2010 pasó a la sección abierta, con la obligación de volver a dormir cada día en la cárcel. El 26 de abril de 2011 se suicidó en su casa.

Por estos hechos hay en prisión tres personas, Juan Pintos, Alex Cisterna y Rodrigo Lanza.

Amnistía Internacional denunció el caso y las torturas que recibieron los tres detenidos principales. Patricia Heras denunció también malos tratos.

Editorial Directa 226
I ara què, Jordi Hereu?
¿Y ahora qué, Jordi Hereu?

Hay noches cortas y madrugadas largas. Y hechos que nos devuelven de golpe a la más cruda realidad exasperante; noticias irreversibles que dejan toda cotidianeidad en tensa suspensión catatónica. Ayer noche esto pasaba, a la medianoche de la redacción, cuando tuvimos que hacer saltar la editorial prevista para denunciar, a regañadientes y desde la cárcel donde nos tienen a todas cabezadas, la muerte de Patri Heras, una de las cuatro personas presas , injustamente condenadas, por el caso 4F.

“Hay muchas formas de matar: / clavarte un cuchillo / sacarte el pan / no curarte de una enfermedad / empujarte al suicidio …”. Son palabras de Bertolt Brecht, a propósito del repertorio criminal del que dispone el Estado. Este editorial nace en el umbral de la medianoche: cuando la más cruda realidad paraba todas las máquinas sin tiempo para redactar, entre la rabia y la impotencia, ninguna noticia.

Ayer al atardecer, la joven Patri Heras, una de las cinco condenadas a prisión como consecuencia del montaje policial del 4F, no quería volver a la cárcel. Encarcelada desde hacía seis meses en Wad Ras, en tercer grado desde enero, ayer Patri decidía suicidarse. Que algunos apunten ya una muesca más en la larga lista siniestra de las víctimas anegadas de una obsesiva y enloquecida persecución política. Que en este caso es fundamentó en la pura revancha y en la barra libre represiva. Barra libre criminal que sabemos cuando comenzó pero no cómo acabará. Patri Heras recurrió a todas las instancias judiciales -hasta la petición de indulto recientemente denegada- para revertir una pena de 3 años de prisión por un hematoma en el muslo de un agente de la Guardia Urbana. Todos los estamentos lo rechazaron, a pesar de Patri siempre proclamó su inocencia.

Lo más cínico e hipócrita de los discursos oficiales lamentará hoy otra muerte en el ámbito penitenciario que, pese a lo que no se diga, tiene responsables directos e indirectos. Los impulsores de las Ordenanzas del Civismo, de las reformas del Código Penal o de la política de mano dura atizada por el Ayuntamiento -que era acusación particular- están tras el suicidio de Patri. Suicidio que está muerto. Muerte que es asesinato.


lunes, 25 de abril de 2011

Ahora que se acercan elecciones municipales y autonómicas.....

 El mensaje de siempre no votes,no les votes.
A esta banda de trepas y escaqueados,que solo quieren vivir del cuento,no delegues tu vida en est@s holgazanes.


Desde el PSC,PP,CiU,ERC,IC-V,EU-A,SI,Ciutadans.... a los fascistas de Plataforma per Catalunya y partidos variopintos de índole racista y fascista, con un discurso demagogo y xenófobo,(como las pegatas de PlataformaxCatalunya,diciendo que solo los inmigrantes se cuelan en el metro,que asco dais...)son todos iguales.
NO LES VOTES!!!!
ABSTENCIÓN POLÍTICA!!!
COMO EN EL RESTO DE EUROPA,QUE TRIUNFE LA ABSTENCIÓN,QUE SE PREOCUPEN.

Manifestación 1º de Mayo en Guadalajara

Lun, 25/04/2011 - 18:24 — guadalajara 1º de mayo

Fecha y hora del evento: 01/05/2011 - 12:00 - 14:00

MANIFESTACIÓN, Salida a las 12 horas desde la Plaza del Infantado. Al término del recorrido MITIN en la SUBDELEGACIÓN DEL GOBIERNO. El itinerario será distinto al de los firmantes del pacto antisocial.
CNT ANTE EL PRIMERO DE MAYO

Un año más, llegamos al Primero de Mayo con un crecimiento exponencial de las agresiones a los trabajadores por parte del capital y el estado (políticos, banqueros, empresarios…). Haciendo balance de éste último año podemos observar que el paro sigue aumentando hasta máximos históricos (4.366.000 según cifras oficiales, pero sabemos que estas cifras se encuentran manipuladas a la baja), la reforma laboral, la reforma de las pensiones, recortes sociales, privatización de servicios públicos, subida de impuestos, de la luz, del combustible y la bochornosa corrupción de las clases políticas (demagogos, ladrones y faltos de moral y escrúpulos).

Mientras vivimos en un ambiente de austeridad y recortes que afectan única y exclusivamente a la clase trabajadora (estudiantes, pensionistas, parados…) observamos como las clases privilegiadas no dejan de tener beneficio de esta ruinosa situación y a la vez se niegan a aceptar tímidas propuestas de austeridad que puedan afectarles.

Por otra parte las burocracias sindicales no han hecho absolutamente nada por defender ni lo más mínimo a los trabajadores, sino todo lo contrario: colaborar con la pérdida de derechos que tanto costaron conseguir al tiempo que siguen cobrando un sueldo del estado, sueldo que pagamos todos, así como de las cuotas de afiliación. Mientras estos “maravillosos representantes de los trabajadores” se reúnen con los explotadores para firmar cualquier nueva agresión a nuestra clase social, los intereses de los trabajadores se quedan abandonados y pisoteados una vez más. Esto demuestra que su funcionamiento y estructura se aleja de las necesidades de los trabajadores y NO NOS REPRESENTAN.

Desde CNT proponemos una vez más romper los lazos con estos esclavistas del siglo XXI, tomar conciencia de que los trabajadores pertenecemos a una clase social MAYORITARIA, que divididos e inactivos no se solucionan nuestros problemas sino que se incrementan, y que tenemos que ser nosotros los que aprendamos a defendernos y tomemos las riendas de nuestra vida.

Hay que dejar de conformarse con las miserias que nos dan. La clase dirigente es causante de nuestra lamentable situación y no va a solucionarnos nada.

Por todo esto y más, el Primero de Mayo debe de ser más que una foto y una procesión de esclavos que al día siguiente olvidan su condición. Hay que comenzar a luchar por nuestros derechos sin depender de explotadores y cómplices. ¡¡QUÉ YA ES HORA!! La lucha no es puntual, es diaria y está en la calle, en el trabajo, en las aulas…

Os invitamos a participar en las asambleas del sindicato, que se realizan todos los miércoles a partir de las 19:00 horas.

POR UN SINDICALISMO HORIZONTAL SIN SUBVENCIONES NI LIBERADOS

POR LA ACCIÓN DIRECTA, NO AL PACTO SOCIAL

Actos del 1º de mayo en Toledo

Lun, 25/04/2011 - 16:44 — SOV-Toledo 1º de mayo

Día 30 de Abril, 21h. en el local del sindicato, Concierto por la autogestión del sindicato: "Pollastres" (Rock años 50 y 60). El acto terminara antes de las 12h. de la noche, para no molestar a los vecinos.

Día 1 de Mayo, 12h. Manifestación, desde la plaza de Toros hasta la plaza de Zocodover. Posterior mitin a cargo de afiliados al sindicato.

En Talavera de la reina, 18:30h: Concentración, Av. del Tajo 1, frente al Corte Inglés.


Organiza CNT TOLEDO (la concentración de la tarde junto al nucleo confederal de Talavera de la reina).

Crónica de la lucha contra Cerco y Hoja


Lun, 25/04/2011 - 16:41 — SOV-Toledo

Ya son tres las concentraciones que este sindicato de la CNT de Toledo ha realizado en la sede de Cerco y hoja en el pueblo de Torrijos apoyando al compañero Khalid, despedido al negarse a seguir realizando todos los días dos horas extras, que el explotador obligaba a realizar a sus trabajadores sin pagárselas. En ellas quedo patente el nerviosismo del empresario totalmente desquiciado, al ver no solo a un piquete del sindicato, sino al ver el apoyo de los vecinos a esta lucha.

Además de eso, el compañero fue despedido estando de vacaciones que el mismo jefe le había concedido, para aprovechar estos días y despedirlo, argumentando (como no), un despido objetivo por causas económicas, que encima aún no ha depositado en el juzgado lo que se suponía que iba a pagarle por dicho despido objetivo. Vamos lo que se dice un cara dura que no le basta con enriquecerse a costa del trabajo de otros, sino que ya directamente no paga.

Que le quede claro a este “señorito”, que lucharemos contra esta injusticia y que si quieren hacerse ricos no será a costa de lo que corresponde a nuestro compañero Khalid y le avisamos de que continuaremos con las acciones oportunas hasta que pague lo que debe al compañero. A nosotros no nos valen lagrimas de cocodrilo, ni amenazas, como ha intentado este señor, junto a su asesoría, para intentar amedrentar tanto al compañero Khalid como a este sindicato, y le avisamos de que vamos ha hacer que su empresa sea conocida como líder en la explotación laboral en la comarca de Torrijos, en la provincia y donde haga falta.

NINGÚN DESPIDO SIN RESPUESTA.

CERCO Y HOJA: PAGA LO QUE DEBES.

S.O.V. CNT-AIT TOLEDO

1º de mayo en Almería


Lun, 25/04/2011 - 16:23 — almeria 1º de mayo

- 30 de Abril: Concentración contra la política económica y social del gobierno a las 12:00h en la Plaza Puerta del Mar (Adra).

-1º de Mayo: Manifestación CNT-AIT a las 12:00h en el Mirador de la Rambla de Almería (junto al I.E.S. Celia Viñas).

1 DE MAYO ANARCOSINDICALISTA

Hoy, 1 de mayo de 2011, la CNT-AIT vuelve a echarse a la calle, como cada año en esta fecha, para reivindicar nuestros derechos, para decirle a la clase política que no puede decidir por nosotros y que no les debemos nada, sean del partido que sean. Los trabajadores y trabajadoras de CNT no vamos a aceptar ninguna medida que nos perjudique, mientras ellos, a costa de nuestros votos y de nuestro trabajo se enriquecen más y más y nos hacen pagar su crisis.El capitalismo esta asfixiándose y nosotros tenemos que hacer todo lo posible para que eso ocurra cuanto antes, o nos van a arrebatar nuestro futuro. El Gobierno, apoyado por las empresas sindicales CCOO Y UGT, ha aprobado otra medida más para explotarnos, y no será la última. Estas medidas, deben servirnos para darnos cuenta de que ellos no son como nosotros, nosotros no vivimos de nadie, vivimos de nuestro trabajo.

Hoy, como aquel primero de mayo de 1886, tenemos que salir a la calle, contra un gobierno que nos controla y nos roba. Hoy como ayer los medios de comunicación criminalizan nuestras ideas, y los partidos de izquierda aprovechan nuestro esfuerzo para obtener más beneficios.

La propiedad privada de la tierra, de los medios de producción y el dinero ya ha tenido su tiempo, es hora de que desaparezcan.Somos conscientes de la actual situación que atravesamos, que necesitamos trabajar, pero el trabajo asalariado solo nos hace esclavos; ya que un empresario pone precio a nuestro esfuerzo y perdemos toda libertad creadora.Debemos organizarnos contra los que nos oprime, nos controla y nos roba: la clase política y el dinero.La sociedad actual es injusta, ya que se basa en la dominación de unas personas sobre otras, para sacar el máximo beneficio.Nosotros, los trabajadores/as y estudiantes, debemos tomar consciencia de que hay algo que nos une: Somos la clase productora, vendemos nuestro trabajo sin explotar a otros.Son tiempos difíciles, pero solo la movilización, el apoyo mutuo y la acción directa nos darán la autonomía.Nos han intentado dividir en razas, sexos o culturas, mientras ellos están más unidos que nunca, enriqueciéndose a costa de nuestro trabajo.Lo mejor de los empresarios, políticos y capitalistas son sus funerales.

Solo tenemos que exigir lo que es nuestro y conseguiremos ser libres.

El día de hoy no es un día de descanso, si no de lucha.¡Por la organización obrera y el trabajo libre!¡Organicemos las fábricas, la tierra y los medios de producción!POR UN PRIMERO DE MAYO ANARCOSINDICALISTA, POR LA REVOLUCION SOCIAL C.N.T.-A.I.T.

¡VIVA LA ANARQUÍA!



www.cntaitalmeria.blogspot.com


[Almería] Concentración del 19 de abril contra la ordenanza cívica


Lun, 25/04/2011 - 13:13 — almeria

El pasado día, 19 de Abril, la CNT-AIT de Almería se concentró a las puertas del Ayuntamiento para decir una vez más NO a la Ordenanza Cívica que los políticos de la ciudad nos quieren imponer.

Nos encontramos siendo víctimas de la desinformación y manipulación pretendida, de un disfraz de convivencia a lo que hasta el día de hoy se conoce con un sólo nombre: PROHIBICIÓN DEL LIBRE USO DEL ESPACIO PÚBLICO.

Una treintena de personas alzaron su voz en contra de dicha Ordenanza a través de sus gritos de protesta, entre los que se repetían “¡Esta ordenanza la vamos a parar!” o “¡Contra la ordenanza, lucha vecinal!”.Entre los asistentes se contó con varias personas que deleitaron a los allí presentes con su música a fin de reivindicar que el arte, entre otras tantas cosas, debe de estar en la calle.

Queremos que la calle sea un punto de encuentro vecinal e intercambio cultural y social reflejo de la realidad en la que vivimos.

¡La calle es de todxs! De todxs lxs que la pisan!

CNT denuncia a la empresa emeritense SÍLICE TELECOM ante la Inspección de Trabajo


Lun, 25/04/2011 - 01:14 — CR-Extremadura

· La denuncia parte por no aplicar el Convenio y por vulnerar la libertad sindical

La Sección Sindical de CNT en la empresa emeritense SÍLICE TECNOLOGÍA Y SERVICIOS, S.L. ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo por entender que las prácticas empresariales que en materia laboral hay en esta sociedad mercantil vulneran tanto el Convenio Colectivo del Comercio Metal de Badajoz como leyes fundamentales (Constitución y Ley Orgánica de Libertad Sindical).


Hasta la constitución de la Sección Sindical de CNT en la empresa la dirección de la misma no tenía Calendario Laboral e imponía –según informa CNT– unas jornadas horarias y vacacionales a su discreción, no sabiendo nunca los trabajadores a qué atenerse. Una vez reclamado el Calendario Laboral la dirección de la empresa ha impuesto uno sin llegar siquiera a acordarlo con los trabajadores, tal y como exige el Convenio del Sector.

Para la CNT, ésta y otras reclamaciones han supuesto que la empresa tome represalias contra sus afiliados, despidiendo a 4 de ellos, delegada sindical incluida, lo que supone una vulneración del derecho a afiliarse a un sindicato de libre elección puesto que hay represalias por ello.

La CNT pide en su denuncia que la Inspección de Trabajo traslade al Ministerio Fiscal los actos de la empresa por si pudieran ser constitutivos de delito.

Por último, CNT indica que han empezado una campaña de solidaridad para con los despedidos hasta conseguir su readmisión.

En Badajoz, a 21 de abril de 2011

Fdo.: Raúl Valerio, Secretario. de Prensa e Información

Carpa del Nucleo Confederal de la CNT en Pineda de Mar (Barcelona)


Dom, 24/04/2011 - 21:18 — pineda


El Nucleo Confederal de la CNT en Pineda de Mar colocó una carpa informativa el dia 23 de abril en la plaza de Sant Pere Pescador de Pineda de Mar con libros,prensa, información del sindicato y rosas,hubieron muchas personas que se pasaron por dicha carpa durante toda la jornada.


[Madrid] 29-A Charla contra el “pensionazo” en Hortaleza.

Dom, 24/04/2011 - 20:29 — FL-Madrid

Fecha y hora del evento: 29/12/2009 - 18:30 - 21:00

Viernes 29 – 18.30h. C/.Mar del Japón, 13 (local Asoc. Danos Tiempo).

S. Lorenzo – Bus: 72.

Tras los múltiples ataques que viene sufriendo la clase trabajadora, el último mazazo ha sido el Pacto “Antisocial” que incluye un fuerte recorte al ya limitado sistema de pensiones. Y ya está próximo el penúltimo agravio: la reforma de la negociación colectiva. Dentro de la Campaña de movilizaciones y propaganda en los barrios y en los tajos contra los recortes y reformas, en la charla trataremos de analizar el alcance concreto del “pensionazo” y debatiremos sobre las alternativas desde una visión anarcosindicalista.

Otras convocatorias en Madrid:
Concentración contra la Patronal. Martes 26 de abril – 19h. Diego de León, 50
1º de Mayo. Manifestación. 12h Valdeacederas a Cuatro Caminos

CONTRA LAS REFORMAS Y RECORTES

POR LA HUELGA GENERAL INDEFINIDA

CNT-AIT Madrid

http://madrid.cnt.es/

www.desobedece.org


Acción Anticlerical en Semana Santa de La Laguna


Dom, 24/04/2011 - 13:34 — FL-Sta Cruz de ...

Con el objetivo de poner de manifiesto los abusos de la Iglesia Católica el pasado lunes un grupos de activistas se concentró durante una de las procesiones mas señaladas de La Laguna.

El pasado día 11 un grupo de jóvenes militantes se congregó durante la procesión que tenia lugar en La Laguna con el objetivo de criticar y poner de relieve los crímenes y abusos perpetrados por la Iglesia Católica. De esta forma se desplagaron pancartas y repartieron octavillas con el fin de visibilizar la homofobia, la misoginia y los atentados contra la infancia en los que esta institución (supuestamente humanista) es partícipe.

Siempre de forma pacífica y sin impedir en ningún momento el normal desarrollo del acto se pretendió hacer efectiva la lucha contra el oscurantismo y la autoridad que este tipo de organizaciones seglares propagan. Bajo las consignas ya citadas se paso a distribuir octavillas informativas donde se podían leer distintas citas de periódicos en las que el propio obispo de Canarias hacia declaraciones tan asombrosas como "hay niños que provocan" convirtiendo a las victimas en culpables.

Desde la anarcosindical podemos entender que este tipo de actos de información y propaganda conciencian de la realidad de las sectas religiosas que pululan en Canarias, sobre todo teniendo en cuenta que ha sido este territorio donde mayor número de crímenes contra la infancia han sido perpetrados (según pasan los meses se acumulan las demandas contra los "Salesianos" y la "Casa Cuna" por este tipo de actos). Contra su Providencia, sus Agresiones y su Silencio. Solidaridad con las Victimas y Contrainformación.

Las aventuras de Bakunin y los internacionales de la región española de César Galiano


Sáb, 23/04/2011 - 14:52 — SOV-Malaga
Fundación Anselmo Lorenzo, 2011, Madrid 23x16 cm; 130 páginas ISBN: 978-84-86864-81-1 DL: M-1307-2011, 10 euros

En medio de una España sacudida por revueltas y movimientos sociales, llega Giuseppe Fanelli a Barcelona, enviado por Bakunin para implantar las nuevas ideas. En poco tiempo formará al primer grupo de internacionalistas en la región española y el anarquismo arraigará sin remedio en pueblos y ciudades. Las peleas entre los dos grandes colosos, Marx y Bakunin, servirán de trama de fondo para comprender toda una etapa de la historia española que, por varias razones, ha permanecido medio oculta, disimulada entre los hechos oficiales de la Corte y los pretendidos heroísmos de ciertos militares. Nunca ha interesado mucho que se conozcan los hechos de los que trata el libro. Claro. No en vano ésta es la historia novelada del nacimiento del anarquismo en nuestro país.

César Galiano Royo, riojano de la ciudad de Nájera, ha sido y es guionista de cómics. En cuanto a libros, ha escrito "El día de Barcelona, crónica del inicio de una revolución" (publicado por la FAL), "El exilio está aquí", "Laureano Cerrada, el empresario anarquista" y "La generación inexistente", entre otros.

UNED: Austeridad y derroche (I)


Vie, 22/04/2011 - 16:06 — S. Ensenanza e ...

"Austeridad y derroche" no es el título de una novela de Jane Austen, sino el comienzo de una serie de textos sobre la gestión de lo público que se realiza en la UNED.

El pasado 1 de abril, la sección sindical de CNT en este universidad se interesaba por el misterio de las agendas que los trabajadores recibimos cada año, las necesitemos o no. No negamos que haya parte del personal que pueda considerarlas de gran utilidad pero también es cierto que muchas de ellas terminan su vida olvidadas en un cajón. ¿Esta es la austeridad a la que se refieren cuando recortan salarios, derecho a disfrutar libremente de los días de vacaciones, y se ceban en los trabajadores más precarios de la UNED?

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[Madrid] CNT ante el anuncio del bachillerato de excelencia

Vie, 22/04/2011 - 16:04 — S. Ensenanza e ...

El pasado 5 de abril de 2011 el Gobierno de la Comunidad Autónoma de Madrid anunció su intención de inaugurar un nuevo centro de Bachillerato llamado “de Excelencia”. Un nuevo programa para alumnos que superen un promedio de 8 puntos en 4º de ESO y al menos un 7 en el examen de 3º de ESO sobre los conocimientos y competencias indispensables. Si el proyecto sigue adelante se abrirán 4 nuevas aulas en un nuevo instituto para 100 alumnos seleccionando además al equipo docente que atenderá tal proyecto.

Distintas reacciones se han sucedido tras este anuncio. Algunos de los centros elitistas que están adscritos al programa de “Bachillerato Internacional” han reaccionado enseguida mostrando cómo ellos ya están desarrollando programas de excelencia, ¿temerán perder clientela? Varios partidos políticos han tildado la medida de segregadora.

Nosotros entendemos que:

1. Un anuncio como este es una muestra más de la tendencia de las autoridades académicas dedicadas los últimos años a reducir los recursos a quienes más los necesitan para dedicárselos a los que no lo necesitan. 4 nuevas aulas para 100 alumnos frente al ajuste de las ratios en el resto del sistema educativo público junto con la admisión de alumnos sobre ratio en la enseñanza concertada.

2. Construir un gueto de selectos estudiantes impide a estos alumnos culminar un itinerario académico de socialización entre iguales, forzando a concebir que sus iguales son los más capaces. En este sentido, rechazamos el principio de segregación y, en general, la división de la población por sexos, por capacidades, por cualquier cosa que impida a las personas estar unidas. Por el contrario la integración beneficia a todos, los que tienen más capacidades intelectuales pueden aprender mucho de aquellos que tienen excelentes habilidades manuales o de los que destacan por sus capacidades relacionales o comunicativas, etc.

3. Proponer que haya alumnos que necesitan un trato excelente para cursar Bachillerato es afirmar que el trabajo que se hace con los alumnos en cualquier centro que imparta Bachillerato es insuficiente para continuar estudios con garantías, minusvalorando el trabajo que hacen profesores y alumnos de los centros donde ya se imparte bachillerato (cada curso nos tropezamos con alumnos de altas capacidades y no parece que las pierdan).

4. Es un anuncio hecho con la decisión ya tomada de llevarlo adelante, sin debate público de la conveniencia o no de llevarlo adelante. Demostrando oscurantismo y levantando sospechas sobre quienes son los que se acercan al administrador del dinero que es de todos para llevar adelante sus ideas.

5. La propuesta de un bachillerato de excelencia abre un proceso de competencia solo para poder participar en él, competencia para permanecer en el grupo de los excelentes.

Es por esto que rechazamos la propuesta de la Consejería de Educación de la Comunidad Autónoma de Madrid y denunciamos las políticas que ahondan en un sistema educativo todavía más injusto, y que aspiramos a transformar para construir un modelo nuevo basado en los valores libertarios en el contexto de la nueva sociedad a la que aspiramos.

www.ensemad.cnt.es