domingo, 30 de agosto de 2009

Última hora: grave atentado a la libertad sindical en "Altra Cuina 2001"



Sáb, 29/08/2009, SOV-Hospitalet

Altra cuina

Este 28 de Agosto ha sido despedida Loli , Delegada de la Sección Sindical de la CNT. Ante este monstruoso ataque a los más elementales derechos de los trabajadores y trabajadoras la CNT de L’Hospitalet advierte de que no se va a quedar cruzada de brazos.

En primer lugar que sepa la responsable de este vergonzoso suceso que así no va a impedir que se celebre la reunión de trabajadores y trabajadoras el próximo Viernes 4 de Septiembre a las 19h. Así no va a evitar tener que pagar los salarios que debe. Por eso nos reiteramos en esta importante convocatoria para la plantilla de todos los centros de “Altra Cuina 2001” que se celebrará en los locales del sindicato en L’Hospitalet (c/Montseny 87 2º 2ª, Metro L1 Torrassa o L5 Collblanc)

En segundo lugar cabe aclarar que en el actual contexto de crisis financiera, cuando la patronal se destaca con comportamientos ruines y canallas, cuando se juega con el pan de l@s trabajador@s, cuando, en definitiva, se pisotean los derechos de la clase trabajadora, la CNT se crece, hace valer los principios de la Solidaridad Obrera, y plantará batalla a todas las bajezas y fechorías con que se encuentre. No será una excepción Altra Cuina.

Sirva este comunicado para poner en aviso a todos los militantes y simpatizantes de la CNT ante las próximas convocatorias para conseguir la readmisión de una mujer trabajadora, atropellada cobardemente por defender los derechos de los trabajadores y trabajadoras.

CON LA CNT NO SE JUEGA

¡POR LA READMISIÓN INMEDIATA E INCONDICIONAL DE LOLI!

La CNT-AIT vuelve a salir a la calle por la readmisión del delegado sindical en Supermercados DIA



Vie, 28/08/2009—SOV-Cadiz

La negativa de la multinacional de Supermercados DIA SA, a la readmisión del compañero Jose Manuel de la Torre , delegado sindical de CNT-AIT en la empresa, ha hecho que de nuevo volvamos salir a la calle en muchas ciudades del estado.

El pasado dia 17 en el acto de conciliación la empresa ofrecia para terminar con el conflicto una inmdenización por despido imprecedente al compañero. Desde el principio rechazamos esta opción, y le hicimos ver a la empresa que hasta que no consiguieramos la readmisión no ibamos a parar.

A partir de aqui , compañer@s de todo el estado volvierón a salir a la calle para concentrarse a las puertas de sus supermercados. Ya sea en León, Madrid, Lora del Rio, Zaragoza, Cádiz... se pudo escuchar bien fuerte como la anarcosindical pide que terminen los aptos de represión sindical en esta empresa y se readmita al compañero despedido.

Haga frio ó calor , acuda policia ó guardia civil a nuestras concentraciones, seguiremos en la calle apoyando a l@s trabajadores/as. Estas concentraciones estan haciendo que cada vez más trabajadores/as de la empresa lleguen a nuestros sindicatos a afiliarse ante el pisoteo constante de la cadena de supermercados de sus derechos y dignidad como trabajadores/as.

Ellos sabrán hasta donde quieren llegar con el pulso con CNT-AIT, pero lo que estamos seguros es que ganaremos.

sábado, 29 de agosto de 2009

La pelicula antifacista Uno di noi [Uno de nosotros] esta ahora online



Azzoncao y Grupo Antifascista de Bochum (AJB)

Siete antifacistas de distintos países europeos que en los últimos años fueron muertos por nazis y fascistas


En diciembre del 2008 hicimos un mural en la ciudad de Bochum con la ayuda de pintores sprayers profesionales. Este mural recuerda a siete antifacista de distintos países europeos que en los últimos años fueron muertos por nazis y fascistas.

Filmamos la realización del proyecto y con distintos materiales produjimos la documentación sobre la realización del mural y los distintos motivos de la muerte de los siete compañer@s.

Para ello hicimos reportajes a pariente de los asesinados en España e Italia y además creamos un RAP recordatorio para Thomas Schulz quien fue muerto en el 2005 en la ciudad vecina de Dortmund.

La película de mas o menos 30 minutos lleva el nombre de uno di noi (uno de nosotros) En las últimas semanas hemos mostrado la película en numerosos actos en la republica federal alemana buscando de esa manera la discusión directa sobre su contenido.

Ahora hemos creado un Blog donde ustedes pueden ver la película, bajarla al ordenador si lo desean, ver fotos y textos que ustedes pueden comentar dando su opinión.

La dirección del blog: http://unodinoi.blogsport.de

Compañer@s tradujeron la película al francés, ingles, español, italiano y ruso ósea que el film se puede ver en el Blog en seis distintos idiomas. La idea es hacer conocer la película y este Blog a través de estructuras antifascistas y distintas Links en la red, para ello necesitamos de la ayuda de tod@s ustedes.

La función comentarios en el Blog es para que de esa manera se logre una discusión e intercambio a nivel internacional sobre el contenido. l@s antifascistas de Irkusk, de Lower East Side, de Atenas o Paris, de Bilbao, Utrecht, Padua, Herne II o Belfast tienen la posibilidad de discutir y comentar el mural internacional e intercambiar opiniones sobre su problemática.

Tal vez también de esa forma conocerse y formar una red informática.

Nuestra intención es a través del film y del mural mostrar y explicar nuestros comunes problemas, la posibilidad de una discusión, la intercomunicación en común, el intercambio de referencias y la necesidad de cooperaciones.

El blog llama a la solidaridad y quiere ser un portal de ella. Y tiene la esperanza, de que ustedes lo vean también así.

Café Político Azzoncao - Grupo Antifacista de Bochum (AJB)
Agosto del 2009
unodinoi.blogsport.de

Zapatero: ¡Basta de engaños con los 420 Euros!

28/8/2009

Asamblea de parad@s de Bcn


Ante la burla del gobierno Zapatero con la medida de los 420 €, se Convoca una CONCENTRACIÓN para el día 2 de septiembre a las 10 horas ante la OTG -SEPÚLVEDA (C/Sepúlveda,156-160-BCN)

A TODOS LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS EN SITUACIÓN DE DESEMPLEO DEL ÁREA METROPOLITANA DE BARCELONA

Ante la aprobación por parte del gobierno del Estado español el pasado 13 de agosto del Real Decreto 10/2009, donde se concretan los requisitos para la concesión de una ayuda de 420 €/mes a un determinado numero de desempleados, diferentes asociaciones de desempleados de distintas localidades del conjunto del Estado, han convocado una primera jornada de lucha el próximo día 2 de septiembre, para denunciar el engaño y la burla del gobierno Zapatero a más de 1.300.000 parados y paradas que han agotado cualquier tipo de prestación por desempleo. No solamente porque la gran mayoría de afectados quedan excluidos por la medida, sino porque también consideramos totalmente insuficiente la cuantía de miseria que representan los 420 €/mes.

Ante esta primera respuesta de varias asociaciones de trabajadores y trabajadoras en paro, la ASSEMBLEA DE TREBALLADORES I TREBALLADORS EN ATUR DE BARCELONA apoya esta iniciativa y CONVOCA UNA CONCENTRACIÓN para el próximo miércoles día 2 de septiembre a las 10 horas ante la OTG -SEPÚLVEDA (C/Sepúlveda,156-160), para ir posteriormente al Departament de Treball de la Generalitat de la propia calle Sepúlveda.

Por tanto, llamamos a todos los trabajadores y trabajadoras en paro del Área Metropolitana de Barcelona a una CONCENTRACIÓN para el próximo miércoles día 2 de septiembre a las 10 horas ante la OTG -SEPÚLVEDA (C/Sepúlveda,156-160-BCN)

ZAPATERO: PROU D’ENGANYAR-NOS AMB ELS 420 EUROS!

VOLEM FEINA O PRESTACIÓ D’ATUR CONTRIBUTIVA I INDEFINIDA

Barcelona, a 27 de agost de 2009

ASSEMBLEA DE TREBALLADORES I TREBALLADORS EN ATUR DE BARCELONA

Contacto: Paco: 616 27 81 31

Para debatir las formas de lucha que necesitamos para intentar conseguir estos objetivos y estar informado de toda la problemática que conlleva la situación del paro, todos los martes se celebran Asambleas de trabajadores y trabajadoras en Paro.

LAS ASAMBLEAS: TODOS LOS MARTES EN EL CARRER SANT PERE MÉS BAIX, 70 (BCN) A LAS 19,30 H.

- E.mail de contacto: paradoparada (at) yahoo.es

- Para conocer todas las informaciones y convocatorias de la Asamblea de Parados/as, entrar directamente en: Kaosenlared - Asambleas de parados/as

Represión en Serbia contra la Secretaría de la AIT-IWA (II)




La organización Anarcosindicalista ASI y el secretario de la AIT-IWA, los principales sospechosos del atentado contra el edificio de la Embajada de Grecia en Belgrado, la prensa se hace eco.


La organización Anarcosindicalista ASI y Ratibor Trivunac secretario de la AIT-IWA, los principales sospechosos del atentado contra el edificio de la Embajada de Grecia en la calle Francia en Belgrado, la prensa serbia se hace eco:


...No es mi estilo ... declara Ratibor Trivunac.

Por otra parte, Trivunac, que en mayo fue detenido y condenado a 10 días de prisión por quemar la bandera estadounidense para protestar por la visita del Vice President Joseph Biden, dijo que en la mañana del martes, cuando un grupo de jóvenes lanzaron dos cócteles Molotov contra el edificio de la embajada griega, él se encontraba en su casa.

A medida que pasan las horas, la policía especial serbia "trata de esclarecer" los hechos e identificar a otras personas que participaron en la acción.

- Sobre la base de datos operacionales, indican que Trivunac está detrás del ataque junto a otras personas conocidas por la policía. Se está trabajando en averiguar sus movimientos en la noche entre lunes y martes, y descubrir la identidad de otros participantes en este incidente, dice la policía.

Aunque la responsabilidad por el ataque fué reivindicada por el grupo "anarquista" griego "Crni Ilija", que exige la liberación de Todorosa Iliopulosa, que fue detenido en Grecia en diciembre del año pasado, la policía admite que la organización no está registrada en Serbia:

- Oficialmente, no están registrados aquí, pero sospechamos que Trivunac y otros están relacionados con el grupo griego.

Por otra parte, Trivunac niega que estén involucrados en este incidente.

- Es verdad que soy anarquista, el hecho es que conozco a muchos colegas de Grecia, para colaborar, pero no tengo ninguna relación con el grupo que reivindicó el ataque. No es nuestro modo de trabajar. No sé si alguien llamó a la policía, no me oculto, estoy disponible. Estoy dispuesto a dar una declaración si es necesario. Esa noche, cuando el ataque se produjo en el edificio de la embajada ni siquiera estaba en esa parte de la ciudad. Yo estaba en casa, y se puede probar, explica Trivunac.

Preguntado por qué entonces la policía sospechaba de él, él responde:

- No lo sé. Tal vez sólo porque soy un anarquista bastante conocido en Serbia. Aquí, estoy dispuesto a aceptar las condiciones que la policía haga una revisión de clips de las cámaras de seguridad de la embajada y si aparece un hombre grueso y barbudo tirando cócteles Molotov, yo inmediatamente reconoceré que soy yo, agrega Trivunac.

Por otra parte, Trivunac fue conocido por la opinión pública serbia en mayo, cuando con un grupo de anarquistas a principios de la calle Knez Mihailova ,ante el Palacio de Albania, arrojó la bandera de Estados Unidos al pavimento, incendiándola, explicando que fué la manera de expresar la protesta de la llegada del Vice President Joseph Biden, a Serbia.

http://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com

Represión en Serbia contra la Secretaría de la AIT-IWA


Internacional


La policía serbia está tratando de formular una denuncia contra los miembros de la Secretaría de la AIT-IWA, y contra Ratibor Trivunac.


Estimados compañeros,

Nos gustaría informarle de que la policía serbia está tratando de formular una denuncia contra los miembros de la Secretaría de la IWA, afirmando en los medios de comunicación que se sospecha de que Ratibor Trivunac está involucrado en el incidente de hace dos días. La edición en la prensa del día de hoy es "La policía sospecha de Trivunac de un ataque contra una embajada griega en Belgrado " :
http://www.pressonline.rs/page/stories/sr.html?view=story&id=77658 § ionId = 37),
cuando un desconocido grupo "anarquista" denominado Crni Ilija" ha lanzado dos cocteles Molotov contra la embajada griega en Belgrado, en solidaridad con el preso anarquista griego Thodoros Iliopoulos, que lleva en huelga de hambre más de un mes. El texto enlazado es sólo uno de muchos que especulan sobre el caso y de las acusaciones lanzadas en torno a nosotros. Estamos tratando de presentar nuestro punto de vista, y tener la oportunidad de expresarnos en algunos medios de comunicación, pero se ha creado una gran presión y ahora estamos esperando a las acciones de de la policía, que afirma poder recabar pruebas. Por supuesto, la todo es una farsa, y estamos seguros de que no hay ni pueden reunir pruebas fiables de que nos implicase. Sin embargo, tememos que hay posibilidades de arresto de algunos de nosotros, y queremos informarles de que haremos todo lo posible para mantener la Secretaría de la IWA - AIT segura y a salvo.

Por el momento, el número de teléfono móvil de la Secretaría queda disponible y utilizable, y si algo cambia en ese sentido, los compañeros serán informados.

Salud, Anarquía y Colectivismo!


en nombre de la Secretaría de la IWA
Ratibor Trivunac

Dear comrades,

We would like to inform you that Serbian police is trying to frame a case against members of IWA Secretariat, claiming in the media that they are suspecting that Ratibor Trivunac is involved in the incident from two days ago (tittle of todays edition is "Police suspecting Trivunac for an attack on a Greek embassy in Belgrade" -
http://www.pressonline.rs/page/stories/sr.html?view=story&id=77658§ionId=37),
when an unknown "Anarchist group Crni Ilija" has trow two Molotov cocktails at the Greek embassy in Belgrade in solidarity with the imprisoned Greek anarchist Thodoros Iliopoulos, who is on the hunger strike for more than a month. The linked text is just one of manyspeculating about the case with wild allegations thrown around. We aretrying to present our point of view, and get a chance in some media, butthere is a pressure building up and we are now waiting for actions of police, which is claiming to be building up evidence. Of course, the
whole case is a farce, and we are sure that no reliable evidence that would implicate us can be found. But, we fear that there is a possibility of arrest of some of us, and we want to inform you that we'll do everything in our power to maintain the IWA - AIT Secretariat safe.

For the time being the cellular telephone number of the Secretariat is
still available and usable, and if anything changes in that sense
comrades will be informed.

Salud, Anarquia y Colectivismo!

Ratibor Trivunac
on behalf of IWA Secretariat
_______________________________________________
http://elmilicianocnt-aitchiclana.blogspot.com

Agosto de 1944: La CNT y la liberación de París


Confederal

R. Dronne, Comandante de la 9 ª Compañía, apenas menciona en su libro sobre la liberación de París, a los refugiados españoles, mientras que en su Registro de Campaña, con frecuencia, y muchas veces con emoción, recuerda a estos combatientes, principalmente los pertenecientes a la CNT-FAI. ¿Es ese silencio voluntario o simplemente por casualidad? En cualquier caso, la participación de estos, en la lucha por la liberación, ha sido minimizada y cuando no, han sido pura y simplemente borrados.

2009-08-22
El Miliciano CNT-AIT, Chiclana
Hace 65 años, en agosto de 1944, durante la II Guerra Mundial, las fuerzas aliadas entraban en París. Con ellos y participando en los combates, iban refugiados españoles. Entre los cuales, un nutrido grupo de miembros del sindicato anarcosindicalista español, la CNT y la anarquista FAI.

"ARGELIA SUR-Frente Oriental, GRUPO NORTE, NUM, 93D/31, M'DILLA, 12 de abril de 1943.
Extracto de la Ordenanza N º 38.
Coronel Delmay de Garenne, el comandante del grupo norte del frente sudeste de Argelia dicta:
"Jesús Abenza, legionario en la 3 ª R-I Elite, pionero detector de minas, que brillantemente se distinguió en el avance
el 7 de abril de 1943, liquidando un paso de tanques en el frente de batalla a través de numerosos campos de minas demostrando gran valor y total desprecio al peligro. "
Coronel Delmay de Garenne, comandante del Grupo Norte del frente sur-este .
Al final de la Guerra Civil española y de la Revolución, Jesús estaba en el frente de Madrid y no pudo entrar en Francia hasta principios de 1941. En Perpiñán, fue condenado a un mes de prisión por haber cruzado ilegalmente la frontera. Fue encarcelado en Argelés desde donde fue deportado a Argelia.

"Fue allí donde decidí a inscribirme en el Cuerpo francés de Voluntarios de África con los que hice toda la campaña de Túnez. Luego se sumaron a la Brigada que luego se convirtió en el Regimiento de marcha del Chad, y que se hizo famoso en todas las batallas contra las fuerzas de Rommel en África. Al final de la guerra de África, continuó en las Fuerzas de Francia Libre. Salimos de Casablanca el 4 de abril de 1944, y aterrizamos en Swansea el 22. Después de una estadía en numerosos campamentos militares, nos embarcamos en el buque "Libertad" hacia Normandía el 31 de julio.
Habiendo tenido un sargento del General Leclerc, con trenzas (lo cual no significaba nada para mí), he luchado a través de Francia y Alemania antes de entrar en París, el General Leclerc prácticamente reunió en la 9 º Compañía, a todos los españoles y a los que eramos de la CNT, y formuló la siguiente expresión:
"A los soldados de la Francia Libre y a los combatientes extranjeros: Nuestra División que se ha cubierto de gloria en miles de las acciones por la libertad de Francia deberían ser los primeros en entrar en París. Porque sé que ustedes no se retiraran y que colocaran muy alto el honor de la División, yo les ordeno para que estén a la cabeza de las Fuerzas, y ser los primeros en liberar París".
Esto es lo que ocurrió. Fuimos los primeros en entrar en París. Me hice responsable del primer cañón instalado en la plaza del Hotel de Ville (Ayuntamiento). Le llamamos "El Abuelo". Los tanques y blindados y los coches eran "Ascaso", "Durruti" , "Casa Viejas", "Teruel" ... y frente a nosotros ondeó la bandera republicana española autorizada por el comandante.


Narrado por Jesús Abenza

Así como de la participación directa en la liberación de París, los anarquistas españoles tomaron parte en la lucha armada contra el régimen fascista de Franco en España, y luchó en la resistencia francesa en toda la ocupación nazi. En la Segunda División Blindada de Leclerc, los españoles formaban todas las compañías que en conjunto formaban prácticamente todo el
Batallón, el 3º Regimiento del Chad. "La Nueve ", como la llamaban los compañeros, que fue casi totalmente formado por militantes libertarios del sindicato anarquista de la CNT (Confederación Nacional del Trabajo) y de la Federación Anarquista Ibérica (FAI).

"El contingente español en la Columna Leclerc era tan importante que el propio General Leclerc veneraba la 9ª Compañía de la RMT y rindió homenaje al pabellón español republicano que llevaba. Esto ocurrió en agosto de 1943 cerca de Djidjelli.
Esta Compañía estaba completamente compuesta por los españoles, incluidos los oficiales. En otras compañías, había alrededor del 60% de origen español ... Hemos desembarcado en Francia, la I , el 3 de agosto de 1944 sobre la costa normanda. Allí, muchos de nosotros cayeron, sobre todo en el infame bloqueo de la bolsa de Falaise ... En el Cementerio de la Echouche (Normandía), un gran número de los refugiados españoles disminuyó tras los intensos combates ...
En la Primera, había tanques que entraron en París con nombres españoles. La Francia Libre pensó que eramos las fuerzas estadounidenses, y como hablabamos mal francés, esto se tradujo en confusión. Les decíamos: 'No somos americanos, ni ingleses, somos los refugiados españoles". " En la mañana del 25 nos mudamos hacia las afueras, hacia el cuartel de la Place de la Republique. Mucha sangre española corrió de nuevo en la ruta desde el Ayuntamiento a la Place de la Republique ".

Narrado por V. Echegaray

La odisea de la 2ème PP no terminó en París, continuó en las campañas de Alsacia y Lorena. La 9ª se distinguió brillantemente en el Mosela, en la liberación de Estrasburgo el 23 de septiembre, y más tarde en las batallas en territorio alemán, pasando por el campo de concentración de Dachau ( liberado por los estadounidenses ) y la última en abandonar la captura del refugio de Hitler, "El Nido del Aguila","en Berchtesgarten, donde los españoles fueron los primeros en entrar.
La presencia masiva de militantes libertarios en el 2ème PP y, en particular, en la 9 ª Compañía, se explica fácilmente si se toman en cuenta que para muchos de ellos se desprende que, una vez que Francia fuese liberada, sería el turno de España.
El compañero Manuel Lozano, que fue condecorado con la Cruz Militar por Leclerc, de la 9 º Compañía, explica: "Nos sumamos a la División Leclerc, porque pensamos que después de Francia, fuésemos a liberar España. En mi compañía, La Nueve, todo el mundo estaba listo con el equipo para el combate en el desierto. Campos, el Comandante de la 3 ª sección, estaba en contacto con la guerrilla de la Unión Nacional que luchaban en los Pirineos.
Teníaimos todo preparado. Los camiones llenos de equipos y combustible, no estábamos tan lejos de Barcelona. Y luego, quién sabe si la historia de España no pudo haber sido diferente ... "
Teniendo siempre en cuenta de continuar la lucha en España, los compañeros de La Nueve habían organizado la recuperación sistemática de armas en los campos de batalla. Dos medias pistas se utilizaron para este fin, y las parte de las armas adquiridas fueron almacenadas en un pequeño taller que Manuel Fernández, un anciano militante de la Unión Forestal, había creado cerca de Montpellier, para su uso por grupos de acción que se infiltraban en España en aquellos años.
Por último hay que señalar que los historiadores oficiales han sido extrañamente silenciosos sobre el papel desempeñado por los españoles en la Resistencia, en general, y en el ejército de Leclerc, en particular. En 1946, Adrien Dansette negó la presencia de combatientes españoles, pretendiendo que fueron ¡¡ los marroquíes !!. Los números de referencias
de los españoles pueden ser encontrados tanto en los trabajos de autores como Lapieffe, Collins, o Michel. Incluso el capitán Raymond Dronne que era el Comandante de la 9 ª Compañía, apenas los menciona en su libro sobre la liberación de París, mientras que en su Registro de Campaña, (que se reproduce en español, pero que a nuestro conocimiento no se ha publicado en francés) con frecuencia, y muchas veces con emoción, recuerda a estos combatientes, principalmente los pertenecientes a la CNT-FAI. ¿Es ese silencio voluntario o simplemente por casualidad? En cualquier caso, la participación de los extranjeros, (ya sean españoles o antifascistas alemanes, refugiados polacos, combatientes judíos, argelinos, senegaleses), en la lucha por la liberación, ha sido minimizada sistemáticamente y cuando no, han sido pura y simplemente borrados, lo que permite una imagen de que los franceses fueron liberados por sí mismos - una teoría que permite fácilmente la creación de un gran consenso nacional y de tonificación en la medida de la colaboración con el ocupante Nazi.

RESOLT FAVORABLEMENT EL CONFLICTE LABORAL DE LA NOSTRA COMPANYA MARÍA CONTRA MERCADONA


S'ha resolt favorablement el conflicte laboral que la nostra companya María Concepción mantenia contra MERCADONA per acomiadament nul per vulneració del dret fonamental a la dignitat de la persona, al principi d'igualtat i no discriminació.

22-08-09
CNT-AIT Palma, Secretaria d’Acció Sindical


S'ha resolt favorablement el conflicte laboral que la nostra companya María Concepción mantenia contra MERCADONA per acomiadament nul per vulneració del dret fonamental a la dignitat de la persona, al principi d'igualtat i no discriminació.

Sobre l'acomiadament es demanava la nul•litat radical doncs la forma de realitzar-se va ser totalment antijuridica i arbitrària. Malgrat portar María treballant una dècada en l'empresa, MERCADONA no dubtà en acomiadar a la treballadora després d'agafar aquesta una baixa mèdica derivada de l’assetjament moral que que li exercia l'empresa sobre ella (moobing) el passat mes de gener de 2009. Ja es té resolució faborable del conflicte havent acceptat la companya 26.169 € com indemnització.

domingo, 16 de agosto de 2009

¿Cabe el diálogo entre el verdugo y la víctima? ¿Cabe el diálogo entre el amo y el esclavo? No cabe pacto con el enemigo.


Una vez más, los autodenominados agentes sociales se están reuniendo con el objetivo declarado de llegar a un nuevo pacto social -aunque no le dan ese nombre, tal vez porque les avergüence utilizarlo-, y tanto UGT-CCOO como la CEOE y el Gobierno supuestamente socialista intentan convencernos a todos de la conveniencia de llegar a un acuerdo de ese tipo.

La CNT, sin embargo, está absolutamente en contra de que se suscriba ese pacto o cualquier otro, puesto que no son más que cambalaches y componendas que únicamente sirven para remachar las cadenas que nos atan, no por invisibles menos sólidas. Aunque -repetimos- no hablan de pacto, sino de
diálogo social; tal vez crean que esta última expresión es más suave, y por ello puede ser aceptada más fácilmente, pues dialogar no presupone necesariamente llegar a acuerdos concretos. Pero no nos van a engañar con tan burdas artimañas, porque, en el mejor de los casos, ¿cabe el diálogo entre el verdugo y la víctima? ¿Cabe el diálogo entre el amo y el esclavo? Nosotros creemos que no, y consideramos, en consecuencia, que tampoco cabe el diálogo entre el explotador y el explotado, entre el liberticida y el libertario. No cabe pacto con el enemigo.

Los militantes de la CNT gozamos de buena memoria, y conocimos ya, desde la muerte del Dictador, numerosos pactos sociales (Pactos de la Moncloa, AMI, ANE, AI, AES...), todos los cuales supusieron la entrega de los partidos mal llamados de izquierda, de sus sindicatos-correas de transmisión, o de ambos, en brazos del capitalismo, plegándose a las exigencias económicas del Sistema con tal de conseguir, mantener e ir incrementando sus prebendas y privilegios. Todos los partidos se mantienen a costa de los presupuestos generales del Estado, e igualmente ocurre con los sindicatos reformistas, que son todos excepto la CNT. Al fin y al cabo, el sistema de elecciones sindicales no es otra cosa que trasladar al seno de los centros de trabajo el parlamentarismo democrático-burgués,
y un comité de empresa es una reproducción a pequeña escala del Congreso de los Diputados. Lo mismo que los partidos garantizan al Estado la sumisión de los ciudadanos en general, a través de las elecciones políticas, los sindicatos garantizan al Capital la sumisión de los trabajadores en particular.

En último extremo -tanto por la vía de las elecciones políticas como de las elecciones sindicales- se busca la autoanulación del individuo, que mediante el acto de votar delega su poder de decisión en otras instancias, y perpetúa, así, su doble condición de explotado y oprimido, con lo que el capitalismo se eterniza e incluso va perfeccionando sus estructuras. Pero es que, por otro lado,
la aceptación del sistema de elecciones sindicales es la aceptación de la ausencia de libertad
sindical. Lo decimos así de claro: En España no existe la libertad sindical, y quien diga que si o es un iluso o es un malvado. No puede existir libertad sindical cuando se impone un sistema (el de elecciones) y se persigue en no pocos casos, más o menos descaradamente, la constitución de secciones
sindicales de la CNT. Constantemente entramos en conflicto con empresas que despiden a quien se presenta como delegado o delegada de una sección sindical confederal. Estamos -lo venimos diciendo desde hace muchos años- ante un nuevo verticalismo, como el que imperaba bajo el régimen franquista.

Cuando escribimos este editorial, los tales agentes sociales siguen con sus reuniones o aquelarres, y mientras tanto nos van distrayendo a través de los medios de comunicación, hablándonos de que la CEOE exige una rebaja del 5% en la cotización a la Seguridad Social, lo cual a los sindicatos
y al Gobierno les parece exagerado, barajando estos últimos un tanto por ciento menor; en resumen: han entrado en el regateo, lo que supone que alguna rebaja tendrán los empresarios. Ello significa, evidentemente, que la plusvalía que los explotadores obtendrán con nuestro trabajo será mayor, desviándose hacia las arcas de las empresas una importantísima cantidad de dinero que debería continuar llegando a la Seguridad Social, como hasta ahora. Y todo ello no impedirá, por supuesto, que sigan atemorizando a los jubilados con la probable quiebra de la Seguridad Social si no votan al partido en el poder.

Además, la CEOE exige la flexibilización y el abaratamiento del despido, su tema recurrente y, en cualquier caso, una situación como la actual siempre beneficia a la clase explotadora, porque cuando la situación económica vuelva a la normalidad, los empresarios dispondrán de un enorme ejército de
parados, entre los que podrán escoger a aquellos que sean más sumisos y estén dispuestos a trabajar jornadas más largas por salarios más bajos.

Al final, nos echarán encima una nueva reforma laboral (aunque sin nombrarla), después de un pacto social (al que llamaran -ya lo llaman- diálogo). Y, para acabar de rematar la faena, la delincuencia provocada por la situación económica les servirá para justificar el control policíaco de la sociedad, porque siempre es bueno para el Estado un índice de delincuencia que pueda manejar con cierta facilidad y sea la excusa para dictar leyes represivas.

En resumen: hay que abandonar esas organizaciones supuestamente sindicales que son, en realidad, instituciones del Estado y piezas clave del Sistema Capitalista. Hay que abandonar esos seudosindicatos, lo mismo que en su día se abandonó el sindicalismo vertical fascista. La alternativa es clara: la CNT. Una central sindical digna de tal nombre cuyos miembros ni pactamos ni callamos.

* Editorial elaborada para el periódico cnt del mes de agosto, por parte del Secretariado Permanente del Comité Nacional

Tras una reunión infructuosa con la empresa, se mantiene el boicot a Gadis



Vie, 14/08/2009 - 13:08 —
En primer lugar, agradecer desde nuestro Sindicato la solidaridad de tod@s l@s vecin@s que se han mojado por la readmisión de nuestra compañera Lore, preguntando en la tienda por el motivo del despido, negándose a hacer sus compras en Gadis y acompañándonos en la concentración de protesta que tuvo lugar el pasado jueves 30.

Seguramente habrá escéptic@s que se pregunten de qué sirve todo esto. Tenemos claro que conseguir una readmisión no es tarea fácil. Pero tenemos claro también que, así como un@ trabajador@ aislad@ está completamente indefens@ ante cualquier abuso laboral, cuando l@s trabajador@s nos unimos y actuamos tod@s a una, somos más que ellos, tenemos más fuerza, y podemos dar la vuelta a estas situaciones.

Al hilo de lo anterior, queremos informar de que la solidaridad prestada es efectiva, y “para muestra un botón”:

17 de julio, CNT contacta via correo-e con J.D.Posadas, Jefe de Área de Gadis, para intentar sin éxito mantener una reunión: se le traga la tierra.

27 de julio, después de diez días sin respuesta el Sindicato mueve ficha. Se buzonea un panfleto informativo en Torrelago, contando el despido y pidiendo solidaridad mediante el boicot.

29 de julio: sólo dos días después, temiendo el apoyo de l@s vecin@s a Lore, Gadis reconoce la improcedencia del despido a través de su abogado, con el cual nos entrevistamos, y ofrece dinero a la trabajadora para que desista de intentar su readmisión. Se rechaza esta oferta por ser un parche que no soluciona realmente la situación de desempleo en que queda la compa: la ofrecen “pan para hoy y hambre para mañana”. Dicho abogado admite que es una práctica habitual de Gadis la contratación de personal a través de ETTs, luego habla de “paz laboral” y oferta el dinero de la empresa “sin entrar a valorar la política laboral de su cliente”, mientras reconoce a su vez hacer el trabajo “feo” de Gadis. CNT quiso dejarle claro que no es con él con quien quería dialogar, sino con el responsable del despido, J.D.Posadas, que a estas alturas todavía seguía “ilocalizable”.

30 de julio: no es hasta este día, unas horas antes de la concentración de protesta convocada en las puertas del Gadis y por la que pasaron un centenar de personas, cuando conseguimos sentarnos a hablar con el responsable de la empresa, Jose Daniel Posadas. Es necesario convocar este acto para que este señor acceda a hablar con el sindicato de Lore, si bien no se llega a ningún acuerdo. Al no estar presente la trabajadora despedida, trata de “colársela” a los compas que se entrevistan con él, desmintiendo la versión de la compañera acerca del despido. Así, nos deja perlas como que:

“La confirmación del contrato indefinido de Lore, debió ser un malentendido derivado de una conversación de pasillo con la encargada”.

La realidad es que mes y medio antes de finalizar su contrato, Lore es informada por su encargada de que será renovada mediante un contrato indefinido. Esto ocurre así: Lore pregunta a su encargada por el disfrute de sus vacaciones, puesto que la quedan 21 días por disfrutar. Dicha encargada telefonea al supervisor, Roberto Agüera (quien junto al propio Posadas es quien decide los contratos indefinidos). Éste señor contesta que se la va a renovar con un contrato indefinido.

Por otro lado comunica a la trabajadora que por este motivo, de sus 21 días de vacaciones, le van a recortar a 16 días, que son los que la correspondería de julio a diciembre (los 16) para así empezar 2010 con los 31 días. Es decir, Lore accede a trabajar varios días de sus vacaciones porque se lo pide la empresa para facilitar el papeleo de la nueva contratación. Este chanchullo, comprobable en la liquidación que ofrece la empresa, confirma sobre papel que la decisión de Gadis de hacer indefinida a la compañera, era una decisión firme

Actualmente en la tienda de Torrelago sólo debe haber dos trabajadores de Empresas de Trabajo Temporal, que están cubriendo puestos de personal en vacaciones. No es política laboral de Gadis mantener puestos de trabajo permanentes con trabajadores temporales.”

Desde que Lorena comienza sus vacaciones, 22 de junio, pasan al menos 7 trabajadoras procedentes de ETT.

Los contratos indefinidos que se hacen son contados. Gadis contrata por ETT. Si la trabajadora gusta es contratada directamente por Gadis después de algún mes, sin embargo en la mayoría de los casos será contratada como “eventual por circunstancias de la producción” y permanecerá sólo un año en la empresa. Al cabo de este tiempo la empresa está obligada a hacerla indefinida (por más de un año, evidentemente ya no es un puesto de trabajo eventual, sino indefinido). Sin embargo, al cabo de ese año, Gadis prefiere despedir negándose a renovar el contrato, volver a contratar a otra eventual para otro año, y así sucesivamente. De esta manera cubre con trabajadores temporales, puestos de trabajo que son fijos, manteniendo una plantilla de emplead@s precari@s, y dóciles (“no hay que protestar, a ver si me hacen indefinido...”)

El día antes de la concentración de protesta, otra trabajadora recibió su carta de despido, sumandose a otros despidos realizados recientemente. Es significativo que a esta trabajadora se la despidió mediante la “no renovación” también cuando cumplía un año de contrato. En agosto, al menos otra trabajadora en iguales circunstancias se quedará en el paro. Esa es la verdadera política laboral de Gadis.

“El motivo del despido es la situación económica de la tienda de Torrelago. No se ha podido renovar a Lorena porque la tienda no funciona y hay poco trabajo”.

Parece ser que Gadis ha descubierto su “desastrosa” situación económica en los quince días que duran las vacaciones de Lore...

Sin embargo al menos 7 trabajadoras procedentes de ETT pasan por Gadis desde entonces.

Otra compañera que cumplía el año después de Lorena, es una de las afortunadas que pasa a ser indefinida, pero en qué quedamos... ¿no estaba la tienda de Torrelago en crisis?

En cualquier caso, según informa Gadis en su web, “se ofrece incorporación inmediata para puestos de carnicería, charcuteria y pescadería en Valladolid”...¿?

Es habitual que las empresas hablen de “pérdidas” cuando no han ganado lo que pretendían. Aún creyéndonos que el Gadis de Torrelago no dé todos los beneficios esperados, seguro que otros 20 si que lo hacen por éste: según los datos de Gadisa (grupo empresarial al que pertenece Gadis) en su web, en 2008 han ganado casi 40 millones € más que en 2007. Otro dato: también según su propia web, Gadis tiene proyectada la apertura de un nuevo centro logístico en Medina del Campo, el cual auguran que “permitirá dar un fuerte impulso a la apertura de nuevos supermercados en Castilla y León”.

En CNT pensamos que una empresa debe tener una responsabilidad social. Los beneficios de los accionistas no justifican que se juegue tan alegremente con el medio de vida de las personas.

Por último recordar y animarte a que si estás de acuerdo con nosotr@s en que abusos de este tipo son inaceptables y hay que mojarse para evitarlos, una forma eficaz de apoyar y que está al alcance de tus manos es no comprando en Gadis hasta que no readmitan a Lore. ES IMPORTANTE Y DEPENDE DE TI.

Hoy es ella la despedida, mañana puedes ser tú, tu hermana, un amigo… podemos ser cualquiera quien sufra un despido, u otro tipo de abuso en su puesto de trabajo.

PARA QUE NO SE ACOSTUMBREN... ¡¡HOY POR TI, MAÑANA POR MI!!

CNT de Valladolid

La CNT de Lebrija firma un acuerdo con el grupo de empresas “Hermanos Ruiz Dorantes”

Jue, 13/08/2009 - 21:32 —

La sección del transporte de la empresa de escayolas de Lebrija “Hermanos Ruiz Dorantes” firmó el viernes 31 de julio un acuerdo con la CNT, en el cual se regula:
El horario
Plus tóxico para el puesto de carga de hidróxido de calcio
Mejoras y garantías para el caso de pérdida temporal del permiso de conducir.
Opción del trabajador de reubicación en caso de externalización del servicio de transporte

Además, del cumplimiento del convenio sectorial, y del anterior acuerdo firmado con la CNT.

Este acuerdo llega después de 3 meses de negociación intensa, en la cual la empresa habló de despidos, y la CNT llegó a convocar una huelga que al final no se llevó a cabo por la firma del acuerdo. Con mucho esfuerzo se ha conseguido un acuerdo que beneficia a los trabajadores, porque ha sido elaborado y elegido por los camioneros de la empresa en asamblea.

La CNT demuestra otra vez que es un sindicato de clase para los trabajadores y trabajadoras, que pone toda su fuerza en mejorar las condiciones laborales, que es el cometido de todo sindicato, aunque algunos lo hayan olvidado. Sin cobrar subvenciones y sin liberados se consigue mucho más beneficios para la clase trabajadora.

CNT de Lebrija

La justicia condena por partida doble al ayuntamiento de Adra por despido improcedente



Jue, 13/08/2009 - 21:26 — CNT-AIT Adra


El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía y el Juzgado de lo Social nº 1 de Almería dan la razón a las dos trabajadoras despedidas de la emisora municipal de Adra

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía ha declarado improcedente el despido de la trabajadora de la emisora municipal de Adra, cuyo juicio se perdió en el Juzgado de los Social nº 4 de Almería. CNT recurrió la sentencia y finalmente, tal y como esperábamos, la máxima instancia judicial de Andalucía ha dado la razón a la trabajadora, y ha condenando al Ayuntamiento a su readmisión en las mismas condiciones que tenía cuando fue despedida o una indemnización de cuarenta y cinco días por año de servicio, y a los salarios de tramitación, que suman unos 16.000 euros en total, que el equipo de Gobierno de Carmen Crespo ya ha anunciado que va a pagar, con el dinero de todos los abderitanos, ya que no está dispuesto a readmitir a la trabajadora.

En el caso de la otra trabajadora despedida también en septiembre del pasado año, fue el Juzgado de los Social nº 1 de Almería, el que declaraba la improcedencia del despido condenando al Ayuntamiento de Adra a readmitirla o a indemnizarla con 6.377 euros, más los salarios dejados de percibir, desde la fecha del despido hasta la notificación de la sentencia. Es decir unos 12.000 euros. El Ayuntamiento de Adra lejos de enmendar el despido y readmitir a la trabajadora, ha optado también por destinar dinero público a la destrucción de empleo. En este caso el Ayuntamiento anunció recurso al Tribual Superior de Justicia de Andalucía, que finalmente no se ha
formalizado. Entendemos que por considerar claramente improbable que dicho recurso pudiera salir adelante, ya que era un claro ejemplo de despido improcedente que no dejaba lugar a dudas.

Con las dos sentencias ya en la mano, y una vez reconocidos los despidos improcedentes por la Justicia, CNT pide públicamente la dimisión del concejal de Personal del Ayuntamiento de Adra, Juan Antonio Piqueras, quien aseguró en los medios de comunicación en el transcurso de este conflicto laboral, que dimitiría si se demostraba que había habido despidos en el consistorio abderitano.

Para CNT los políticos deberían de responsabilizarse de sus actos y las indemnizaciones y los salarios de tramitación que el Ayuntamiento de Adra tiene que pagar a estas trabajadoras, los debería de pagar el Concejal de Personal de su bolsillo y no escurrir el bulto para que el dinero de todos los abderitanos se emplee para destruir puestos de trabajo del personal que ‘no le baila el agua’ al equipo de gobierno.

Estas dos sentencias, la del Juzgado de los Social número 1 de Almería y la del Tribunal Superior de Justicia de Andalucía, vienen a sancionar legalmente lo que CNT ha venido denunciando de forma pública desde un principio, y pone en evidencia el cinismo y la hipocresía del equipo de gobierno del PP de Adra, encabezado por su alcaldesa, Carmen Crespo.

Mientras la señora alcaldesa y sus concejales se manifestaban en movilizaciones convocadas por el Partido Popular para la defensa del empleo, lejos de practicar con el ejemplo, dejaban en la calle a estas dos trabajadoras a las que intentaron engañar desde un principio, ofreciéndolesla opción de hacerse autónomas para no quedarse en la calle, para después deshacerse de ellas. Dos trabajadoras de la emisora municipal de Adra, que no están en la calle y sin empleo por la crisis económica, ni por no cumplir correctamente con su trabajo del que nunca había habido quejas, sino por reivindicar los derechos recogidos en el Convenio Colectivo del Ayuntamiento de Adra y por hacerles saber a sus superiores su malestar ante determinadas actitudes poco ‘tolerantes’, según han manifestado.

Desde un principio, CNT le mostró al Ayuntamiento de Adra su intención de sentarse a negociar para llegar a una solución en este conflicto laboral, pero en lugar de aceptar el diálogo con este sindicato, del que son afiliadas ambas trabajadoras, optó por amedrentarlas para que no siguieran adelante con la demanda judicial. De esta forma, el equipo de gobierno de Carmen Crespo, ha puesto de manifiesto su nula capacidad de diálogo y su nulo espíritu conciliador y tolerante, del que hacen gala.

Desde aquí, queremos aprovechar para agradecer a los compañeros de CNT de otros lugares como Motril, Vélez de Benaudallla o de la capital almeriense, que nos han apoyado durante este conflicto con su presencia en las diversas concentraciones que hemos llevado a cabo, así como compañeros de CNT de diversos puntos de España, que han mandado numerosos fax al Ayuntamiento de Adra como muestra de apoyo. Tampoco queremos olvidarnos de los muchos abderitanos que también se han interesado por la situación de estas trabajadoras.

Por otro lado, CNT también quiere denunciar públicamente el uso fraudulento que el Ayuntamiento de Adra realiza de la contratación temporal, como también se ha puesto de manifiesto en estos dos casos, ya que las dos trabajadoras, una con una antigüedad de dos años y medio, y la otra con un año y dos meses, han venido encadenando sucesivamente contratos eventuales sin ser dadas de baja en la seguridad social, y a pesar de desempeñar funciones continuas en la emisora municipal. Por lo que en este sentido, el consistorio no está respetando la normativa laboral existente en este sentido.

CNT de Adra

Apalizado por la policia un compañero durante el transcurso de una concentración antitaurina



Jue, 13/08/2009 - 21:12 — CNT-AIT Palma de Mallorca

El pasado jueves 6 de agosto se llevó a cabo una concentración antitaurina en Palma a la cual acudieron miembros de este sindicato. La concentración de repulsa contra la tortura y abusos hacia animales taurinos transcurrió con total normalidad desde su inicio por parte de los manifestantes.

A pesar de eso se observaba ya al empezar la misma el exagerado dispositivo policial que dispersó in situ la Delegación del Gobierno para este acto, El despliegue policial totalmente desproporcionado estaba formado por una dotación policial de al menos 30 agentes que custodiaban palmo a palmo el espacio físico de la concentración.

En un momento dado, durante el transcurso del acto, dos aficionados taurinos que se dirigían al interior de la plaza de toros de Palma increparon de forma física a los manifestantes, atravesando la concentración por en medio de los manifestantes de forma burlesca y provovcadora. Ante esto la respuesta lógica de los allí concentrados fue increparlos y exigir que se respetara su derecho a estar manifestándose allí.

Acto seguido de ocurrir eso, y sin avisar, la policía decidió disolver a golpe de porra a toda la gente allí congregada con una brutalidad totalmente fuera de tono a la vez que injustificada, con un balance de diez personas heridas con contusiones por todo el cuerpo, entre ellos una niña de 10 años, sin que ninguno de los agredidos opusiera ninguna resistencia.

Un compañero de CNT fue uno de los que salió peor parado siendo brutalmente apalizado una vez disuelta la concentración. El compañero, una vez empezada la carga policial se arrinconó a un lado de la calle sin participar en ningún momento en los hechos. Pero de poco le sirvió no haber participado en los altercados, pues minutos después de haber finalizado la concentración diversos policías le envisten y lo lanzan contra una pared, golpeándolo con sus porras de forma indiscriminada, mientras uno de ellos de forma vejatoria le introducía la porra entre las piernas y otros le rompían la camiseta que llevaba. Una vez finalizada la paliza empezaron las amenazas, nuestro compañero tuvo que soportar entre otras la siguiente frase por parte de la policía: “dile a tus colegas que como se atrevan a colgar en internet el vídeo que habéis grabado vamos a ir a por ellos”.

El compañero fue después identificado, teniendo que soportar además la siguiente frase: “vete de aquí ya!, sino vamos a por ti otra vez”.

Desde CNT nos solidarizamos con todas aquellas personas y colectivos que por mostrar su rechazo contra un espectáculo tan sanguinario y cruel como son las corridas de toros sufren la represión y la tortura policial, ahogándoles su derecho a la libertad de expresión. Asimismo exigimos el cese inmediato de este tipo de actitudes por parte de la Delegación del Gobierno y el respeto público hacia los derechos civiles.

CONTRA LAS CORRIDAS DE TOROS, CONTRA TODO TIPO DE REPRESIÓN POR LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN

CNT de Palma

jueves, 13 de agosto de 2009

fotos de la concentracion en el hotel holidays de Benalmadena







De los compas de Malaga

Concentración en el Complejo Polinesia de Hoteles Holidays World - Grupo Peñarroya en Benalmádena

Concentración en el Complejo Polinesia de Hoteles Holidays World - Grupo Peñarroya en Benalmádena


Vie, 07/08/2009 - 11:27 — SOV-Malaga

Nueva concentración ante el hotel Holidays World en Benalmádena

A la hora indicada por la anarcosindical aparecimos de nuevo en este gigantesco complejo hotelero de Benalmádena Costa, aunque esta vez, ya sin mariachis, sin pancartas reaccionarias, sin sombrillas, y con bastante menos gente, los tuvimos en ascuas desde las 15 hasta las 17 horas. Los que no faltaron, fueron los provocadores y provocadoras, que esperamos que al menos cobren esas tres horas perdidas. No sabemos si despidieron al cámara, porque no apareció tampoco.
Una vez allí, decidimos colocarnos junto al grueso de lacayos y esquiroles que el patrón maneja a su antojo, imaginamos que a golpe de talonario, tal y como se entregan a los pies de su jefe, desgañitándose y tirándose de los pelos, adivinando ya, que el hueso es duro, muy duro de roer.
Hablamos como no, de Cristóbal Peñarroya Sánchez, promotor inmobiliario y turístico, relacionado con negocios turbios y con los juzgados de varias localidades, entre ellas, la meca de este tipo de personaje sin escrúpulos, Marbella y su Operación Malaya. Hoy intentaste bailar, pero no podías porque tenías el cuerpo cortado, además del amago de infarto que casi le da cuando la policía nos autorizó a ponernos en la rotonda pública de la N-340 a su paso por este complejo hotelero, y que él creía de su propiedad por decorarla con elefantes.
El caso es que haciendo uso de lo que conoce, la prepotencia, empezó a chillar como un energúmeno a la policía, asegurando que la rotonda era suya. Llamó con un chasquido de dedos a sus fieles seguidores, y ocuparon por unos minutos la calzada, parando el tráfico.
Sabemos que esto no estaba autorizado por la Subdelegación de Gobierno, y nos extraña la docilidad de las fuerzas del orden público, no sólo permitiendo esta actitud, sino también cambiándonos de emplazamiento, de una rotonda que podemos asegurar que es pública, por mucho que le pese al señorito P.
La tarde continuó como empezó, con amenazas e injurias por parte de estos esbirros, que como mercenarios pagados por el patrón, continuaban increpándonos y preparándose para una gran batalla, a la vista del material que fue retirado por la seguridad privada de este hotel. Entre ellos también se encontraba Paco Valenzuela (en la foto), el capataz que esta humillando y maltratando a nuestro compañero Andrés, que nos mostró una vez más su talante agresivo y rudo.
Mientras transcurría la jornada de lucha, Cristóbal Peñarroya se dedicaba a lo que está enseñado, a mandar, tú aquí, tú allí, quitadles una bandera, tirarles unas cuantas piedras y mientras tanto nosotros continuábamos denunciando todo lo que está sucediendo con nuestro compañero, y las trabas que intenta poner a la acción sindical, derecho recogido por el ordenamiento jurídico. Pero no sólo eso, sino que llegó a agredir a nuestro compañero, tirándole varias veces del pelo y llevándose un buen rapapolvos sonoro por ello.
Este conflicto se prevé largo y costoso para Cristóbal Peñarroya, ya que cada vez que aparecemos por allí, tiene que preparar y pagar a su guardia pretoriana, prefiriendo desembolsar en agresividad antes que soltar unos cuantos euros a nuestro compañero para que abandone la empresa.
Como dijo uno de nuestros compañeros: “Cristóbal vamos a estar hasta el 2014 si hace falta”. Si calculamos el coste que le podría suponer a este empresario sacar a la calle a toda esta gente podemos confirmar que va a perder mucho dinero, y eso para nosotros ya es una victoria.
Lo mejor de todo, es que tras las concentraciones nos sigue llegando gente con más conflictos ocasionados por esta persona, dueña a coste de talonario de buena parte de la costa malagueña. ¡Vaya pájaro!
Cristóbal Peñarroya Sánchez, te queda CNT-AIT para rato, a ver si te aguantan los incondicionales que tú dices. ¿O es que te pensabas que el alcalde Moya iba a acudir a todas las concentraciones?

Concentración del Sábado 1 de Agosto

Como ya comunicamos publicamente, el sábado 1 de agosto de 2009, el Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT Málaga se concentró junto al complejo hotelero Holidays World para reclamar el finiquito de Andrés, compañero del sindicato, y que trabaja de jardinero en el hotel.
Actualmente Andrés se encuentra de baja médica, debido al acoso que padece por parte de Paco Valenzuela, su capataz y ex-suegro.
El recibimiento fue acorde con la forma de actuar de Cristóbal Peñarroya, dueño de este complejo hotelero, entre otros, e implicado en el caso Malaya.
La comitiva de bienvenida estaba compuesta por una buena partida de guardias de seguridad, muchos de ellos contratados expresamente para nuestra visita, un grupo de mariachis y unas cuarenta personas, cuyo número fue menguando conforme se prolongaba la concentración.
Además se encontraba allí la empresaria hotelera Carmen Sanchéz, presidenta de la asociación “Despertar sin Violencia” que con la excusa de la sentencia condenatoria por un delito de Amenazas e Injurias en el ámbito familiar, cometida por nuestro compañero Andrés, está usando la asociación para apoyar a un personaje como Cristóbal Peñarroya. También estaba el alcalde de Benalmádena, Enrique Moya (PP), población donde se encuentra el hotel.
Ante nuestros panfletos en castellano e inglés, nuestra megafonía, pancarta (HOLIDAYS WORLD PERMITE EL ACOSO. CNT-AIT) y bocinas, ellos y ellas interpusieron insultos (hijos de puta, maricones, maltratadores, vagos…), amenazas e intentos de agresión, ante los cuales la policía allí presente (3 furgonetas) tuvo que intervenir, bloqueando el acercamiento hacia la zona de concentración por parte del grupo de “bienvenida”.
Es muy significativo que un grupo que pretende acusarnos de defender a un maltratador, nos insulten con alusiones a nuestras madres (hijos de puta), insultos homófobos (maricones), e intenten agredirnos usando la violencia; además la indumentaria, con numerosas gorras con la bandera de España y el hecho de un grupo de ellos nos cantara el cara al sol deja claro a que ralea pertenecen.
Las provocaciones se extendieron en las más de tres horas de concentración, los insultos no pararon y los intentos de agresión, con lanzamientos de botellas de agua llenas incluidos, fueron continuos. Una de las botellas cerca estuvo de alcanzar en la cabeza a un niño de 19 meses, además de sufrir faltas de respeto reiteradas hacia el físico de algún compañero con discapacidad: “hijo de puta, además de cojo te vamos a dejar manco”, Esta es la catadura moral de los que allí se reunieron.
En contrapartida nosotres no paramos de usar la megafonía y las bocinas, y exceptuando algún momento concreto en que la tensión de la situación nos hizo perder la calma, mantuvimos el tipo ante tanto energúmeno. Muchos turistas del complejo recibieron nuestro mensaje y lo apoyaron, dos de ellas, pertenecientes a una asociación que lleva 5 años denunciando la corrupción dentro del complejo se unieron a nosotres con sus cámaras y bocinas.
La concentración obtuvo la repercusión deseada, y el calendario de actuaciones en protesta por la situación de nuestro compañero Andrés se mantiene.

S.O.V. Málaga CNT-AIT

Conflicto Ryanair, crónica de la concentración del lunes pasado



Jue, 13/08/2009 - 14:27 — SOV-Zaragoza
Como ya informamos en fechas pasadas, Ryanair se niega a ejecutar la sentencia que la obliga a readmitir al trabajador despedido y a hacerle un contrato que cumpla con los pocos derechos que la ley otorga, y que ellos venían vulnerando de forma sistemática.

A pesar de que antes o después se verán obligados a darle cumplimiento, la CNT volvió a concentrarse ante el aeropuerto de Zaragoza el pasado lunes día 3 de agosto, pues la única motivación que impulsa al sindicato es la que se manifestó desde el principio: no se trata de dinero, ni se trata de sentencias (recordando además que los juzgados por ahora nos han dado la razón): se trata de que se le devuelva su trabajo a quien nunca debió quitársele. Por este motivo, el SOV de Zaragoza continúa sin dar por cerrado el conflicto, y una vez más sumó a más de cuarenta personas que prestaron su solidaridad al despedido concentrándose durante más de una hora, repartiendo varios cientos de panfletos e informando a todos los trabajadores y usuarios del aeropuerto sobre las circunstancias de este conflicto. El acto transcurrió sin incidentes, y una vez más encontró una buena acogida entre la mayoría de los presentes.





Sección Sindical de la CNT-AIT en Ryanair

martes, 4 de agosto de 2009

Sentència del TSJC de readmissió de delegat de CNT a Tarragona



El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya ha desestimat el recurs presentat per l'empresa Terminals Portuàries (TEPSA), reafirmant en la seva totalitat la nul•litat de l'acomiadament del delegat de la secció sindical de la CNT i treballador de TEPSA a Tarragona, i obligant a l’empresa a readmetre'l al seu lloc de treball.

2009-08-04
CNT Tarragona

El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC), en sentència de data del 17 de juliol, ha desestimat el recurs presentat per l'empresa Terminals Portuàries (TEPSA), empresa dedicada a la càrrega i descàrrega de productes químics i amb terminal al Port de Tarragona. En aquesta sentència el Tribunal ha reafirmat en la seva totalitat la sentència en primera instància que declarà nul l'acomiadament del delegat de la secció sindical de la CNT i treballador de TEPSA a Tarragona, i obliga a l’empresa a readmetre'l al seu lloc de treball. El TSJC a més obliga a TEPSA a pagar les costes judicials.

Recordem que aquesta sentència d’acomiadament nul per vulneració de drets fonamentals, en concret el dret a la llibertat sindical, reafirma a la CNT de Tarragona, que ja des del primer moment va denunciar l’acomiadament com a represàlia sindical, i com a tal va organitzar nombroses accions de protesta i concentracions al Port de Tarragona, al de València (on també hi té terminal TEPSA) així com a d’altres indrets de la ciutat de Tarragona (veure: http://cnt-tarragona.ourproject.org/?tag=tepsa).

La CNT de Tarragona felicita especialment al company lletrat per la gran feina feta, així com al delegat sindical i als companys i companyes de Federació de Tarragona de la CNT i de tantes altres localitats que s’han solidaritzat amb aquest conflicte i que ara veuen com els tribunals els donen la raó.

Confiem que aquest gran triomf en la lluita sindical de la CNT a TEPSA servirà d’estímul per la Secció Sindical en l’organització, consciència i defensa dels treballadors i treballadores de TEPSA, i que ja en les darreres setmanes ha generat noves afiliacions a la CNT entre la plantilla de l’empresa.



Sec. d’Acció Sindical

Federació de Tarragona de la CNT

El TSJC condena a ACSA a readmitir a la representante sindical de CNT



Dom, 02/08/2009 - 07:02 — SOV-Barcelona

Claudia M. Llano, despedida tras denunciar ante el Ayuntamiento de Sant Just Desvern las irregularidades de la empresa ACSA en el servicio municipal de jardinería, deberá ser readmitida y se le abonarán los salarios de tramitación tras la sentencia del TSJC.

Después de casi un año de mobilizaciones en el servicio municipal de jardinería de Sant Just Desvern, los empleados del mismo podrán respirar tranquilos otra vez. El Tribunal Superior de Justícia de Cataluña ha fallado sentencia, favorable a la trabajadora, a un recurso de suplicación que los servicios jurídicos de CNT interpusieron después que el Juzgado de lo Social de Barcelona considerara el despido de la representante de CNT como “procedente”.

Según los servicios jurídicos de CNT, la sentencia del TSJC da por veraz y probadas las irregularidades que la trabajadora Claudia M. Llano había denunciado en nombre de la sección sindical de CNT ante la administración. Además, condena a la empresa ACSA Obras e Infraestructuras, S.A. a readmitir a la trabajadora inmediatamente y a abonarle los salarios de tramitación, después que se haya quedado demostrado que la empresa despidió de manera discriminatoria a Claudia por ejercer sus funciones sindicales.

Para el Sindicato CNT, esta sentencia ratifica todo lo que la anarcosindical venía denunciando y reivindicando desde el inicio del conflicto laboral que ha tenido en vilo durante casi un año al servicio municipal de jardinería. Durante este tiempo, la sección sindical de CNT -sindicato mayoritario en el servicio municipal de jardinería- ha protagonizado sendas protestas, entre las que se cuentan decenas de paros, varias semanas enteras de huelga, media docena de manifestaciones, una docena de concentraciones y finalmente una acampada ante las puertas del Ayuntamiento el mes pasado.

Según CNT, esta ha sido una victoria que culmina todo un trabajo sindical en el servicio municipal de jardinería de Sant Just Desvern en pro de un servicio público de calidad, tanto para el municipio como para los trabajadores del mismo. Además, acusa a la Dirección de RRHH de ACSA Obras e Infraestructuras, S.A. de haber provocado este conflicto negándose a cualquier solución negociada sobre la readmisión de la Secretaria General de CNT en la empresa, en lo que la anarcosindical considera un intento por limitar la libertad sindical en ACSA. Igualmente CNT considera que el Ayuntamiento se ha querido mantener al margen de este conflicto, eludiendo desde el principio cualquier responsabilidad política, social o administrativa.

Finalmente, CNT recuerda que ha sido la unión de los trabajadores y la solidaridad de los vecinos, movimientos sociales, otras organizaciones sindicales y sociales lo que ha posibilitado que el servicio municipal de jardinería de Sant Just Desvern haya podido mejorar. Gracias a esta solidaridad, la lucha de los trabajadores del servicio ha mejorado las condiciones laborales y ha conseguido que el consistorio municipal volviera a preocuparse de cómo se venía desarrollando la jardinería municipal. Por otra parte, CNT lamenta que los intereses políticos o empresariales hayan primado por encima de los intereses colectivos del pueblo, perjudicando la calidad del servicio durante estos últimos meses de conflicto laboral.

A pesar de todo, CNT seguirá supervisando el desarrollo de los acontecimientos y no descarta futuras iniciativas para seguir mejorando la calidad del servicio público de Sant Just, así como del trabajo en las distintas contratas públicas.

Agència Confederal de Barcelona, C.N.T. – A.I.T.

La Sección sindical de Ybarra Gourmet SL denuncia la falta de actividad en la empresa.

Mié, 29/07/2009 - 17:35 — SOV-Cadiz

La sección sindical de CNT-AIT en la empresa Ybarra Gourmet SL ( antigua Quality Food) observa con mucha preocupación y denuncia ante la opinión pública la falta de actividad productiva en la empresa. Esta situación se viene produciendo desde finales del pasado año.

Al mismo tiempo se esta dando un progresivo desmantelamiento de ciertas zonas de producción, como la de preparación. Trasladando hacía otra fabrica la maquina cortadora de verduras.

Nuestra delegada sindical en la empresa Mª Angeles Pazo ya denunció ante la Inspección de Trabajo, la situación de acoso a la que se ven sometidos@s l@s trabajadores/as, a nuestro entender el único motivo del mismo pudiera ser que causen baja en la empresa de manera voluntaria.

Recordemos la repercusión que tuvo en los medios la implantación de Quality food en el recinto interior de zona franca alla por el año 2000, y las promesas de creaccion de empleos de dicha empresa. Actualmente la totalidad de la plantilla no llega a la veintena de trabajador@s.

La CNT no se calla, y la seccion sindical en la empresa seguira luchando para conseguir un trabajo y trato digno a l@s trabajador@s en la empresa.

Crónica de la Jornada de Lucha en Toledo en apoyo a la Sección Sindical de Trabajadores Forestales de Guadalajara

Dom, 02/08/2009 - 15:55 — CNT-AIT Guadalajara

Desde Guadalajara partimos ayer hacia Toledo un grupo de compañeres para hacer escuchar de primera mano a la administración regional, a la empresa en su sede de la comunidad autónoma, y a todes les trabajadores de Toledo las reivindicaciones concretas de la Sección Sindical de CNT-AIT en el sector forestal de Guadalajara.

La jornada transcurrió combativamente trasladándonos a diferentes puntos clave de la ciudad toledana relacionados con la gestión y responsabilidad de los incendios forestales en toda Castilla-La Mancha: la consejería de Medio ambiente y desarrollo rural, la sede central de geacam, además de otros destacamentos admnistrativos y calles céntricas. A lo largo del día informamos a todes les trabajadores del conflicto abierto, la necesidad del anarcosindicalismo y la organización directa de los trabajadores para la resolución de sus conflictos, conmutando la defensa de nuestros intereses y la transformación social.

Queremos desde el Sindicato agradecer a les compañeres de Toledo la implicación y atención que han tenido con nosotros y la difusión del mensaje de la Sección Sindical, demostrando que la solidaridad y apoyo mutuo entre trabajadores es nuestra mejor herramienta.



¡RETENES EN LUCHA POR UN CONVENIO DIGNO!
¡SOLIDARIDAD BOMBEROS FORESTALES!
¡CONTRA EL CAPITAL LUCHA ANARCOSINDICAL!



CNT-AIT Guadalajara

La fuerza del obrero... ¡la solidaridad! Crónica sobre la concentración en el Gadis de Laguna de Duero



Dom, 02/08/2009 - 16:18 — CNT-AIT Valladolid

El acto, convocado por CNT y que contaba con casi un centenar de personas, se alargó más de una hora, hasta que el comercio cerró sus puertas encontrándose prácticamente vacío.

El pasado jueves tuvo lugar una concentración a las puertas del supermercado GADIS de Torrelago (Laguna de Duero), convocada por CNT. Allí se reunieron alrededor de un centenar de personas de todas las edades, compañeros de la anarcosindical, vecinos de la urbanización y familiares de Lorena, exigiendo la readmisión de esta trabajadora despedida el pasado 21 de julio.

El acto se alargó más de una hora, hasta que el comercio cerró sus puertas al público encontrándose prácticamente vacío. En éste se pudieron escuchar varios lemas: “¡Gadis boicot, Lorena readmisión!”, “Obrera si no luchas, nadie te escucha”, “No está sola, está la CNT” o “Trabajo precario, despedidos a diario”, entre otros. Así mismo, se repartió información acerca de la política de contratación de Gadis, que utiliza a las Empresas de Trabajo Temporal para nutrirse de mano de obra barata y precaria para posteriormente realizar despidos encubiertos, y sobre cómo ayudar a la trabajadora despedida, es decir, animando al boicot y a preguntar en la tienda sobre este caso en concreto o llamando a atención al cliente (902 423 472). Al mismo tiempo, se explicaba a los clientes que se disponían a entrar en el supermercado las razones por las que estaban allí. Alguno de los cuales optó por solidarizarse y no efectuar su compra en este comercio.

Lorena llevaba más de un año trabajando en este Gadis y el día 21 terminó su contrato de trabajo. Un mes antes le habían confirmado su renovación con un contrato indefinido y ella había accedido a trabajar varios días de sus vacaciones por petición de la empresa para facilitar el papeleo de la nueva contratación. Pero trece días antes de la renovación, al regreso de las vacaciones y sin cumplir el plazo legal, le informan mediante un burofax de que ha sido despedida. Además, mientras ella se encontraba de vacaciones, seis trabajadoras fueron contratadas a través de una ETT.

La compañera desempeñaba un puesto permanente en la tienda, por lo que Gadis no puede justificar su despido con la falta de carga de trabajo pues Lorena tendrá que ser sustituída por otra persona, la cual será contratada temporalmente, como acostumbra Gadis, para así mantener condiciones de trabajo inestables y conseguir trabajadores más mansos.

De esta manera se inicia un nuevo conflicto en Valladolid, esta vez con la empresa Gadis, pero no es el único comercio que explota a sus trabajadores o los despide libremente. Para finalizar la concentración, se agradeció a los presentes que hubiesen acudido a la convocatoria y se informó de que la CNT seguirá denunciando estos hechos y continuará luchando hasta que Lorena sea readmitida.

La Haine | CNT de Valladolid

Finaliza el conflicto entre el SOV de Adra y Mercadona



Dom, 02/08/2009 - 16:25 — CNT-AIT Adra

El pasado día 28 de julio CNT y Mercadona llegaron a un acuerdo que ponía fin al conflicto por el despido de nuestra compañera Mercedes Márquez.

El acuerdo que se fraguó en el CEMAC contempla una indemnización ligeramente mayor a la correspondiente por despido improcedente, es decir superior a los 45 días por año trabajado que interesó a la trabajadora afectada.

Durante cuatro días la CNT se ha estado movilizando reivindicando la readmisión de nuestra compañera. A pesar que la central anarcosindicalista se ha convertido en un referente en todo el Estado para los trabajadores que tienen problemas en esta empresa, no es menos cierto que la indiferencia habitual del resto de la plantilla cuando un compañero\a tiene problemas no ayuda a una victoria sindical plena en estos conflictos. Es necesaria la constitución de secciones sindicales para luchar más eficazmente contra los despidos y los diversos atropellos que Mercadona comete contra sus trabajadores\as. La acción sindical de CNT se muestra efectiva; pero es necesaria desarrollarla a nivel colectivo para poder responder más enérgicamente cuando se vulneran los derechos de los trabajadores. Este el gran reto de la CNT y de toda la clase obrera.

CNT de Adra

El SOV DE CÁDIZ GANA EL PULSO A CLINICAS DENTALES MEDIPREVEN SL



Dom, 02/08/2009 - 23:36 — SOV-Cadiz

Nuestro sindicato ha ganado otro conflicto, esta vez con Clinicas dentales Medipreven SL, que el pasado 1 de mayo despidió a la compañera Araceli, que trabajaba sin contrato, con salario por debajo de convenio... Se ha conseguido el pago de la improcedencia del despido, la diferencia entre lo que cobraba y lo que debia haber cobrado según convenio y algunos conceptos más que se adeudaban a la trabajadora. Otro conflicto ganado por este sindicato SOLO con la ACCIÓN DIRECTA.

El SOV de Cádiz ha ganado un nuevo conflicto. El empresario José Maria Macias, tesorero del PP de San José del Valle(Cádiz), tuvo trabajando durante un año a Araceli (menor de edad) sin contrato y con un sueldo por debajo de convenio.El pasado 1 de mayo procedió a su despido ofreciendole como compensación una limpieza bucal por lo bien que se había portado. Este empresario tuvo la mala suerte de despedir a una trabajadora digna que no iba a dejar de luchar por lo que le correspondia y que no dudó en afiliarse a CNT-AIT, viendo en el anarcosindicalismo la única manera de conseguir lo que era suyo.

Las concentraciones semanales en cada una de las cuatro clinicas que posee la cadena, así como los 10000 panfletos y carteles repartidos en los cuatro pueblos de la provincia gaditana, hicierón que muchos vecinos manifestaran su apoyo a la trabajadora y su repulsa al trato de las clínicas.

La reacción del empresario y de algunas trabajadoras (creen que van a heredar la empresa) ante las concentraciones semanales era llamar a la Guardia Civil y amenazar con denunciarrnos., intentando de esa manera callar a la CNT–AIT en sus justas reivindicaciones.

El empresario creía que la CNT no iba a durar mucho concentrandonos, pero pronto se dio cuenta que semana tras semana nos concentrabamos, buzoneabamos, pegabamos carteles...., por lo que pronto se dió cuenta o que pagaba lo que correspondia a la trabajadora o no ibamos a parar día tras día de denunciar la situación.

Tan solo días despues de concentrarnos a las puertas de la Clinica se san José del Valle, nos llamaba para pagar lo que correspondia a Araceli. A la reunión llegó el caciquillo insultando a la trabajadora pero soltando el dinero que le correspondía, ese dinero que perjuró que nunca daría, jajajaja. Este hombre ha aprendido que con CNT-AIT no se juega.

La precencia de la CNT-AIT en pueblos como Paterna, San José, Algar y la Barca ha hecho que muchos trabajador@s de estas localidades se acerquen a nuestro sindicato para informarse.

Una vez más, la lucha anarcosindicalista por la vía de la acción directa ha demostrado que si no luchas nadie te escucha y que la fuerza del obrero es la solidaridad.A Araceli desde un principio le explicamos como luchamos, cuales son nuestras armas, y nuestras finalidades... en definitiva le dijimos en que consistia la palabra ANARCOSINDICALISMO , pensamos que es fundamental explicarle a l@s trabajadores en que consiste, por ahora no se ha asustado nadie.

Araceli y su familia, que han participado dia tras dia en las acciones, así como el SOV de Cádiz quieren agradecer desde aquí a los compañer@s de los sindicatos de Puerto Real, Chiclana de la Frontera que se han volcado en el conflicto desde el principio. Así mismo queremos mencionar el apoyo en el principio del conflicto de los compañer@s del recientemente constituido SOV de Rota,

El SOV de Cádiz vuelve a mostrar cual es la realidad de este sindicato que actualmente mantiene abierto 4 conflictos más , que no dudeis que los vamos a sacar adelante con solidaridad y acción directa.

ORGANIZATE Y LUCHA EN CNT!!!

sábado, 1 de agosto de 2009

Contra el E.R.E. y la privatización de la limpieza pública


Manifestación convocada por los comités y la Sección Sindical de CNT-AIT de Limdeco, empresa pública de limpieza de Motril, contra el E.R.E. y la privatización

Los políticos crean la ruina y lxs trabajadorxs la pagan

Sección Sindical de C.N.T.-A.I.T. en Limdeco

Comunicamos y convocamos a todxs lxs compañerxs que puedan desplazarse el Martes, 4 de Agosto, a la manifestación convocada por los comités de empresa Sección Sindical de CNT-AIT de exterios e interiores de la empresa pública de limpieza, Limdeco, de Motril.

El motivo es bien sencillo y es que el Ayuntamiento de Motril, presidido por Carlos Rojas Gracía (P.P.), y con Antonio Escámez (P.A.) al cargo de la concejalía de Medio Ambiente, prepara un Expediente de Regulación de Empleo encubierto para la empresa y amenaza implícitamente con privatizar la empresa si no se llega a un acuerdo sobre los despidos. Los comités y la Sección Sindical de CNT-AIT de Limdeco rechazan de plano estas medidas. Las exigencias de los comités de empresa y de la Sección Sindical de CNT-AIT pedimos 3 cosas:

· Que se garanticen todos y cada uno de los puestos de trabajo.
· Que se garantice el carácter público de la empresa.
· Que se garantice la NO pérdida de ningún derecho laboral.

Con todo y con eso el Ayuntamiento está decidido a realizar un Plan de Viabilidad con el fin de eliminar puestos de trabajo que podrían afectar a un@s 50 trabajadores/as, y si este no es aceptado, procederán a la privatización.

A parte de esta y otras movilizaciones previstas, también se ha decidido convocar huelga de carácter indefinido el 10 de Agosto a las 6:00 horas.

Desde CNT-AIT no vamos a tolerar ningún recorte en los derechos laborales, ni ningún despido, así como la privatización de un servicio público, ya que creemos en un servicio público y de calidad.

DATOS DE LA MANIFESTACIÓN:

Fecha: Martes 4 de Agosto de 2009.
Hora: 20:00 h.
Lugar: Plaza de las Explanadas, Motril (Granada), situada en la Avenida de Nuestra señora de Cabeza. En el mapa, la Plaza de las Explanadas corresponde a la letra B (en azul).

VER MAPA

Para más información contactar con CNT-AIT Motril:
Teléfono de acción sindical: 637 956 784
Correo electrónico: sov@motril.cnt-ait.es

C.N.T.-A.I.T. Motril

CNT y la empresa URDRA BALLENA firman un convenio para 2009

Jue, 30/07/2009 - 12:42 — SOV-Puerto de Sta María

El pasado lunes 27 de julio la Unión Temporal de Empresas URDRA BALLENA, sociedad perteneciente al grupo URBASER y encargada del servicio de agua y limpieza viaria en Costa Ballena (Rota), y la sección Sindical de CNT en la empresa firmaron un convenio extraestatutario para el año 2009.

Tras varios meses de negociaciones ambas partes alcanzaron un acuerdo de subida salarial del 2,5% de todos los conceptos de la tabla salarial para el personal de agua y del 1,4% para el personal de recogida de RSU (Residuos Sólidos Urbanos). También se ha conseguido el reconocimiento de un plus de antigüedad para el personal de RSU equivalente al del convenio estatal de aguas: 53 euros anuales por año de servicio. Hay que comentar que el convenio estatal de RSU firmado por las centrales CCOO y UGT no especifica antigüedad, dejando a muchas pequeñas y medianas empresas como ésta totalmente desprotegidas. Además, la empresa abonará un recargo para las horas extraordinarias que sean compensadas en descanso, equivalente a la diferencia económica entre la hora ordinaria y la extraordinaria. Hasta la fecha, para estos compañeros trabajar un 25 de diciembre suponía exclusivamente descansar cualquier otro día, sin otro tipo de compensación.

Estos avances en materia de horas extraordinarias, antigüedad y salario se suman al acuerdo alcanzado el año pasado tras varios días de huelga en los que se consolidaron derechos sindicales, un plus de transporte y una subida salarial del 5%. Aún quedan varios asuntos pendientes para la eliminación de la precariedad en la empresa, pero poco a poco, con el sindicalismo de base e independiente de CNT, estamos avanzando de manera firme en esa dirección.

Desde la Federación Local de CNT de El Puerto de Santa María queremos agradecer el apoyo mostrado en todo momento por los compañeros del recientemente constituido Sindicato de Oficios Varios de CNT de Rota, así como la mediación de la Entidad Urbanística de Conservación de Costa Ballena.

Crónica de las concentraciones por la libertad de Amadeu Casellas en Madrid y Barcelona



Mar, 28/07/2009 - 17:12 — CNT-AIT BarcelonaEn Barcelona...

La convocatoria, que aglutinó a cerca de un centenar de personas, también sirvió para denunciar el estado de las prisiones catalanas.

En la tarde del Sábado 25 de Julio nos hemos reunido alrededor de cien personas, convocadas por CNT, para reivindicar la libertad del compañero Amadeu Casellas actualmente preso en el primer grado del centro penitenciario de Quatre Camins y en huelga de hambre indefinida. La convocatoria también ha servido para denunciar el penoso estado de las prisiones catalanas, como Brians 2, que en dos años de funcionamiento han muerto unas treinta personas y que han sido recordadas con siluetas de cartón pintadas de negro, en algunas de las cuales aparecían nombres y el motivo de su muerte. Con esta acción se pretendía a su vez denunciar las muertes silenciadas de las prisiones catalanas, que nuestro compañero ha sacado a la luz pública a través de sus comunicados de denuncia. Por este motivo ha sido represaliado con la prohibición de las comunicaciones orales, la intervención del correo escrito, el traslado a otra prisión y el confinamiento a primer grado. También hemos denunciado la persecución de la que es objeto el compañero abogado que lo defiende.

La convocatoria ha transcurrido sin incidentes y bajo la atenta mirada de las fuerzas policiales, de los mossos de esquadra, que rodeaba el perimetro de la Generalitat. Se han leído diferentes comunicados y su último escrito, en el que explicaba por qué iniciaba una nueva huelga de hambre indefinida. Durante la concentración, que ha durado aproximadamente una hora, se han gritado diferentes consignas pidiendo la libertad de Amadeu y denunciando al sistema penitenciario y a sus gestores: la Consellera de Justicia Montserrat Tura, el Director General Albert Batlle y los directores y altos cargos de las prisiones.

Desde CNT y los diferentes grupos solidarios con Amadeu seguiremos luchando hasta conseguir su libertad.

Recordamos que Amadeu Casellas Ramón es un compañero preso, que lleva venticinco años en prisión por diferentes atracos a entidades bancarias, en los años setenta, y sin delitos de sangre. Las expropiaciones de los atracos, servían para financiar luchas obreras y sociales tan características de esos convulsos años. Dentro de prisión nunca ha abandonado la lucha contra el sistema y por ese motivo ha sido represaliado y no se le permite salir en libertad.

El día 15 de Julio inició una nueva huelga de hambre que mantiene para reclamar que le sean respetados sus derechos más elementales. La institución penitenciaria lo ha regresado al primer grado de la prisión de Quatre Camins manteniéndolo aislado de sus familiares, amigos/as y compañeros/as con el fin de silenciar sus denuncias, su lucha y ocultar a la opinión pública la lamentable situación de la realidad penitenciaria catalana.

En Madrid...

Alrededor de 150 personas exigieron, en la céntrica y concurrida Puerta del Sol, la libertad de este preso libertario. El pasado sábado 25 de julio a las 12h, de modo puntual, daba comienzo el acto dónde se explicaron los motivos de la concentración.

Se informó de la actual situación de Amadeu Casellas en huelga de hambre desde el 15 de julio para, nuevamente, exigir su libertad. Instituciones penitenciarias ha vuelto a recortar sus derechos más fundamentales (comunicaciones, traslado de cárcel sin aviso…) a raíz de unos comunicados publicados por el compañero donde ponía nombre y apellido a las barbaridades que se cometen en la cárcel y denunciaba el funcionamiento hipócrita de ésta. Así es la libertad de expresión de la que gozan los presos, ninguna. Así mismo, se relató la represión que están sufriendo los abogados de CNT-AIT para poder llevar su defensa y puesta en libertad a buen término.


En la concentración se corearon consignas contra la cárcel y se exigió una y otra vez la libertadde éste preso que lleva más de dos décadas encerrado por atracar bancos y repartir lo expropiado entre diversas luchas obreras. Ya ha cumplido su condena con creces pero el Estado se niega a concederle permisos por su marcado carácter rebelde y sus continuas luchas llevadas a cabo en prisiones.

Los diferentes compañeros/as anarcosindicalistas que hablaron por el megáfono en la concentración, no sólo exigieron la liberad de Amadeu, sino que criticaron duramente la cárcel como máximo ejemplo represivo donde se encierra y priva de libertad a decenas de miles de trabajadores/es y personas pertenecientes a los sectores mas desfavorecidos de la sociedad. Personas explotadas en definitiva y sin oportunidades. Pusieron en evidencia la cárcel como elemento clasista y represor para dar falsas soluciones a los problemas que genera el sistema capitalista y autoritario.

Se criticó, así mismo, a las cárceles de menores y el endurecimiento que se quiere llevar a cabo de la ley penal del menor. Pasadas la 13h, entre un fuerte calor y sin incidencias con la policía que se mantuvo vigilante a una distancia prudencial, se desconvocaba la concentración no sin antes volver a exigir la libertad de Amadeu.

¡¡Libertad Amadeu Casellas!!

¡¡Contra la Represión: Organización y Anarcosindicalismo!!

En el Siega seguimos ganando...



Mié, 29/07/2009 - 13:04 — SOV-Compostela

En el día de ayer, se produjo otro éxito más de la sección anarco-sindical de informátic@s del Siega (Informática de la Consellaria de Educación e O.U. de la Xunta de Galicia) en su contínua lucha en defensa de los derechos laborales de los trabajadores y trabajadoras.

En este caso, se trata de la reclamación a la empresa Sermicro, nuestra antigua contratante, de los retrasos de convénio de 2007 y 2008 así como de otras deudas pendientes fruto de nuestra finalización contractual. Ayer pues, en el acto de conciliación en el SMAC el acuerdo fue el esperado, y demandado, y en un plazo de 48 horas recibiremos el pago adeudado.

Este es otro ejemplo más del buen hacer de esta sección sindical de CNT que en los últimos 3 años ya lleva ganadas para vari@s compas informátic@s luchas de toda índole: reclamaciones de categoria, cesión ilegal de trabajadores, reclamación de retrasos de convénio,... pero la lucha no acaba aquí, seguiremos adelante defendiendo nuestros derechos y animandoos a tod@s a que hagáis lo própio... a que estás esperando!!