sábado, 27 de junio de 2009

Sindicatos vendidos Indemnización a los sindicatos UGT y CCOO por firmar un ere



Se hace entrega de 6.500 Euros a cada sindicato CC.OO y UGT a cambio de su inestimable colaboración en el ERE dejando desamparados a 95 trabajadores/as.

Cuando desde este sindicato deciamos una y otra vez que los dos sindicatos mayoritarios de este estado, CCOO y UGT, ademas de estar bochornosamente subsidiados y subvencionados hasta la saciedad, que en el actual periodo de crisis y conflictividad laboral, Eres, despidos etc, tambien estos dos sindicatos, como dos grandes empresas que son, se ven beneficiadas por la crisis; ahora lo confirmamos y demostramos a traves de los siguientes documentos de Actas recientes. . Si alguien tenia dudas comprobad hasta donde llega el cinismo de CC.OO y UGT, que ya no les importa hacerlo publico y firmarlo.

Lo siguiente forma parte del acuerdo firmado entre empresa y los dos sindicatos:




Es normal que en sindicatos politicalizados pasen cosas como estas (igual que en los partidos politicos), para los comites y cupulas de estos sindicatos es imprescindible llevarse bien con la patronal y el estado (las subenciones estatales segun el BOE de este año son: CC.OO., recibe 6.446.508; UGT, recibe 6.092.257) aunque sea a costa de sus propios afiliados con despidos, precariedad, paro etc.

Por eso desde la CNT pensamos que son los propios trabajadores los que tienen que negociar sus convenios, sin intermediarios interesados, ¡Si nadie trabaja por ti que nadie decida por ti!

viernes, 26 de junio de 2009

¡AHORA MÁS QUE NUNCA! NUEVAMENTE SOLIDARIDAD Y APOYO MUTUO CON LA SECCIÓN SINDICAL DE C.N.T.-A.I.T. EN CORESSA(VIARIA)

Otra vez, desde marzo de este año, tras declarar el Juzgado de lo Social, 19 de Barcelona, la
nulidad del despido, y estar en su puesto de trabajo el Delegado de la Sección Sindical de la C.N.T.-
A.I.T en Coressa, volvimos a encontrarnos con que, la empresa municipal Coressa S.A.M., vuelve a
despedirle, ya que el Tribunal Superior de Justicia de Catalunya (TSJC), dicto sentencia, declarando
el despido improcedente, e indemnizandole con 5646,11 euros. Ante esta sentencia, hemos recurrido
al Tribunal Supremo, por no tener fundamentos como señala el abogado de la Sección Sindical de
CNT-AIT en Coressa, ya que la empresa Coressa (Sociedad Anonima Municipal) alude la no
actividad sindical seis meses antes de su despido, cosa que contradice una inspección de trabajo del
mes de febrero, que hizo el propio compañero Patxi, viendose claramente que para l@s jefes de
Coressa la CNT-AIT somos un estorbo y no nos quieren. A dia de hoy, estamos en la tramitación del
recurso de Casación para la Unificación de Doctrina, contra la sentencia dictada por el TSJC. Es
decir compañer@s, tienen que ver en el Tribunal Supremo si pasa a juicio, y despues ver pasar
varios meses.
En el último escrito, pedíamos la solidaridad económica para hacer frente a los gastos para
para el Supremo, ya que Coressa al ser una empresa dirigida desde el ayuntamiento de Sant Boi de
Llobregat (ya que son el 100% de los accionistas) no escatiman en gastos que se suponen procederan
de las arcas públicas, no los conseguimos pero estuvimos cerca y agradecemos al CSO els Timbres,
al SP del CN de la CNT, CNT-Adra e individulidades solidarias. Este mes de junio en una nueva
tactica de ahogar económicamente al Delegado Sindical de CNT-AIT en Coressa y que acepte la
indemización y firmar el finiquito, han pasado a hacer ver al Ministerio de Trabajo e Inmigración,
sin esperar al juicio del Tribunal Supremo, que debe ser el compañero Patxi quien debe pagar los
salarios de tramitación que son de 2921,85euros del periodo del 5/08/08 al 30/10/08, dejándole sin
ninguna fuente de ingresos, ya que le han quitado los que cobraba del paro, viendo más claramente
el deseo de los jefes de coressa de hacer desaparecer de la empresa a la cabeza visible de la CNT en
Coressa, y ante nuestra escasez y nuestra imposibilidad, pedimos nuevamente la solidaridad
económica, teniendo claro la importancia y necesidad tambien de todas las luchas que mantenemos,
siendo dos claros ejemplos la del preso anarquista Amadeu Casellas y l@s trabajador@s de Prasur.
Ahora, el último paso que ha dado Coressa, y nos ha animado a no seguir la via judírica
como única, hasta que dicte sentencia el Tribunal Supremo, es mandar un burofax este pasado 19 de
junio de 2009, en el que Coressa, viendo la posibilidad que pueda ser declarado como nulo el
despido, nos insta a presentar papeleta de Conciliación, ya que el contrato que tenía el compañero
Patxi, por prejubilación pasa a no tener efecto, ya que se ha procedido a la jubilación total del
trabajador por el que desempeñaba las funciones el compañero Patxi. Así pasa a ser indefinido el
trabajador/a que esta en estos momentos ocupando la vacante y no se encuentra de baja, ni como el
compañero Patxi a la espera de juicio, y por imperativo de la empresa no podiendo ocupar su puesto
de trabajo. Esto no es más que otra maniobra por parte de la empresa, por liarnos en los plazos y
acciones a seguir, y decirlo sin problemas, con el amparo del comité de empresa (CCOO y UGT)
(quienes sino), que a dia de hoy, no se han dirigido (ni el liberado de CCOO, que dispone de tanto
tiempo) a nuestra Sección Sindical, ni se han pronunciado al respeto, siendo el silencio el más fiel
complice de todo lo que esta haciendo Coressa S.A.M. con todo su gabinete de abogados y fieles
secretari@s a su servicio, hacia el Delegado Sindical de CNT-AIT en Coressa en concreto, como
persona representativa de la organización en nuestro puesto de trabajo.
Tras haceros ver cual es la situación de la Sección Sindical y el Delegado de la Sección
Sindical de CNT-AIT en Coressa y por consenso, ya que si tocan a un@ nos tocan a tod@s,
llamamos a toda la CNT-AIT, colectivos, asociaciones,... anarquistas e individualidades solidarias,
en primer lugar a estar pendientes, y que nos compremetemos a notificaros en el menor tiempo
posible, de las acciones a llevar hasta la celebración del acto de conciliación en el juzgado que
corresponda llevar esta nueva denuncia, esperando sea para julio y planificar todo el trabajo hasta
esa fecha. Y en segundo lugar pediros:
-el envio masivo los lunes, martes y jueves, a las direcciones y del texto como modelo que adjunto,
no podiendosenos imputar como quiso en las anteriores envios de todo lo que extralimite dicho
texto, de faxes, emails, cartas, llamadas de telefono, visitas a la web.
-participar en las acciones programadas para los viernes a las 20h, en SOV de la CNT-AIT de
Cornellá y comarca.
-Notificaremos futuras concentraciones, que serán los sábados (siendo conscientes que os va mejor a
tod@s l@s compañer@s y esperando acudais el máximo posible).
Sin más. Un saludo fraternal, ¡hasta la victoria!
¡SI NADIE TRABAJA POR NOSOTR@S, QUE NADIE DECIDA POR NOSOTR@S!
¡SALUD Y ANARCOSINDICALISMO!
texto modelo a enviar en català y castellano:
CATALÀ:
¡READMISSIÓ DEL DELEGAT SINDICAL DE CNT A CORESSA!
¡EN PATXI, INJUSTAMENT ACOMIADAT PER DEFENSAR ELS
DRETS DELS I LES TREBALLADORES, READMISSIÓ JA!
¡LLIBERTAT SINDICAL PER LA CNT-AIT A CORESSA!
CASTELLÀ:
¡READMISIÓN DEL DELEGADO SINDICAL DE CNT EN
CORESSA!
¡EL COMPAÑERO PATXI, INJUSTAMENTE DESPEDIDO POR
DEFENDER LOS DERECHOS DE L@S TRABAJADORAS/ES,
READMISIÓN YA!
¡LIBERTAD SINDICAL PARA LA CNT-AIT EN CORESSA!
A las siguientes direcciones:
Ajuntament de Sant Boi de Llobregat
Pl. Ajuntament, 1 - 08830 Sant Boi de Llobregat
Tel. 93 635 12 00 – Fax: 936301856
e-mail: stboi@stboi.es
paginá web: www.santboi.cat (y pedir la readmisión en buzón ciudadano)
CORESSA(Masía torre Figueres)
Carrer Pau Claris, 14- 08830 Sant Boi de Llobregat
Tlf: 936529830 Fax: 936304080
e-mail: coressa@coressa.cat
paginá web: www.coressa.com
Serveis de Neteja
Riera Fonollar, 2- 08830 Sant Boi de Llobregat
Tlf: 936529830
e-mail: neteja@coressa.cat
Altres serveis:
Ocupació:ocupacio@coressa.cat
Formació:formacio@coressa.cat
Col.lectius Especials:selio@coressa.cat
Gestió d'Aparcaments i Vialitat:aparcaments@coressa.cat
Gestió d'Escoles Bressol Municipals:eblamarta@coressa.cat
• Viver d'Empreses
Telèfon: 93 630 24 64
Carrer Andorra, 31 - 08830 Sant Boi de Llobregat
sce@coressa.cat
Empreses i Emprenedors
Telèfon: 93 630 24 64
Carrer Andorra, 31 - 08830 Sant Boi de Llobregat
sce@coressa.cat
• Dinamització Industrial
Telèfon: 93 630 24 64
Carrer Andorra, 31 - 08830 Sant Boi de Llobregat
dinamitzacio@coressa.cat
• Centre de Formació Noves Tecnologies
Telèfon: 93 640 94 47
Carrer Frederic Mistral, 2-4
• Centreserveis
Telèfon: 93 630 43 51
Ctra. Sta. Creu de Calafell, Km 9,3 - 08830 Sant Boi de Llobregat
centreserveis@coressa.cat
• Corinsert
Telèfon: 93 652 98 30
Riera Fonollar, 2 - 08830 Sant Boi de Llobregat
corinsert@coressa.cat
• Escola Taller
Telèfon: 93 652 98 30
Riera Fonollar, 2 - 08830 Sant Boi de Llobregat
escolataller@coressa.cat
• Taller Prelaboral
Telèfon: 93 652 98 30
Riera Fonollar, 2 - 08830 Sant Boi de Llobregat
spl@coressa.cat
• Deixalleria Municipal
Telèfon: 93 630 45 45
Carrer Doctor Josep Castells, 25 - 08830 Sant Boi de Llobregat
neteja@coressa.cat
• Taller d'Ocupació
Telèfon: 93 652 98 30
Riera Fonollar, 2 - 08830 Sant Boi de Llobregat
• Aparcaments de camions
Carrer Mare de Déu de Núria, 12-14 (Polígon Sales)
Carrer Múrcia, s/n (Polígon Can Calderon)
• Dipòsit Municipal de Vehicles i Grua Municipal
Riera Fonollar, 2 - 08830 Sant Boi de Llobregat
Escola Bressol - LA MARTA
Rda. Sant Ramon, 3-5 - 08830 Sant Boi de Llobregat
COMITE DE EMPRESA EN CORESSA (S.A.M.)
CCOO Baix Llobregat
Ctra. D’esplugues, 68- 08940 Cornellá de Llobregat
Tlf: 933779292 Fax: 933771987
e-mail: baixllob@ccoo.cat
UGT Baix Llobregat
Carrer Revolt Negre, 10-14 - 08940 Cornellá de Llobregat
Tlf: 932619009 Fax: 932619134
e-mail: ugt@baixllobregat.ugt.org

martes, 23 de junio de 2009

[27 de junio] Concierto en beneficio de nuestro periódico Solidaridad Obrera


La CNT-AIT de Cornellà ha organizado un concierto en el Centro Social Ocupado LaForsa, donde todo lo que se recaude irá destinado al apoyo económico de nuestro periódico.

Solidaridad Obrera,21-06-09

La CNT-AIT de Cornellà ha organizado para el 27 de junio a las 23h. un concierto en el Centro Social Ocupado LaForsa (Av. de la Fama, L5, Gavarra, FFCC Almeda), donde todo lo que se recaude irá destinado al apoyo económico de nuestro periódico.

En el tocarán Juanito Piquete, La Enfermería de Difuntos, y El Nombre es lo de Menos. Después habrá sesión de punk, hardcore y rock n roll. La entrada será de 4 euros.

¡Esperamos vuestra asistencia!

José Sabín Pérez, cenetista, en el nomeclator de Carmona ( Sevilla )





El nomenclátor honra a cuatro vecinos de Carmona ( Sevilla ) entre ellos José Sabín Pérez destacado por su lucha por la libertad y miembro del Comité de Defensa de la citada villa en julio de 1936. Uno de los homenajeados en el nomenclátor de Carmona es José Sabín Pérez, dirigente en la comarca de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT). Era un racero y operario de vías y obras, jefe de división del ejército republicano, que también sufrió la cárcel y el destierro.

El Miliciano, CNT-AIT Chiclana

"El Correo de Andalucía", diario de la prensa burguesa, en su edición del pasado día 16, decía así:" La Memoria Histórica llega al nomeclator de Carmona, Sevilla". Cierto es, que en esta ocasión se hace una breve, brevísima mención a la filiación política o sindical de los homenajeados, que queda empañada por lo más "importante" de resaltar para ellos, que son los esfuerzos de los politicuchos y quien o cual grupo votó sí o no, para llevar a cabo proyectos como éstos, así como la edición de libros con lo acaecido en la época ( esto último es ya casi obligatorio ), que si "república", "democracia" que si "bandera tricolor", que si "ejército republicano"...
José Sabín Pérez destacado por su lucha por la libertad y miembro del Comité de Defensa de la citada villa en julio de 1936. Uno de los homenajeados en el nomenclátor de Carmona es José Sabín Pérez, dirigente en la comarca de la Confederación Nacional del Trabajo (CNT). Era un racero y operario de vías y obras, jefe de división del ejército republicano, que también sufrió la cárcel y el destierro. Esta es la historia de su unidad:

La gran unidad formada por éste líder anarcosindicalista de Carmona (Sevilla), tuvo como base inicial los elementos de la columna Andalucía y Extremadura, de la que era jefe desde comienzos del golpe militar, y que tuvo su primer bautismo guerrillero en la vega alta del Guadalquivir en la provincia sevillana.
La unidad (Brigada) tomó el nombre de “Espartaco” en honor del esclavo que desafió a Roma. Luego se le adjudicó el número 77 del Ejército de la República. Esta brigada, llegó a ser una de las grandes unidades; eficiente, disciplinada y de mejor organización de todo el Ejército.
La componían en principio: cinco batallones de infantería; una compañía de Sanidad, con magnífico cuadro de médicos y practicantes, con dos ambulancias; una compañía de zapadores; una compañía de transmisiones y otra de intendencia. Su comandante, José Sabín, introdujo en su organigrama un gabinete topográfico, con eficientes profesionales, y se rodeó de algunos oficiales militares, como asesores, que le proporcionaron libros y conocimientos de táctica y estrategia militar.
Esta brigada dio más de una vez, durante los tres años de guerra, pruebas más que sobradas, de una gran preparación militar. Creó una escuela de oficiales y otra de sargentos; además de un periódico revista, titulado “ESPARTACO”, magnífica publicación, en la que se trataban parte de los temas de carácter militar, temas de sociología, política, sanidad, científicos y culturales.
De la 77 Brigada, se organizó la 110, la 103 y otra más, que cuando los fascistas atacaban Valencia, tuvo que organizarse a toda carrera para acudir a aquel frente, al que José Sabín fue destinado para mandar la 36 división del Cuerpo del Ejército A, que mandaba el teniente coronel Ernesto Guelmes y del que era jefe de estado mayor, el teniente coronel Martín Martín.
La Brigada "Espartaco" hizo sus primeras armas en el frente de Madrid, en el llano de Comillas y Opeñel frente a Basurero, a las órdenes del Coronel Prada, cuando mayor presión ejercían las tropas fascistas sobre la capital de España.
Del frente de Madrid, pasó la 77 Brigada al frente de Jarama en el “Pingarrón” donde relevó a la 70 Brigada, que mandaba Carlos Sans, y de la que era comisario su hermano Eusebio. Aquel relevo fue un desastre, jamás realizado en frente alguno. Si el enemigo hubiera estado preparado para atacar en aquel frente, hubiesen llegado las tropas republicanas corriendo hasta Valencia.
Había llovido con intensidad días atrás. A las diez de la mañana desembarcaron la tropas de la 77 Brigada en el cortijo denominado Casasola; de ahí al frente, unos cuatro kilómetros. Nada más ver los soldados de los batallones de la 70 Brigada, la llegada del relevo, sin orden ni concierto de ninguna clase y de forma precipitada, salieron de sus trincheras y tirando los fusiles en montón sobre el fango, tomaron las de Villadiego, y a correr se ha dicho hacia los camiones que habían quedado en Casasola. Menos mal que cuando los fascistas se dieron cuenta de que se hacía el relevo y empezó a disparar, ya los hombres de la 77 Brigada contestaron al fuego con fusiles... embarrados y las ametralladoras llenas de humedad y oxidadas.
En Casasola estaba el Estado Mayor de la División, de juerga, borrachos. Al frente de la misma Líster.

El cenetista Melchor Rodriguez da nombre a una calle de Sevilla

Sevilla pone una calle en recuerdo al cenetista Melchor Rodríguez, quien detuvo la represión franquista en el Madrid sitiado.

El Miliciano,CNT-AIT Chiclana

Una calle del sevillano barrio de Valdezorras ha sido rotulada hoy con el nombre del cenetista sevillano Melchor Rodríguez, quien desde su cargo de delegado especial de Prisiones en el Madrid sitiado durante la Revolución española se consagró a salvar vidas, lo que le valió el alias de El Ángel Rojo.



La calle está situada en la Verea de San Cayetano, en Valdezorras, barrio directamente relacionado con los "trabajos forzados" de los presos políticos del franquismo que construyeron el Canal de los Presos. Al acto ha asistido el nieto de Melchor Rodríguez, Melchor Leal, quien expresó su agradecimiento por que los sevillanos no se hayan olvidado de su abuelo.



El rótulo de la calle estaba cubierto por una bandera roja y negra de la CNT-AIT y otra republicana, por la vinculación ldel homenajeado a las instituciones de la época.

Los empresarios atacan. Cuarto asalto: De cursillo



Jue, 18/06/2009 -

El16 de junio, los vendedores de paz social, que en nada beneficia a los trabajadores, todo sea dicho, y la patronal, se pasaron por Santander a un cursillo de la UIMP organizado por la Asociación de Periodistas de Información Económica (APIE).

Y hablaron, si. Porque de lo que es trabajar, ninguno se acuerda ya qué es eso.

Desde CNT queremos hacer especial mención a nuestro amigo Gerardo Díaz Ferrán, presidente de la CEOE. El presidente de la patronal. El que representa a los empresarios y empresarias; a tu jefe/a. Cada vez que lo veas en la televisión, lo oigas en la radio, o veas su foto impresa en una hoja de papel, ten por seguro que estás viendo a tu jefa/e. Si. A esa persona que llora porque ya no gana como antes. Quienes te chantajean para que trabajes horas gratis en su beneficio. Quienes te amenazan con despedirte si les recuerdas que tienen que cumplir un convenio al que están sujetos. Cada vez que veas a Gerardo, lo estás viendo a él o ella.

Ahora resulta que Gerardo va por ahí haciendo creer a la gente que no busca abaratar los despidos. No. Que lo que busca es reducir los contratos temporales. No se a quién quiere engañar. Pero lo que leo entre líneas, es que lo que quiere, es eliminar el actual contrato indefinido con despido de 45 días por año, y crear otro más barato de 20 días por año. Eso si, los contratos temporales se quedan. Que indemnizar a alguien ocho días por año es un chollazo.

No nos olvidamos que de nuevo pidió una rebaja de las cotizaciones sociales. No se, la forma de terminar con una crisis, según la patronal, es no pagar ellos con sus deberes con la sociedad. Tendremos que pagarlos nosotros, los trabajadores. Exactamente como se está haciendo hasta ahora.

Y así sigue la cosa. Pidiendo, lo mismo algún día me lo darán. Y sus lloros están siendo escuchados, ya que las empresas que suministran paz social están escuchando; y para finales de julio quieren llegar a un acuerdo. Esta vez sin reforma laboral. Pero el que la sigue la consigue, dice el refrán. Y estos vendedores de paz social, ya nos la liaron antes. Así que, ¿quién nos dice a nosotros que no lo volverán a hacer? Como buenas empresas que son, si les ofrecen un buen precio, venderán su producto. Y su producto son nuestros derechos laborales, como por ejemplo, el pan de nuestros hijos, o el poco rato que tenemos para estar con nuestros seres queridos. Ese es su producto. Nosotros. Los trabajadores.

Desde CNT seguimos creyendo que este sistema no tiene solución. No funciona. Debemos darnos cuenta de que intentan reanimar un cadáver. Un cadáver que en nada beneficia a los que realmente producimos riqueza.

Hay que perder el miedo. Hay que pelear por los pocos derechos que nos quedan, y si intentan arrebatárnoslos, aquí hay un grupo de persona dispuestas a ayudarnos en nuestra lucha, a asesorarnos si estamos confusos y a estar ahí cuando lo necesitemos.

Salud y anarcosindicalismo.

CNT de Santander

martes, 16 de junio de 2009

Creación de la Sección Sindical de C.N.T. en F.A.M.F.-C.O.C.E.M.F.E. Málaga

Lun, 15/06/2009 - 08:25 — SOV-Malaga

La pasada semana se le comunicó formalmente a la dirección de la empresa F.A.M.F.-C.O.C.E.M.F.E. Málaga la constitución de la Sección Sindical de C.N.T. en su empresa.

De esta forma se culmina el trabajo que ya se llevaba realizando en la empresa desde hacía meses, de denuncia de las muchas irregularidades laborales que en F.A.M.F. se siguen cometiendo, y que a partir de ahora será canalizado por la Sección Sindical.

Desde el Sindicato de Oficios Varios de Málaga nos felicitamos por la valiente decisión de los compañeros, y anunciamos que el conflicto con F.A.M.F. continúa, y no parará hasta que se atiendan nuestras reivindicaciones, que en breve se le pasarán a la empresa en forma de Tabla Reivindicativa.



S.O.V. Málaga

Nueva victoria contra EULEN, readmitido el compañero despedido de EULEN en ABB

Sáb, 13/06/2009 - 09:15 — CNT-AIT Conflicto Córdoba

El compañero despedido de la subcontrata que tiene EULEN en ABB ha sido readmitido en el acto de conciliación celebrado hoy, la empresa reconoce la improcedencia del despido procediendo a su readmisión con caracter indefinido y abono de los salarios de tramitación.

El compañero fue despedido el pasado 21 de mayo, mientras estaba de baja recién salido de una operación , alegando la finalización de la obra para la que estaba contratado, hecho totalmente falso, ya que esta se seguía desarrollando y todos sus compañeros continuaban trabajando.

Desde CNT se entendía que dicho despido no era más que una represalia por la postura crítica de este compañero en la empresa ,concretada entre otras cosas en una papeleta anterior, por reclamación de cantidad, interpuesta contra la empresa, por lo que se procedió a solicitar la nulidad del mismo.

EULEN ha tenido que dar marcha atrás y readmitir al compañero , incluso antes de llegar a juicio.

Tras la reciente sentencia contra EULEN y la Universidad de Córdoba, por cesión ilegal de trabajadores, que obligaba a la UCO a incorporar a otro compañero de CNT como trabajador de la misma, parece que ABB y EULEN no las tenían todas consigo en este nuevo conflicto, y no estaban por la labor de continuar y extender el enfrentamiento con la CNT.

A pesar de ello son varias las reclamaciones que quedan pendientes tanto en ABB como en la UCO y en otros sectores donde EULEN viene desarrollando la misma labor de subcontratación y precarización de las condicones de trabajo y por las que el sindicato va a seguir peleando.

A la espera de la reincorporación efectiva de ambos compañeros en EULEN y en la UCO, estas dos victorias deben marcar el camino a los trabajadores de estas empresas, demostrando que solo mediante la unión y la lucha en un sindicato como CNT es posible la defensa de nuestros derechos y que la sumisión y la servidumbre a los planteamientos de la empresa solo conducen al paro y a mayores cotas de explotación.

CNT de Córdoba

domingo, 14 de junio de 2009

La ultraderecha italiana comienza a patrullar las calles


Las patrullas callejeras están formadas por voluntarios ultras con ropa paramilitar dispuestos a "salvaguardar la integridad nacional"

AGENCIAS - Roma - 14/06/2009 18:31


La formación de ultraderecha Movimiento Social Italiano-Derecha Nacional (MSI-DN) está promoviendo la formación de patrullas callejeras de voluntarios que, bajo el nombre de "Guardia Nacional Italiana", pretenden colaborar con las autoridades del país en virtud de la nueva Ley de Seguridad.

Según informan hoy los diarios La Repubblica y Corriere della Sera en sus páginas web, estas patrullas, cuyo uniforme se compone de camisa caqui, gorra negra con un águila imperial romana y pantalón gris, fueron presentadas hoy en Milán durante el congreso nacional de la formación.

Las patrullas de voluntarios, que son ya más de 2.000 en toda Italia, según los promotores de la iniciativa, están dispuestas a colaborar con la Policía en las tareas de vigilancia callejera gracias a la nueva ley que permite la formación de rondas ciudadanas.
Rondas negras

En su página web, la Guardia Nacional Italiana, que opera "con el fin de salvaguardar la integridad nacional", explica que estos voluntarios, que formarán las ya conocidas como "rondas negras", están esperando a que la ley sea publicada en el Boletín Oficial del Estado de Italia para empezar a operar.

Entre los promotores del proyecto figura también el político Gaetano Saya, líder del ultraderechista Partido Nacionalista Italiano (PNI), enviado a juicio en 2004, según los medios de comunicación del país, por difundir a través de una página web "ideas fundadas en la superioridad y el odio racial". Desde la "Guardia Nacional Italiana" se asegura que estas rondas son "apolíticas" y que se limitarán a ir a los lugares con fama de ser inseguros, donde controlarán y darán parte a las autoridades de lo que suceda.

El responsable de Seguridad del opositor Partido Demócrata (PD), de centroizquierda, Marco Minniti, ya ha expresado su queja y ha pedido que "se detenga este desconcertante delirio". "Es un golpe al corazón y a los principios de toda democracia liberal", ha dicho Minniti, en declaraciones que recoge "La Repubblica" en su página web.

extraido de la web del diario publico.

martes, 9 de junio de 2009

Festes Alternatives KNY 2009



El capitalisme agonitza, rematem-lo!
Lugar:Cornellà de Llobregat
Hora:jueves, 11 de junio de 2009 0:00 hasta el sabado de madrugada.

Xiringuito de la CNT a les Festes de Cornellà '09


De l' 11 al 14 de Juny del 2009.
Lugar:Plaça de la Dona, junt a la Plaça Catalunya. Metro L5 Gavarra
Hora:jueves, 11 de junio de 2009 20:00 fins el diumenge a la nit.

CNT-AIT convoca a su militancia a la Conferencia de Afiliados y Afiliadas de CNT sobre acción sindical que se celebrará en Barcelona el 13 de junio.


Conferencia de Afiliadxs sobre Acción Sindical en Barcelona
Mar, 28/04/2009 - 19:45 — organizacion Barcelona Calendario
Inicio: 13 Jun 2009 08:30
Zona horaria:Europe/Madrid




A las 8.30 dará comienzo en el Centro Cívico de Sants – Les Cotxeres (Carrer de Sants, 79) una nueva edición de Conferencia con los siguientes puntos:

0. Revisión de credenciales
1. La Acción Sindical de la CNT. La acción sindical dentro de la empresa. Las
cajas de resistencia. Las secciones sindicales. Pactos y acuerdos de
empresa.
2. La Acción Sindical fuera de las secciones sindicales.

¡Infórmate en tu Sindicato!

sábado, 6 de junio de 2009

Sentencia por cesión ilegal de trabajadores contra la universidad de Córdoba y EULEN, S.A.

Vie, 05/06/2009 - 16:52 — CNT-AIT Conflicto Córdoba Laboral

El juzgado de lo social nº 3 de Córdoba estima la demanda interpuesta por el delegado de la sección sindical de cnt en EULEN S.A.

CNT venía denunciado publicamente la situación de extrema precariedad en la contrata de mantenimiento y jardinería de la Universidad de Córdoba.

El juzgado de lo social nº 3 de Córdoba ha emitido la sentencia 270/09 estimatoria de la demanda por cesión ilegal de trabajadores interpuesta el pasado mes de diciembre, por el delegado de la sección sindical de CNT en EULEN y trabajador de la contrata de mantenimiento y jardinería de esta empresa en la Universidad de Córdoba.

La sentencia declara “que ha existido cesión ilegal de mano de obra y en consecuencia declaro que entre la Universidad de Córdoba y el actor existe relación laboral de carácter indefinido y jornada de 35 horas semanales con efectos del 1 de septiembre de 2008”

Esto obliga a la UCO a la incorporación del compañero como trabajador de la misma.

Así mismo considera que en el desarrollo del trabajo de la contrata “el control diario era asumido por la Universidad de Córdoba, que era quien aportaba las herramientas necesarias para el desarrollo de la misma, abonando un precio por tiempo de trabajo y empleados y reteniendo la facultad de dar instrucciones sobre el modo de ejecución del mismo” , entendiendo que “la presencia del personal responsable de EULEN era , poco más o menos , que anecdótica”.

Desde CNT se venía denunciando la situación de extrema precariedad en que se encontraban los trabajadores de esta contrata de mantenimiento y jardinería de la UCO, con salarios base por debajo de los 600 € , incumplimientos en materia de prevención de riesgos y situaciones contractuales precarias, con trabajadores que tras más de 7 años de trabajo para la UCO apenas cuentan con antigüedad de unos pocos meses.

Esto se conseguía a través de la utilización de sucesivas contratas, la última de ellas EULEN, cuyo único objetivo era ahorrar costos laborales e impedir cualquier vinculación laboral de estos con la Universidad., mientras en la realidad estos trabajadores han trabajado siempre a las órdenes de los responsables de la UCO.

Desde CNT se han solicitados varias reuniones con el Rector de la UCO, con anterioridad al juicio, a fin de abordar la situación de esta contrata lo que ha sido rechazado sistemáticamente por el Rector, por lo que se han venido celebrando acciones de protesta en distintos actos universitarios, así como campañas informativas en el propio Campus de Rabanales.

Para CNT esta sentencia viene a dar la razón judicialmente a las demandas planteadas y a cuestionar el sistema de contratas de la UCO, siendo un primer paso para acabar con estas situaciones.

Desde CNT se va a animar al resto de trabajadores de las contratas de la UCO en idénticas condiciones a denunciar estas situaciones y a organizarse para acabar con la precariedad y la explotación en la Universidad de Córdoba.

La sentencia completa se encuentra a disposición de quien la solicite.

CNT de Córdoba

La Inspección de Trabajo sanciona a la empresa Selmabus por discriminar al delegado de CNT

Vie, 05/06/2009 - 17:33 — CNT-AIT Conflicto Laboral Puerto de Sta María

El 1 de junio de 2009 este sindicato recibía con satisfacción una comunicación de la Inspección de Trabajo de Cádiz en la que se le informaba del levantamiento de un acta de infracción contra la empresa SELMABUS SL por discriminación al Delegado de la Sección Sindical de CNT en la empresa.

Desde hace 5 meses, fecha en que se comunicó a la empresa la constitución de la Sección Sindical y se designó como delegado a Antonio, la empresa no ha abonado los salarios del trabajador, ha recibido amenazas y no se le ha dado trabajo al mismo tiempo que se contrataba a gente de afuera para realizar nuevos servicios. Es este último hecho el que ha constatado la Inspección de Trabajo, constatando el incumplimiento del artículo 4-2ª del Estatuto de los Trabajadores, por el cual los trabajadores tienen derecho ‘a la ocupación efectiva’ y ‘a no ser discriminados por afiliación o no a un sindicato’ y a ‘la percepción puntual de la remuneración pactada o legalmente establecida’.

El pasado mes de mayo el delegado sindical ganaba un juicio de faltas por recibir amenazas de Cristóbal Selma Tinoco, administrador de la empresa. Actualmente hay otras 6 demandas interpuestas, siendo la más grave de ellas la demanda por acoso que será por el Juzgado de lo Penal y que este sindicato terminen enviando a la cárcel al acosador.

Paralelamente, CNT proseguirá su campaña de denuncia pública contra el acoso de su delegado sindical informando a los ciudadanos de las prácticas anti-sindicales y discriminatorias de SELMABUS. Poco a poco se acerca el momento en que se solucione este problema y se haga justicia con nuestro compañero Antonio Barba.

CNT de El Puerto de Sta Mª

El TSJA condena al Ayuntamiento de San Juan por represión sindical

Vie, 05/06/2009 - 17:35 — CNT-AIT Conflicto Laboral Sevilla

El Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) ha rechazado el recurso presentado por el Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache y ha vuelto a dar la razón a nuestra compañera Miriam, Técnica de Medio Ambiente y portavoz de la Sección Sindical de CNT. De esta forma, se ratifica la sentencia dictada en diciembre de 2008 por el Juzgado de lo Social nº 7 de Sevilla, que condenó al Ayuntamiento de San Juan por violación de la libertad sindical de Miriam.

A partir de la constitución de la Sección Sindical de la CNT en febrero de 2008 y el consecuente inicio de la actividad sindical, a Miriam se le prohibió repartir propaganda sindical en el centro de trabajo fuera de la jornada laboral.

Poco después, también se le prohibió salir del centro de trabajo para realizar sus funciones laborales, lo cual había estado haciendo normalmente desde que comenzó a ejercer de Técnico de Medio Ambiente, y en clara discriminación con respecto a los demás Técnicos, que podían salir sin pedir permiso previo.

En su sentencia, el Juzgado de lo social nº 7 de Sevilla declaró la nulidad radical de todas estas órdenes del Ayuntamiento y además condenó al Ayuntamiento a indemnizar a Miriam con 1.000 euros por los perjuicios causados, decisión judicial ratificada ahora por el TSJA.

El Sindicato de Servicios Públicos de la CNT de Sevilla “espera que con esta nueva sentencia, el Ayuntamiento asuma su obligación de no violar derechos fundamentales de los trabajadores” y afirma que continuará luchando “por unos servicios públicos de calidad que vayan orientados al bienestar colectivo”, oponiéndose a cualquier medida que vaya en perjuicio de trabajadores o vecinos y luchando por un control popular efectivo sobre su funcionamiento.

Noticia anterior: El Ayuntamiento de San Juan de Aznalfarache, condenado por atentar contra la libertad sindical

CNT de Sevilla

Concentración de denuncia ante la sede madrileña de la Agencia EFE



Sáb, 06/06/2009 - 16:06 — CNT-AIT Conflicto Laboral Madrid

Corresponsales, redactores y fotógrafos a quienes la empresa quiere obligar a ser autónomos secundaron la convocatoria del sindicato el pasado jueves 4 de junio.

La concentración, realizada a mediodía frente a la sede de EFE en Madrid, fue convocada por el Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de CNT-Madrid en solidaridad con Manuel Ruiz Toribio, afiliado del sindicato de Ciudad Real. Tras más de una década trabajando para EFE sin contrato, Manuel fue despedido hace poco por la empresa, tras negarse a aceptar su oferta de convertirse en autónomo. La figura del "autónomo dependiente" pretende ser la vía utilizada por la empresa presidida por Álex Grijelmo para ahorrarse los costes correspondientes a todos estos años y seguir disponiendo libremente de mano de obra barata. Afortunadamente ya son decenas los trabajadores que se han dado cuenta de que esto, además de ilegal, es un timo, y han interpuesto las correspondientes demandas para regularizar su situación de forma correcta.

Los asistentes a la concentración expresaron su rechazo a que una empresa tan prestigiosa como EFE recurra a estas prácticas piratas y exigieron la regularización de todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa. Así mismo, CNT hizo especial hincapié en que Grijelmo debe readmitir inmediatamente a Manuel Ruiz Toribio. La protesta fue apoyada por trabajadores de la sede central de la empresa y por otros sindicatos con implantación en EFE.

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT

Readmitida la compañera despedida en la UNED



Sáb, 06/06/2009 - 16:03 — CNT-AIT,Conflicto Laboral,Madrid

Tras el rechazo por parte del Tribunal Superior de Justicia de Madrid al recurso presentado por la UNED frente a la sentencia de readmisión de la compañera Tania Gálvez, ésta se ha incorporado al trabajo.

Tania fue despedida en julio de 2008 tras denunciar cesión ilegal de trabajadores de la empresa en la que estaba contratada, Laya Producciones, a la Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED). Después de ser readmitida, las condiciones laborales de la compañera son muy superiores a las que padecía cuando estaba contratada por la subcontrata fantasma, así que podemos decir que el resultado ha sido plenamente satisfactorio y un ejemplo para todos los trabajadores que por miedo se niegan a pelear por lo que les corresponde. Queda pendiente el abono de los salarios de tramitación, asunto que probablemente se resolverá este mismo año. CNT quiere dejar claro a la UNED que tanto éste como el resto de los derechos laborales y sindicales de la compañera deben ser respetados, a riesgo de volver a abrir un conflicto sindical que ha tenido grandes costes respecto a la imagen pública de la universidad.

Por otro lado, nuestro sindicato agradece a toda la CNT su solidaridad continua desde que la compañera fue despedida. Este apoyo ha contribuido a que la compañera haya mantenido la entereza en una situación complicada.

Sindicato de Artes Gráficas, Comunicación y Espectáculos de Madrid - CNT

jueves, 4 de junio de 2009




extret de la web a las barricadas.org

Interior oculta els ferits greus per l’impacte de pilotes de goma



Saura disposava d’un informe del SEM que detallava les lesions

El 28 de maig al migdia, l’endemà de les celebracions per la victòria del Barça a la Champions, el conseller d’Interior del Govern de la Generalitat, Joan Saura, va fer unes declaracions als mitjans de comunicació on assegurava que les 253 persones ferides durant les càrregues policials als voltants de la plaça de Catalunya no patien cap ferida de gravetat. Va voler destacar que hi havia dos agents de la policia autonòmica ferits de consideració per un tall a la mà i un trau al cap arran de l’impacte d’una paperera. Segons ha pogut saber aquest setmanari, però, el conseller d’Interior ja coneixia –de fonts mèdiques– l’estat de salut preocupant d’una part de les 23 persones que havien estat traslladades a centres hospitalaris després dels fets. A primera hora del matí, el Servei d’Emergències Mèdiques va remetre un informe a la Direcció General de la Policia on s’especificava que, durant la nit i la matinada, les ambulàncies que van intervenir al centre de la ciutat van haver de fer tres trasllats per traumatologies greus (dues d’elles a l’ull i una tercera al tòrax). Aquest informe detallava que el jove impactat al tòrax havia estat traslladat al centre hospitalari de referència al districte de Ciutat Vella, l’Hospital del Mar. Els altres dos joves ferits van ser traslladats a l’Hospital de la Vall d’Hebron i a l’Hospital de Sant Pau –centres mèdics que no són de referència territorial–, tal com va determinar el cap de guàrdia del SEM després d’avaluar la gravetat de les ferides. Aquell mateix dia a la tarda, el servei de premsa de l’Hospital del Mar no va voler confirmar que hi hagués cap jove ingressat per l’impacte d’una pilota de goma a l’ull, però tampoc no ho va negar. Es van limitar a dir: (d’aquest tema) “No en podem dir res, no en podem parlar”.

Extret de la web del periòdic directa

Els retalls pressupostaris de la Generalitat afecten als Guaites forestals

La campanya forestal d'aquest estiu del 2009 compta amb menys efectius a l'extinció
d'incendis forestals.
Extinció de Guaites Forestals


La campanya forestal d'aquest estiu del 2009 compta amb menys efectius a l'extinció
d'incendis forestals, ja que la Direcció General de Prevenció, Extinció d'Incendis i
Salvaments ha decidit tancar almenys 13 punts de guaita de tot Catalunya, i quasi la
meitat d'aquests tancaments són a la regió d'emergències de Girona.
Dels 6 tancaments a comarques gironines, 3 són a l'Alt Empordà, comarca molt afectada
per focs forestals, i on més incendis hi ha hagut els 2 darrers estius, segons les
estadístiques de la mateixa Generalitat (que es poden comprovar a la web del
Departament de Medi Ambient i Habitatge).
Els i les guaites forestals som professionals situades en punts estratègics del territori,
preparades per a detectar des del primer instant qualsevol columna de fum, i localitzar-la
amb precisió per tal de què puguin reaccionar amb eficàcia tots els serveis d'emergència.
Amb l'eufemisme de "el vostre lloc de treball no s'ocuparà" s'està comunicant als guaites
amb contracte fix discontinu, que aquest any se'ls tanca el lloc de treball (Punt de Guaita).
No donen cap tipus d'explicació sobre aquesta situació, i el tancament de punts és
arbitrari, ja que pràcticament tots estan mancats de les infraestructures bàsiques per a
treballar sense perill.
Des del col·lectiu de Guaites, i darrerament des de la secció sindical de CNT-AIT, portem
molts anys denunciant la precarietat laboral dels guaites, com per exemple, passar-se 9
hores vigilant, molts sense cadira, al sol i sense protecció.
Aquest any la situació és crítica, a molts municipis els focs forestals trigaran hores a
detectar-se. Del període de risc d'incendi de 6 mesos, la contractació de guaites s'ha
reduït a 3 mesos, també pels auxiliars de bomber forestal, que en contracten menys i per
menys temps.
Així doncs, Catalunya queda a mercè dels focs forestals, que no siguin detectats a temps,
i que es converteixin en grans incendis incontrolables.

extret de la web de barcelona.cnt.es

Folleto sobre el convenio colectivo del Metal de Barcelona





Folleto dirigido a los afiliados de CNT que trabajan en el sector del metal en la provincia de Barcelona y que les afecta el convenio colectivo de la industria siderometalúrgica.

2009-06-03
Coordinadora Metal Barcelona
A los Delegados Sindicales y afiliado/as que trabajan en el sector del metal:

Desde la Coordinadora provincial del Metal de Barcelona hemos editado un folleto dirigido exclusivamente a aquellos compañero/as que desempeñan el cargo de delegado sindical en su empresa o aquellos afiliados que no siendo delegados sindicales son un referente ante sus compañero/as en la defensa de sus derechos.
El folleto aclara aquellas dudas que suelen tener los trabajadores del sector y que aparte de apuntar aquello que recoge el convenio colectivo, aparecen algunos artículos del Estatuto de los Trabajadores, de Sentencias de Tribunales y de otras Leyes que nos afectan como trabajadores.

Os recomendamos que lo pidáis a vuestro Sindicato o contactad con la Coordinadora para haceros llegar un ejemplar.

Recibid un saludo.
Coordinadora provincial del Metal de Barcelona.

Por la abstención activa en las elecciones europeas y en los tajos


Mié, 03/06/2009 - 17:18 — CNT-AIT Salamanca

De nuevo las urnas se muestran ante nosotres majestuosas, dispuestas a recibir nuestros democráticos votos, preparadas para soportar el peso de las ilusiones de las personas que, aún a día de hoy, creen en la justicia de la política y del voto, como modo de mejorar sus vidas.

Como anarcosindicalistas nos oponemos a cualquier tipo de votación que tenga como objeto delegar todas las decisiones que nos afecten en otras personas, que ajenas a los problemas que nos inquietan, harán lo posible por solucionar sus existencias de por vida, y no las de la gente que piensa que votando a tal o cuál partido, verán solventados los males que les afligen.

Los políticos de turno, las empresas que están detrás de sus decisiones y las fuerzas de seguridad y protección de los privilegios de los Estados, son los únicos interesados en que estas elecciones triunfen. La única forma de éxito de estas dictaduras encubiertas es el voto masivo, que legitime una vez más sus puestos de poder. Por eso pedimos reflexión a la población, con respecto a lo que supone decidir si queremos dejar en manos de especuladores y burócratas, traidores de sus propias palabras de justicia y paz, la solución a nuestros problemas, o si queremos hacer frente a los males del mundo entre nosotres, desde la igualdad real y la horizontalidad de las asambleas.

La única paz que van a traer empresarios, políticos y sindicalistas oficiales, es la paz social, que supondrá un nuevo atraso en los derechos que a les trabajadores nos ha costado la sangre de tantos y tantas compañeras. Supondrá además que los empresarios ganen terreno, y se afiancen en sus posiciones de flexibilidad laboral, despido libre e indemnizaciones mínimas, con tal de lograr el rendimiento económico (para ellos) que con tanta ansia persiguen. Por ello nos abstenemos también del voto en las elecciones sindicales, y apostamos por la creación de secciones sindicales de CNT-AIT en los tajos, como modelo para enfrentarnos a la patronal y sus abusos sobre les trabajadores.

Por el anarcosindicalismo, contra la patronal y los gobiernos, tanto europeos como mundiales, abstención activa.

Sindicato de Oficios Varios de CNT-AIT Salamanca

martes, 2 de junio de 2009

La sección sindical de CNT-AIT en el Hospital Gregorio Marañón pide el cierre de las capillas cristianas del centro hospitalario


Mar, 02/06/2009 - 13:07 — FC-Villaverde Alto Madrid Sanidad

La existencia de locales destinados al culto religioso en un espacio público y estatal, como es el Hospital General Universitario Gregorio Marañón, pone en entredicho el laicismo constitucional del Estado español.

En este caso se trata de varios locales utilizados por los creyentes de la religión cristiana.

Este hecho vulnera los artículos 14 y 16 de la Constitución española: el espacio público es un ámbito laico reconocido constitucionalmente, donde una confesión religiosa no puede imponer sus símbolos o creencias, ya que conviven otras religiones junto al agnosticismo y el ateísmo.

Este hecho concreto violenta a la comunidad sanitaria, ya que los trabajadores y usuarios que comparten dicho espacio no tienen por qué compartir esas creencias.

Además, el Estado (representado por el hospital Gregorio Marañón) no puede adherirse ni prestar su respaldo a ningún credo religioso y, por lo tanto, no puede propiciar que una parte de la ciudadanía se sienta más o menos discriminada por motivos religiosos.

Como trabadores del centro hospitalario, organizados en la Sección Sindical de la Confederación Nacional del Trabajo de Villaverde Alto, solicitamos a la gerencia del Gregorio Marañón el cierre de estos locales para el uso religioso y su habilitación para usos específicamente sanitarios para el buen provecho de este hospital y un mejor servicio a los usuarios.



Sección Sindical de CNT-AIT en el H.G.U. Gregorio Marañón

Ha nacido el blog de la Sección Sindical de CNT en Madrid 112


Vie, 29/05/2009 - 23:22 — FC-Villaverde Alto Laboral Madrid Sindical

Desde la creación de esta Sección Sindical como respuesta a las graves agresiones realizadas desde la gerencia de Madrid 112 a las madres trabajadoras.

Han sido muchas las acciones y actuaciones realizadas en pro de estas madres en lucha por la conciliación laboral y familiar.

Ahora, la propia Sección da el paso de inagurar un blog como herramienta y medio de comunicación de todo aquello que acontezca en dicho Organismo Autónomo, donde se expresará nuestro sentir y se difundirá el proceder anarcosindicalista.