Ganado el juicio por la readmisión del despedido en Ryanair

Mar, 14/07/2009 - 16:16 — SOV-Zaragoza

A falta de más información por ahora, desde el Sindicato de Oficios Varios de la CNT en Zaragoza anunciamos que el despido de nuestro delegado de la sección sindical en Ryanair ha sido declarado nulo, por lo que la empresa se verá obligada a abonar al trabajador su sueldo por los meses que ha pasado despedido y a volver a contratarlo.

En próximas fechas ampliaremos la información.

Desde este Sindicato, muchísimas gracias a todos los que han apoyado. Gracias a la CNT y a la AIT.

http://aragon.cnt.es/?p=856

Me gustaría transmitir a todos los ESPAÑOLES lo que en estos tiempos de penuria general para todas las economía, yo considero indecente.

Este mail lo recibimos esta semana y como nos parece interesante,lo publicamos,que cada un@ extraigas sus impresiones......Esto es la democracia,no??




· Indecente, es que el salario mínimo de un trabajador/a sea de 624 €/mes y el de un "Sr./Sra." diputad@ 3.996 €/mes, pudiendo llegar con dietas y otras prebendas a los 6.500 €/mes;
· Indecente, es que un Sr./Sra. catedrátic@ de universidad o un Sr./Sra. cirujan@ de la sanidad pública ganen menos que un concejal de festejos en un ayuntamiento de tercera;
· Indecente, es que los polític@s se suban sus retribuciones en el porcentaje que les apetezca, (siempre claro está, por unanimidad, por supuesto y al inicio de cada legislatura);
· Indecente, es comparar la jubilación de un diputad@ con la de una viuda;
· Indecente, es que un ciudadano tenga que cotizar 35 años para percibir una jubilación y a los "Srs./Sras." diputad@s les baste con "SOLO" siete años y los miembros del gobierno, para cobrar la pensión máxima necesiten solo jurar el cargo;
· Indecente, es que los diputad@s sean los únicos "trabajadores" (¿?) de este país que están exentos de tributar un tercio de su sueldo del IRPF;
· Indecente, es colocar en la administración a miles de asesores, amigotes con sueldos que ya desearían los técnicos más cualificados; o liberados con sueldo de partidos y sindicatos ...
· Indecente, es el millonario gasto en mediocres TV autonómicas creadas al servicio de la pervivencia en el trono de políticos más mediocres;
· Indecente, es el ingente dinero destinado a sostener los partidos políticos, aprobado por los mismos políticos que viven de ellos; (otra de Juan Palomo)
· Indecente, es que a un polític@ no se le exija superar una mínima prueba de capacidad para ejercer un cargo (y no digamos intelectual o cultural);
· Indecente, es el coste que representa para los demás ciudadanos españoles, sus comidas, sus coches oficiales, sus chóferes, sus viajes (siempre en gran clase) y sus tarjetas de crédito por doquier;
· Indecente, es que sus señorías tengan seis meses de vacaciones al año;
· Indecente, es que sus señorías cuando cesan en sus cargos, tengan un colchón del 80% del sueldo durante 18 meses;
· Indecente, es que ex-ministros, ex-secretarios de estado y ex-altos cargos de la política cuando cesan son los únicos ciudadanos de este país que pueden legalmente percibir dos salarios del erario público;
· Indecente, es que se utilice a los medios de comunicación para transmitir a la sociedad que los funcionarios solo representan un coste para el bolsillo de los ciudadanos.
· Indecente, es que nos oculten sus privilegios y prebendas (sustantivo femenino que significa ganga, inmunidad, sinecura, poltrona, enchufe, momio, chollo, bicoca, etc., etc.,) mientras vuelven a la sociedad contra quienes de verdad les sirven.
· INDECENTE, ES QUE SIEMPRE SE ARREGLE ESPAÑA y sus presupuestos, CON EL SUELDO DE LOS FUNCIONARIOS !Mientras hablan de política social y derechos sociales¡



¡INDECENTES ! ¡¡INDECENTES!! ¡¡¡INDECENTES!!!



Y como muestra, un botón. Veamos un ejemplo simple y sencillo, para comparar a un polític... con un funcionari@ o un jubilad@.


Top Ten DE ESPAÑA 10 políticos. A PELO Y SIN DIETAS (QUE TAMBIEN PUEDEN VIVIR DE ELLAS)

1. Presidente de la Generalitat de Cataluña, José Montilla 164.043,54 euros
2. Presidente de la Diputación de Barcelona, Celestino Corbacho 144. 200 euros
3. Alcalde de Barcelona, Jordi Hereu 117.398 euros
4. Presidente de la Diputación de Lleida, Jaume Gilabert 108.220 euros
5. Alcalde de Madrid, Alberto Ruiz Gallardón 100.743 euros
6. Presidente País Vasco, Juan José Ibarretxe 99.574 euros
7. Presidente de la Diputación de Vizcaya, José Luis Bilbao 99.540 euros
8. Presidenta de Madrid, Esperanza Aguirre 98.700 euros
9. Presidente de la Diputación de Girona, Enric Vilert 98.000 euros
10. Presidente de la Diputación de Palencia, Enrique Martín 97.339 euros

ALCALDES MEJOR PAGADOS DEL PAIS
1..- Barcelona : Jordi Hereu 117.398 euros
2.- Madrid - Alberto Ruiz Gallardón 100.743 euros
3. Bilbao - Iñaki Azcuna 92.873 euros
4. Zaragoza - Juan alberto Belloch 92.414 euros
5. Valladolid - Francico Javier León de la Riva 91.000 euros
6. Valencia - Ritá Barberá 90.296 euros
7 .Castellón - Alberto Fabra 88.000 euros
8. Vitoria - Patxi Lazcoz 85.570 euros
9. Oviedo - Gabino de Lorenzo 84.588 euros
10. Tenerife - Miguel Zerolo 84.445 euros
11. San Seba stián - Odón Elorza 82.091 euros
12. Huelva - Pedro Rodríguez 81.014 euros
13. Lleida - Ángel Ros 80..645 euros
14. Málaga - Francisco de la Torre 77.678 euros
15. Badajoz - Miguel Ángel Celdrán 73.500 euros
16. Santander - Iñigo de la Serna 72.416 euros
17. Alicante - Luis Diaz Alpieri 72.000 euros
18. Murcia - Miguel Ángel Cámara 72.000 euros
19.Ourense - Francisco Rodríguez 72.000 euros
20. Almería - Luis R. Rodríguez Comendador 71.005 euros
21. Salamanca - Julián Lanzarote 70.872 euros
22. Las Palmas - Jerónimo Saavedra 68.148 euros
23. Cuenca - Francisco Javier Pulido 68.000 euros
24. A Coruña - Javier Losada 66.942 euros
25. Burgos - Juan Carlos Aparicio 66.942 euros
26. Cádiz - Teofila Martínez 66.942 euros
27. Guadalajara - Antonio Román 66.492 euros
28. Ciudad Real - Rosa Romero 66.476 euros
29. Granada - José Torres 65.977 euros
30. Zamora - Rosa Baldeón 64.950 euros
31. Sevilla - Alfredo Sánchez Monteseirín 64.450 euros
32. Albacete - Manuel Pérez 63.434 euros
33. Córdoba - Rosa Aguilar 63.260 euros
34. León - Francisco Fernández 63.206 euros
35. Lugo - José López Orozco 63.000 euros
36. Palma de Mallorca - Aina Calvo 62.356 euros
37. Pamplona - Yolanda Barcina 61.982 euros
38. Girona - Anna Pagans 60.924 euros
39..Segovia - Pedro Arahuetes 60. 824 euros
40. Toledo - Emiliano García 60.389 euros
41. Cáceres - María Carmen Heras 60.200 euros
42. Pontevedra - Miguel Ángel Fernández 60.000 euros
43. Soria - Carlos Martínez 60.000 euros
44. Jaén - Carmen Purificación Peñalver 59.044 euros
45. Logroño - Tomás Santos 58.000 euros
46. Ávila - Miguel Ángel García 58.000 euros
47. Huesca - Fernando Elboj 48.688 euros
48. Teruel - Miguel Ferrer 47.000 euros
49.Palencia - Heliodoro Gallego 45.057 euros
50. Tarragona - Joseph Félix Ballesteros 33.264 euros

Presidentes de comunidades autónomas (salario anual)

1. José Montilla - Cataluña 164.043,54 euros
2.-. Juan José Ibarretxe - País Vasco 99.574 euros
3. Esperanza Aguirre - Madrid 98.700 euros
4. Marcelino Iglesias - Aragón 87.000 euros
5. Emilio Pérez Touriño - Galicia 83.374 euros
6. Paulino Rivero - Canarias 79.963 euros
7. Manuel Chaves - Andalucía 78.791 euros
8. Juan Vicente Herrera- Castilla y León 78.791 euros
9. José María Barreda - Castilla La-Mancha 78.791 euros
10. José Luis Valcárcel - Murcia 78.791 euros
11. Miguel Sanz - Navarra 78.227,94 euros
12. Francisco Camps - C. Valenciana 77.988,24 euros
13. Francesc Antich - Baleares 70.657,86 euros
14. Miguel Ángel Revilla - Cantabria 68.666 euros
15. Vicente álvarez Areces - Asturias 68.002 euros
16. Pedro Sanz - La Rioja 63.376,32 euros
17. Guillermo Fernández Vara - Extremadura 54.244,56 euros

Presidente de las diputaciones provinciales (salario anual)
1. Barcelona - Celestino Corbacho 144.200 euros
2. Lleida - Jaume Gilabert 108.220 euros
3. Vizcaya - José Luis Bilbao 99.540 euros
4. Girona - Enric Vilert 98.000 euros
5. Palencia - Enrique Martín 97.339 euros
6. Álava - Xabier Aguirre 92.596 euros
7. Castellón - Carlos Fabra 92.400 euros
8. Tarragona - Josep Poblet 92.000 euros
9. Málaga - Salvador Pendón 89.000 euros
10. Teruel - Antonio Arrufat 85.000 euros
11. Ávila - Agustín González 83. 521 euros
12. Toledo - José Manuel Tofiño 82.908 euros
13. Gran Canaria - José Miguel Pérez 81.538 euros
14. León - Isabel Carrasco 80.920 euros
15.. Almería - Juan Carlos Usero 79.660 euros
16. Zaragoza - Javier Lambán 78.000 euros
17. Valencia - Alfonso Rus 77.988 euros
18. Pontevedra - Rafael Louzán 77.988 euros
19. Coruña - Jesús Salvador Fernández 77.988 euros
20. Salamanca - Isabel Jiménez 77. 591 euros
21. Tenerife - Ricardo Melchior 76.968 euros
22. Cádiz - Francisco González 76.000 euros
23. Lanzarote - Manuela Armas 75.995 euros
24. Ciudad Real - Nemesio De Lara 72.991 euros
25. Segovia - Javier Santamaría 72.568 euros
26. Ourense - José Luis Baltar 72.408 euros
27. Alicante - José Joaquín Ripoll 72.061 euros
28. Valladolid - Ramiro F. Ruiz 70.000 euros
29. Fuerteventura - Mario Cabrera 69.566 euros
30. Albacete - Pedro Antonio Ruiz 68.600 euros
31. Cáceres - Juan Andrés Tovar 68.236 euros
32. Badajoz - Valentín Cortés 68.236 euros
33. Cuenca - Juan Manuel Ávila 68.002 euros
34. Mallorca - Francina Armengol 68.000 euros
35. Huelva - Petronila Guerrero 67.490 euros
36. Ibiza - Xico Tarrés 66.000 euros
37.Jaén - Felipe López 66.000 euros
38. Soria - Efrén Martínez 63.639 euros
39. Menorca - Joana Barceló 63.100 euros
40.Granada - Antonio Martínez 62.493 euros
41. Zamora - Fernando Martínez 61.734 euros
42. Córdoba - Francisco Pulido 61.336 euros
43. Burgos - Vicente Orden 59. 990 euros
44. Guadalajara - María Antonia Pérez 59.336 euros
45. Sevilla - Fernando Rodríguez 51.936 euro

Fuente:

EXPANSION.COM del dia 4 de agosto

Se agradece la máxima difusión a este escrito, para acabar de una vez con tantos mitos, embustes y demagogia por parte de los polític... que se piensan que "el pueblo" es gili y se chupa el dedo (pero tienen los días contados).

Sábado 25 de julio concentraciones en Madrid y Barcelona.

Amadeu Casellas es un preso que lleva ya más de 25 años encarcelado por su participación en decenas de atracos a bancos, con los que apoyaba la financiación de luchas obreras a finales de los años 70 y sin cometer ningún delito de sangre. Amadeu ha sido siempre una persona comprometida y activa, participando tanto en la calle como en la cárcel, de luchas y denuncias colectivas contra el sistema, ya fuese el régimen franquista o "democrático".

Cuando tenía 14 años en 1973 y trabajaba en una fábrica de Balenyà descubrió el anarquismo. "Me sentía explotado por el empresario, conocí a gente de la CNT y empecé a repartir propaganda subversiva por las calles. Iba de paquete en la moto con las octavillas y asistía a reuniones clandestinas".

Creía en la lucha armada, en la revolución imprescindible para cambiar las cosas, y aún hoy, a los 49 años, convencido de que las pistolas no arreglan nada, considera que el anarquismo, aun sin ser la solución definitiva, "funcionaría mejor que la democracia que tenemos". "En España no tenemos democracia. Antes había un dictador que era Franco, y hoy hay unos partidos políticos. Las empresas funcionan igual. Las necesidades de primer orden no están resueltas. Falta igualdad entre ricos y pobres".

En 1976, atracó el banco mercantil de Manresa. "Fue casi mi primer delito". Durante los siguientes dos años y medio atracó más de 50 bancos. "Era una manera de recuperar lo que los bancos nos cogían. No me arrepiento de nada, salvo de no haber cogido lo suficiente".

En 1979, entra en prisión y es recibido con una brutal paliza. "Ahí empezó lo que hoy aún no ha terminado..., tuve mis primeros contactos con algunos miembros de la COPEL y empezamos los preparativos para reivindicar la reforma del Código Penal y mejoras en la comida, higiene y condiciones de vida penitenciaria en general".

A lo largo de todos los años que lleva de condena, ha protagonizado numerosas huelgas de brazos caídos y de hambre, se ha cosido la boca y ha realizado infinidad de denuncias por el abusivo precio de los productos del economato, o por las irregularidades y la explotación del trabajo penitenciario, o las falsificaciones de analíticas o de informes penitenciarios, lo que le ha costado varios primeros grados y traslados de centro a centro con el único propósito de que desistiera. Ha denunciado los abusos sobre los derechos de los presos, de toda la estructura penitenciaria.

El año pasado, y tras mantener una huelga de 76 días, Amadeu consiguió el compromiso de la institución penitenciaria para la obtención de permisos que le facilitarían la consecución del tercer grado y la posterior libertad condicional. Dicho acuerdo fue miserablemente incumplido por la institución, con la excusa de una causa pendiente de hacía un año y que en un principio parecía archivada. Por esta situación, Amadeu reinició la huelga de hambre, hasta que la abandonó por un cambio de estrategia, y porque la CNT-AIT, asumió la defensa legal y política de su situación penitenciaria.

A causa de las expropiaciones cometidas, ha cumplido más de 25 años de condena, que con las redenciones, superan los 30 años, lo máximo contemplado en su ley, por lo que permanece secuestrado por la institución penitenciaria, como venganza por su trayectoria de lucha.

Por todo esto, desde CNT-AIT, se hace un llamaiento a la solidaridad con Amadeu Casellas y convoca a sendas concentraciones el Sábado 25 de julio, en Madrid y Barcelona, para reclamar su inmediata puesta en libertad.

extret del blog llibertatamadeu.blogspot.com

G8-2009 No pagarem la vostra Crisi.

Enguany, la cimera del G8 s'ha traslladat de Sardenya a la ciutat de l'Aquila, amb una clara intenció de voler transformar una “tragèdia” en un pla d'especulació sota la legitimació dels grans de la terra. Rere aquesta comèdia està la voluntat de confirmar el domini capitalista sobre les nostres vides (refinançar l'especulació financera, salvar els bancs, augmentar la precarietat laboral, enfortir la política securitària, impulsar la cooperació internacional en pràctiques de repressió social, etc).

Des dels moviments socials italians s'està impulsant “una amplia movilització” des de la primera setmana de juny en els quals intensificar i augmentar,en duració i eficàcia, els conflictes socials que els moviments de lluita expressen dia a dia en els seus territoris.

No pagarem la vostra crisi !! Anticapitalistes en el dia dia,contra el G8 i Sempre!

Extret de Indymedia Barcelona

ACSA renuncia a una contrata pública por no querer readmitir a una trabajadora

Jue, 09/07/2009 - 18:54 —

La acumulación de varias sanciones administrativas por parte de ACSA ocasionaría la rescisión de la contrata con el Ayuntamiento del servicio municipal de jardinería de Sant Just.

Rota la unidad entre Ayuntamiento y empresa concesionaria del servicio municipal de jardinería, ACSA Obras e Infraestructuras, S.A., los empleados del servicio municipal en huelga valoraron ayer en asamblea cambiar de estrategia y abandonar por el momento los paros convocados. Según informa el Sindicato convocante de la huelga, CNT, “los trabajadores han acordado iniciar una nueva fase en el conflicto en el que la huelga no se considera como prioritaria e iniciarán otras vías de presión en las próximas semanas”.

Según CNT, esta decisión viene motivada por la actitud tomada por la directiva de ACSA de sacrificar una contrata con la administración pública antes que readmitir a la trabajadora Claudia M. Llano. Dicha decisión vendría demostrada en las últimas negociaciones en las que ACSA se negó de forma irracional a readmitir a la trabajadora, a costa de estar empezando a acumular sanciones por parte de la administración que ocasionarían la rescisión de la contrata en el servicio municipal de jardinería en Sant Just Desvern.

Según aclaran fuentes de la sección sindical de CNT en la empresa, sindicato mayoritario en el servicio de jardinería, se buscarán e iniciarán nuevas vías de presión que sean más eficaces puesto que, “una empresa que es capaz de anteponer la readmisión de una trabajadora a la carga de trabajo de su principal cliente nos demuestra una dirección irracional (...). Iniciaremos otras vías de presión que no perjudiquen al colectivo de trabajadores para presionar a ACSA y la Administración”.

Finalmente, CNT anuncia que de no cambiar ACSA de actitud se entenderá ésta como definitiva e iniciará nuevas mediadas jurídicas y sindicales en las próximas semanas en aras de una solución justa al conflicto que incluya la readmisión de la trabajadora Claudia M. Llano.

El conflicto
Claudia M. Llano, portavoz de CNT en la empresa, fue despedida por denunciar ante el Ayuntamiento diversas irregularidades de la empresa en el servicio municipal de jardinería. A pesar que el Ayuntamiento y la Inspección de Trabajo han acabado dando la razón a la trabajadora en cuanto a las irregularidades denunciadas, Claudia sigue sin ser readmitida únicamente por decir la verdad.



Agència Confederal de Barcelona, C.N.T. – A.I.T.

Finaliza la acampada de los jardineros tras las presiones recibidas

Jue, 09/07/2009 - 18:51 —

Tras casi una semana ininterrumpida de acampada, los despedidos en el servicio municipal de jardinería de Sant Just han finalizado la acampada ayer tras las presiones recibidas por la Policía Local y la negativa del Ayuntamiento a la misma.

ayer a las 00:00 horas ha finalizado la acampada que venían protagonizando varios ex-empleados del servicio municipal de jardinería en el municipio de Sant Just Desvern. Según informa el Sindicato CNT, los trabajadores que acampaban decidieron abandonar la protesta tras las reiteradas presiones de la Policía Local y la negativa del Ayuntamiento a permitir la acampada. Según CNT, dicha negativa ha provocado que la Policía Local incrementara las habituales presiones que podían consistir en acudir durante la noche cuando dormían los trabajadores a despertarlos para levantar actas policiales, enfocar reiteradamente durante la noche con focos de luz a los acampados, etc. “Esperabamos un desalojo inminente en plena noche cuando hubiesemos estado del todo indefensos” añade Claudia M. Llano, una de las personas acampadas, representante de CNT en la empresa y despedida por represión sindical.

A pesar de ello, los trabajadores anuncian que estan estudiando nuevas formas de presión al Ayuntamiento y a la empresa ACSA, concesionaria del servicio de jardinería municipal, para conseguir la readmisión de la trabajadora Claudia M. Llano.

Historia de un conflicto:

Hace casi un año, CNT abrió un conflicto en la empresa ACSA Obras e Infraestructuras, S.A. debido a las reiteradas irregularidades en las que venía incurriendo la empresa en materia laboral y social. Tras varios intentos fallidos de tener una reunión, debido a la negativa de la empresa, la portavoz de CNT dirigió una carta al Ayuntamiento para informar sobre las irregularidades que ACSA incurría tanto en materia laboral, como en incumplimientos del Pliego de Condiciones con el consistorio municipal.

A pesar de no haber obtenido a priori respuesta por parte del Ayuntamiento, la carta pasó a manos de la empresa procediendo esta a despedir disciplinariamente a Claudia M. Llano por la carta emitida al Ayuntamiento en lo que CNT considera un despido por represión sindical encubierto. Tras la negativa de ACSA a readmitir a la trabajadora la sección sindical de CNT en la empresa inició varias convocatorias de paros que culminaron en la huelga que afectó al servicio durante febrero.

A pesar de la negativa de ACSA a solucionar el conflicto, la Inspección de Trabajo sancionó a la empresa por vulnerar el derecho fundamental de huelga durante el mes de febrero al traer a varios empleados ajenos al servicio a sustituir a los huelguistas de CNT.

Paralelamente, a pesar de las negativas del Ayuntamiento a interceder en la readmisión de Claudia M. Llano la administración local ha acabado dando la razón a las denuncias de CNT al sancionar de forma grave a la empresa ACSA por incumplimientos reiterados del Pliego de Condiciones.

ACSA acabó corrigiendo la mayoría de las irregularidades en el servicio como aplicar la categoría correcta al personal, solucionar la contratación temporal fraudulenta... pero sin embargo sigue “en una posición enrocada” respecto a la readmisión d Claudia M. Llano.

Finalmente, CNT no puede entender de ningún modo cómo la Administración acaba concediendo la razón a los trabajadores del servicio y sin embargo no interceden para la readmisión de Claudia. En el último Pleno Municipal el Alcalde Josep Perpinyà i Palau (PSC) anunció que “el Ayuntamiento ya había hecho todo lo que debía y no pensaba hacer nada más”, en lo que CNT califica como “lavarse las manos” en un asunto en el que si lo que denunció Claudia era verdad, y así lo ha ratificado el Ayuntamiento, no es comprensible que la trabajadora se deje a merced de la empresa.



Agència Confederal de Barcelona, C.N.T. – A.I.T.

Solidaridad con nuestro compañero de la FAU berlinesa

Vie, 03/07/2009 - 15:40 —

Desde el SOV de CNT-AIT, de Chiclana nos solidarizamos con nuestro compañero de la FAU berlinesa, y pedimos a tod@s el apoyo a esta petición de solidaridad. Por la unidad de la clase obrera.

Estimad@s compañer@s:

Desde el día 16 de junio de 2009, el sindicato FAU Berlín se encuentra en conflicto laboral abierto contra el cine berlinés Babylon Mitte.

Trasfondo:

En enero de 2009 se constituyó una sección sindical de la Freie ArbeiterInnen Union (FAU) de Berlín en el cine Babylon Mitte. L@s trabajador@s estaban hart@s de los míseros sueldos (entre 5,50 y 8 euros la hora), contratos temporales, despidos poco antes de que acabase el período de prueba, de no atreverse a pedir vacaciones remuneradas y seguro por enfermedad, de no recibir pluses por nocturnidad o festividad; en definitiva, de trabajar en unas condiciones precarias.

Por ello, un@s cuant@s emplead@s decidieron organizarse en un sindicato. Eligieron afiliarse a la FAU por cuanto sus afiliad@s tienen voz y voto en ella, porque actúa en pro de los intereses de sus afiliad@s y porque anteriormente ya había apoyado a un compañero.

Tras un comienzo movidito y el despido de un afiliado, la FAU de Berlín presentó una propuesta de convenio colectivo a la Neue Babylon Berlin GMBH el día 4 de junio de 2009. La directiva agotó el plazo, con fecha del 14 de junio, para contactar y negociar con el sindicato, y, desde entonces, se niega a reconocer a la FAU como interlocutora. El 16 de junio, la FAU declaró un conflicto laboral abierto de cara a presionar las negociaciones con la directiva.

Para que este conflicto tenga éxito, l@s trabajadores de Babylon y la FAU de Berlín necesitan de la solidaridad internacional. Por favor, manden la carta de protesta adjunta a los directores del cine.

Para que la presión surta efecto, es importante que no sólo los secretariados nacionales, sino también las regionales, federaciones locales y sindicatos hagan llegar sus protestas. También cualquier persona a título personal puede enviar la carta.

En solidaridad,

Lars Röhm
Secretario General de FAU Berlín

Modelo de carta de protesta:

Estimados Sres. Grossman y Hackel:

Muy a pesar nuestro hemos sabido que se niegan a llevar a cabo una mejora en las condiciones laborales de sus trabajadores mediante la firma de un convenio colectivo con la Freie ArbeiterInnen Union (FAU) siendo éste el sindicato con más fuerza en la empresa.

Esta actitud es especialmente llamativa viniendo de una empresa como la suya, la cual se caracteriza por la proyección de películas con un contenido político y social, y que, para ello, recibe subvenciones de cientos de miles de euros al año del Senado berlinés.

Les hacemos un llamamiento, por tanto, a que entablen negociaciones inmediatamente con la FAU para mejorar las condiciones de trabajo en su empresa por medio de la firma de un convenio colectivo.

Seguiremos el conflicto con gran atención y pueden estar seguros de que informaremos a la opinión pública de las injusticias que acaecen en su empresa.

Nombre/Organización/Sindicato

grossman@babylonberlin.de
tgrossman@kinoundkonzerte.de
thackel@kinoundkonzerte.de
hackel@babylonberlin.de
mikat@babylonberlin.de
webmaster@kinoundkonzerte.de

Tlf.:+4930-24727-801
Fax: +4930-24727-800

Empieza la huelga de verano para la jardinería municipal en Sant Just

Vie, 03/07/2009 - 15:43 —

El 1 de Julio empezó en Sant Just Desvern una huelga en el servicio municipal de Jardinería que podría durar todo el verano, después que la empresa concesionaria del servicio se negara a cualquier solución negociada que incluya la readmisión de la trabajadora despedida.

Los empleados del servicio municipal de jardinería de Sant Just Desvern siguen con el conflicto laboral que vienen manteniendo con la empresa concesionaria del servicio desde noviembre del año pasado.

Los trabajadores de la empresa ACSA Obras e Infraestructuras, S.A. (empresa concesionaria del servicio) vienen protagonizando múltiples paros, concentraciones, manifestaciones y jornadas de huelga como la de las pasadas Navidades que dejó a Sant Just prácticamente sin servicio municipal.

A raíz de las denuncias presentadas por el sindicato CNT, el Ayuntamiento de Sant Just finalmente ha sancionado a la empresa por incumplimiento del Pliego de Condiciones; así como la Inspección de Trabajo por la vulneración del derecho fundamental a la huelga que protagonizó la empresa en la pasada huelga de las Navidades pasadas. Según el Sindicato, esto evidencia lo que el colectivo de trabajadores venía reivindicando y opina que debería servir para poner un poco de sentido común en esta actitud recalcitrante de la empresa.

En este sentido, tras el fracaso de las últimas negociaciones en las que la empresa se negó a contemplar cualquier posibilidad de acuerdo que incluya la readmisión de la trabajadora Claudia M. Llano que denunció las irregularidades de ACSA en el servicio municipal, y que han derivado en sanción por parte del consistorio municipal, CNT ha reactivado hoy las movilizaciones.

Así, mientras hoy han empezado los paros de una huelga total que podría durar todo el verano, la trabajadora despedida Claudia M. Llano iniciará esta tarde a las 18:30 horas una acampada de protesta por su situación y a favor de una solución justa al conflicto en la Plaza del Ayuntamiento de Sant Just Desvern.

Finalmente, CNT espera que el sentido común y la justícia acaben imponiendose en esta barbarie en que se está convirtiendo el servicio municipal de jardinería en Sant Just por la actitud inamobible e irracional de los representantes de ACSA.

Los jardineros del servicio municipal de Sant Just Desvern vienen manifestándose por el municipio cada día. Sus reivindicaciones son:

* Re-admisión de los despedidos por represión sindical
* Reconocimiento de la Sección Sindical de CNT
* Fin de la temporalidad laboral
* Regularización de las categorías profesionales
* Garantía salarial
* Plus de peligrosidad y penoso
* Mejoras en la gestión del servicio municipal de jardinería

Agència Confederal de Barcelona, C.N.T. – A.I.T

CONCENTRACIÓN EN APOYO AL COMPAÑERO PATXI,FRENTE AL DEPARTAMENT DE TREBALL DE CORNELLÁ DE LLOBREGAT.

En Cornellá de Llobregat, a 1 de Julio de 2009.

Salud compañer@s:

Desde la Sección Sindical de C.N.T.-A.I.T en Coressa (viaria), os convocamos a
tod@s l@s compañer@s (viendo la disponibilidad y la cercania) de la CNT-AIT,
organizaciones, asociaciones,colectivos,...anarquistas e individualidades solidarias, a participar en la concentración en apoyo al Delegado de la Sección Sindical de CNT-AIT en Coressa, durante el acto de conciliación que hemos solicitado al departament de treball,dándonos el dia 15 de Julio de 2009, a las 9:00 h,en calle Torres i Bages 2-4, de Cornellá de Llobregat (parada de trambaix: Ignasi Iglesias).
Como os explicamos, en anteriores comunicados, el comportamiento empresarial de
Coressa S.A.M.(sociedad anónima municipal), esta siendo seriamente hostil hacia el
Delegado Sindical de CNT-AIT en Coressa, debido a su particularmente intensa actividad sindical en defensa del respeto de los más elementales derechos de l@s trabajadores/as de la empresa, ya el año pasado el 3 de Julio de 2008, mediante burofax procedio a despedir al compañero Patxi, vulnerando sus derechos fundamentales a la presunción de inocencia y a la libertad sindical, se lanzaban serias acusaciones contra su persona dejándose patente prácticas contrarias a la libertad sindical procediéndose a sancionarle sin ni siquiera permitir alegar nada en su defensa despidiéndolo mientras se encontraba en proceso de incapacidad
temporal intentando encubrir, de esta manera, un despido nulo como disciplinario, es en este contexto, con procedimientos abiertos en materia de despido a nivel de recurso de casación para la unificación de doctrina ante el Tribunal Supremo, que proceden, otra vez por burofax, en fecha de 20 de Junio de 2009 la jefa de Recursos Humanos de Coressa, Sra.Maria del Carmen Félez, a comunicarle al compañero Patxi, que el contrato de trabajo de relevo suscrito en fecha 15 de Mayo de 2006, quedaba extinguido el 20 de Junio de 2009,por jubilación total del trabajador sustituido, manifestando la voluntad de la empresa de no porrogar dicho contrato, aunque se viera en la obligación de readmitirle por condena judicial.
Ante esta situación, de abuso de poder, por parte de l@s jef@s de Coressa y para
dejarles claro que si tocan a un/a compañer@, nos tocan a tod@s pedimos la maxima de
asistencia a la concentración, sabiendo que podeis dirigiros al email de la Sección sindical de CNT-AIT en Coressa o al del SOV de la CNT-AIT de Cornellá y comarca
( cnt.coressa@gmail.com , cntcornella@cnt.es) ante cualquier duda que tengais sobre la convocatoria lugar, dia, hora, forma de llegar, etc...Sin más un saludo fraternal.
¡organizaté y lucha!

Lugar: calle Torres i Bages 2-4, Cornellá de Llobregat
Hora: 9:00 h de la mañana
Dia: 15 de julio de 2009, miércoles

Ha fallecido Pepita Martín Luengo, fundadora de la escuela libre Paideia

Jue, 02/07/2009 - 14:31 — CNT-AIT Enseñanza

En el día de ayer ha fallecido, a la edad de 64 años, la educadora anarquista Josefa Martín Luengo (Salamanca, 1944 – 2009).

La dilatada carrera profesional y social de esta excelsa mujer está íntimamente ligada a la "Escuela Libre Paideia", de la que es fundadora, junto con su compañera Concha Castaño y Mª Jesús Checa. *Paideia* forma parte de la tradición de las escuelas racionalistas que los anarquistas introdujeron en España entre finales del siglo XIX y principios del XX. Josefa Martín –*Pepita*– quizás sea, desde los tiempos del pedagogo Francisco Ferrer y Guardia (1859-1909), la persona más influyente y conocida del mundo libertario dedicada a la educación.

La actividad educadora de Pepita empieza en Fregenal de la Sierra (Badajoz), en los albores de la democracia, cuando dirigía la ecuela-hogar “Nertóbriga” y trató de que el alumnado tuviese una educación integral, donde la formación de la persona y la adquisición de valores fuesen las pautas a seguir. Esta forma de entender la educación hizo que “las fuerzas vivas”, en palabras de ella, de la zona exigiesen su cese inmediato. Fue tal la escandalera que se montó que el tema llegó incluso a plantearse en el Congreso de los Diputados, en una interpelación al gobierno de Suárez por un diputado socialista. La experiencia vivida quedó plasmada en su primer libro: Fregenal de la Sierra, una experiencia de Escuela en libertad (Campo Abierto Ediciones, 1978)

Poco después, en vista de que dentro del sistema educativo oficial poco o nada se podía hacer para tratar de que la educación fuese algo más que adquirir conocimientos, fue cuando en compañía de las pedagogas Concha Castaño y Mª Jesús Checa decidieron fundar una escuela diferente, y así nació, en la localidad pacense de Mérida, en enero de 1978 la Escuela Libre Paideia (la diferentes etapas de la escuela se pueden ver en su web: www.paideiaescuelalibre.org )

Pero Pepita no solo se dedicó a la educación sino que, en el campo socio-político, fue una activa militante feminista, miembro del colectivo */Mujeres para la Anarquía/*, formado por mujeres pertenecientes al Colectivo Paideia.

Pepita tiene, no nos acostumbramos a hablar en pasado, una extensa bibliografía y era una articulista irredenta. Al libro que ya hemos comentado anteriormente (Fregenal de la Sierra…) hay que añadirle otros títulos: Desde nuestra Escuela; Intento de Educación Antiautoritaria y psicomotriz; La escuela de la anarquía; Paideia, una escuela libre; 25 años de educación libertaria…. La aportación de esta mujer, por tanto, a la pedagogía libertaria ha sido amplia, seguramente haya escrito más que ningún otro anarquista español sobre la educación. Una amplia muestra de sus escritos se pueden encontrar en la web de Paideia.

La Confederación Regional de Extremadura de la CNT se suma al dolor de sus allegadas y allegados, especialmente del Colectivo Paideia y de las alumnas y alumnos de la Escuela Paideia con el deseo que la obra que Pepita Martín empezó tenga su continuación para que las nuevas generaciones de niñas y niños puedan tener la oportunidad de conocer y vivir una escuela diferente, creada por una persona excepcional.

Gracias, Pepita. Que la tierra, compañera, te sea leve.

“Los seres humanos podemos elegir muchas cosas y otras muchas no; pero indudablemente sí podemos elegir cómo queremos vivir y por ello vamos realizando elecciones desde que nacemos. Nuestras elecciones, nuestra capacidad de libertad de elección entra generalmente en confrontación con las limitaciones que las normas sociales nos imponen. El ser humano debe mantener una lucha constante entre lo que quiere, lo que puede y lo que debe; es decir, entre su libertad, la libertad de los demás y las coacciones que constantemente le presionan”

*Josefa Martín Luengo. Educar en valores*

Por si deseais dejar algún mensaje a la escuela los correos electrónicos son los siguientes:
info@paideiaescuelalibre.org
paideia@paideiaescuelalibre.org

Despedida Delegada Sindical de CNT-AIT Málaga en FAMF-COCEMFE

Lun, 29/06/2009 - 11:38 — SOV-Malaga

Dicho y hecho, se forma la Sección Sindical y nuestra compañera ha sido despedida encubiertamente, tras forzar la empresa la reincorporación de la trabajadora a la que nuestra compañera cubría en contrato de interinidad.

Nuestra compañera, contratada en fraude de ley por Famf Cocemfe Málaga, ha pasado a formar parte de la gran lista de despidos improcedentes que acumula esta federación sin ánimo de lucro y con el beneplácito de los organismo públicos, que le aportan subvenciones pese a todo.

Su presidente, el Sr. Joaquín Fernández Recio, sigue haciendo de las suyas, no puede permitir que CNT forme parte de su empresa y utiliza todos los medios que les sean posibles para su destrucción.

En la mañana del viernes le comunicamos a la Famf el nombramiento del nuevo delegado, veremos a ver lo que se ingenian ahora.

Este sindicato continuará con las acciones de protesta, no podemos permitir este tipo de abusos a los trabajadores y concretamente a los trabajadores con discapacidad.

La CNT, un sindicato que ni se calla, ni se vende, ni se queda en casa.